“你在南方的艳阳里四季如春
我在北方的寒夜里大雪纷飞”
没有一点点防备
超级大降温就突然来了
忻州即将进入速冻模式
老人、儿童以及呼吸系统患者
尽量的减少户外活动的时间
出门做好防护
在这个
床以外的地方都是远方
手够不到的地方都是他乡
暖气显得尤为重要
提到暖气
这笔天千万别忘了领，那就是
取暖补贴
取暖补贴是什么？
取暖费、供暖补助等指的就是冬季取暖补贴。这是我国上世纪50年代就实行的一项制度，当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的单位职工是没有的。
取暖补贴是由单位承担，即有取暖设备的，给予免交取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册。
取暖补贴有多少钱？
每人每年3600元
2017年
省里下发文件
企业离退休人员冬季取暖补贴标准
由2400元调整为每人每年3360元
10月份会随基本养老金一次性发放
采暖补贴会随失业保险金一同发放
离休人员按所享受工资待遇相应的职务享受待遇；退休人员（含五七家属工）按退休时所担任的职级、职称、技能等级享受待遇。离、退休人员（含五七家属工）按上述标准享受冬季取暖补贴高于养老保险支付冬季取暖补贴标准的，差额由所在企业补齐。
民企职工有取暖补贴吗？
私营、民办企业是否给予职工取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据经营状况自己决定。
企业不给职工发取暖补贴，违法吗？
《企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，明确提到了“供暖费补贴”。这就意味着取暖费属于职工福利费的范围。取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利。
对于全民所有制的企业、事业单位和国家机关、人民团体等以外的单位，取暖补贴是用人单位向员工发放的一项福利，其有权根据自己的经营状况决定是否发放，不具有法律强制性。
这些用人单位若因为“取暖补贴”与职工发生纠纷，如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼；如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定，职工无权要求用人单位支付取暖补贴， 且此类争议不属于劳动争议受理范围。
有了取暖补贴
不仅可以为大家减轻负担
即便在寒冷的冬天
也能感受到暖暖的温情
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