從2017年11月開始，我市每年組織招才引智小分隊赴北京大學、清華大學、中國人民大學等全國知名高校引才，並舉辦“榕博彙”人才對接活動，邀請高校博士碩士來榕實地參觀考察、現場與用人單位對接，為廣大人才創新創業創造提供良好發展機遇，為建設有福之州、打造幸福之城提供強有力的人才支撐和智力支持。對福州此舉，聽聽大家怎麼說。
陳華（市委組織部人才處負責人）：
“榕博彙”是我市推進人才強市戰略、打造閩都人才集聚區的有力“抓手”，從2017年至今已經舉辦3屆，邀請的博士碩士從北大、清華、人大3所高校拓展到同濟大學、哈爾濱工業大學等國內外64所知名高校，品牌影響力進一步提升。2年多來，我市共引進1507名境內外知名高校的博士，並依託“榕博彙”、“百博會”、“人才論談”、高校畢業生對接洽談會等系列活動，建立起新型政府智囊“榕博彙智庫”。今年，我市還將11月11日定為“福州人才日”。人才的不斷集聚，為城市發展注入強勁動力。
朱斌（福州大學教授）：
城市要發展，人才是關鍵；創新驅動，人才為要。這兩年，福州市委、市政府高瞻遠矚，組織開展一年一度的“榕博彙”，這場“人才淘寶節”，精準引進了大量各領域的人才，有力提升了福州的知名度和美譽度。這項引進人才的創新舉措，包括出臺的一系列人才政策，對於廣大人才來榕創新創業創造提供了很好的發展機遇，也給城市的建設發展注入了新的活力。隨著“榕博彙”的持續開展，經過福州這片沃土不同崗位鍛鍊培養的人才，其成效會逐步顯現出來，從而推動福州經濟社會高質量發展。希望福州市持續跟進服務，健全與人才相適應的各項政策和保障措施，讓人才在榕安得下、留得住，“人才圈”越來越大，人才建設步入良性發展軌道。
李辰（北京大學博士生）：
其實，就業與“相親”有些相似，“兩情相悅”是最重要的：用人單位有“意向”，我們願意“嫁”，最終才能“牽手”。無論是到我們學校開展政策宣講，還是在“榕博彙”期間對我們的重視，福州市讓我們感受到滿滿的誠意。你看，福州市主要領導出席活動盛情相邀，顯示出這座城市的求賢若渴和對我們高看與厚愛；市委組織部組織194家單位提供了1900多個崗位，讓我們有了充分選擇的空間，力求幫我們找到真正適合的崗位，做到人崗相適；另外，福州無論是城市建設、自然環境，還是人才保障的各項政策，都讓我們有“想來”的動力。
（福州日報記者 張鐵國 整理）
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