小学通过职称改革，把以前的中学三级教师和小学二级教师改为三级教师，中学二级教师和小学一级教师改为二级教师，中学一级教师和小学高级教师改为一级教师。总结来说就是合并以后，相同职称的，教师基本工资，岗位工资待遇是一样的。
如果说差距的话，差距在两个方面，一个是在教龄方面。相同职称的教师，教龄越长，工资就会高点，但差距不大。改革后的教师工资将不再由学段高低来决定，教师的工资多少与职称、教龄、岗位高低有关，由人事局根据这几个方面的情况，结合国家事业单位工资标准而固定生成的。
职称和工龄相同就没有差别
现在按教龄和职称发放工资，小学和初中工资是一样一样的。也许有的会问关于绩效工资，由于每个人的工作情况不一样，因此即使是相同职称的教师，也有可能绩效工资是不一样的，也产生了一定的差距。然而综合下来实际上差距还是会缩小的。中小学教师工资主要是按教师取得的职称，聘任的岗位级别来确定的。
经过职称改革后，相信很多考教师意向的同学都有过纠结，教师考编是考小学好还是初中好呢？
比较学历要求和考试难度，小学老师相对宽松
小学一般要求专科以及上学历，中学一般要求大学本科毕业及以上学历，但是一般会限制专业，研究生及以上学历则不限制专业。
在考试难度上，初中、高中要比小学难度高，这是毋庸置疑的。小学和中学考的都是《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，中学专业课的科目比小学，从难度上看，小学一般是中考及以上难度，中学阶段一般是高考及以上难度。
工作强度中学老师压力较大
工作量上来讲，中学老师肯定是最累的，因为中学生的课业比小学生的课业要繁重，教学强度大。压力上来讲，中学教师的工作压力要比小学教师高，因为中学老师还有学生升学的压力，而且中学生处于青春期叛逆期，比较难教。当然了小学生也不容易教。
薪酬待遇同一地区差距不大
在同一地区，初中教师和小学教师工资基本上没有差别。不同地区有差距。因为初中教师，小学教师都是义务教育阶段的教师。执行同项目同标准的工资待遇。义务教育教师工资由岗位工资，薪级工资，绩效工资，教龄津贴，边远地区补贴，乡村教师补贴组成。
閱讀更多 東營公考君 的文章
