“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，陸良縣始終堅持問題導向和目標導向，聚焦企業落地難、開工難、經營難等問題，不斷拓寬招商渠道，改善投資環境，提升服務水平，凝聚共識、精準施策、持續發力，形成了“四聚焦四服務”的大格局，不斷優化營商環境的“勤務員”，為企業發展保駕護航。
聚焦興產業，“手牽手”服務產業招商。圍繞變“產品消費地”為“產品生產地”的目標，結合陸良產業發展實際，按照一個產業發展規劃、一個重點項目庫、一個承載園區、一套具體扶持政策、一支專業招商隊伍、一張招商路線圖、一個落地服務機構“七個一”的精準招商模式，確定了高原特色綠色食品加工產業園及物流交易中心、電子科技產業園、精細化工產業、生物醫藥健康養老產業、建築建材產業5個重點產業集群。結合陸良資源優勢，圍繞“三張牌”“八大產業”以及 “1+3+1”、六大重點產業，聚焦“一縣一業”，引進農產品深加工項目集中力量對蠶桑、蔬菜、馬鈴薯、食用菌等農業資源進行包裝宣傳和開發利用，2018年以來，成功引進了蒙牛集團2萬頭奶牛養殖及12條牛奶飲品生產線項目、浙江李子園西南綠色食品乳飲料項目、年產5000噸飼用益生菌，高端水培花卉基地建設項目、年產60萬噸果蔬加工項目、雲南陸良萬頭奶牛養殖等重大項目。
聚焦增項目，“一對一”服務項目落地。探索“以商招商、市場化招商”的工作模式，加大重大項目招商力度，狠抓項目落地。算好政府與企業“兩本賬”，推進招商引資向“挑商選資”轉變，不斷提高項目落地的成功率。堅持重點項目領導分級包保推進機制，按照“一個項目、一名領導、一支隊伍、一套方案、一抓到底”的要求，確保每個項目都有一名縣級領導牽頭負責，抓實項目各個環節的調度，加速項目推進，著力解決招商項目“一招了之、一簽了之”的問題。同時，排查梳理一批重點招商目標企業，制定招商“路線圖”和“作戰圖”。今年1至9月，陸良縣省外國內到位資金增幅44.3%，排名全市第一；新立項備案的招商引資產業類項目29個，計劃總投資36.87億元；納入固定資產投資統計的招商引資產業類項目36個，完成固定資產投資35.15億元；規模以上招商引資企業7家，實現增加值0.85億元；年繳納稅收達50萬元（含）以上的招商引資企業5家，繳納稅收0.09億元。
聚焦解難題，“面對面”服務企業需求。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，針對企業落地難、開工難、經營難等問題，由縣委主要領導帶隊到企業開展調研，幫助企業分析解決問題，按照“需要什麼就提供什麼”的原則，召開會議聽取16家重點企業代表提出的困難和意見，從企業和群眾需求出發，梳理排查項目推進中存在的徵地拆遷、用地、環評等方面問題23個。積極推進“放管服”改革，為重點招商引資項目開通“快速通道”審批代辦服務，在開辦企業、獲得用地、工程建設項目許可等方面提供更精準、更貼心的服務，努力當好企業發展的服務員。有效解決13個問題，企業供排水、供熱、用電、通訊、道路等要素得到了進一步保障。
聚焦優環境，“心連心”服務職工民生。大力營造“招商、安商、親商、穩商”的發展環境，牢固樹立“以誠招商、以利惠商、以情留商”理念，當好企業“孃家人”，先後為蒙牛集團、李子園食品公司投資者提供公租房12套，為蒙牛集團提供零時辦公場所，幫助外來投資者及企業職工解決住房、就學、就醫等問題。針對企業招工難題，縣勞動就業服務中心圍繞企業用工需求，通過人社網站免費為企業發佈招用工信息，並以春秋季舉辦的人才招聘會為契機，動員招商企業參加招聘會，2019年達成用工協議1000多人次，為企業舉辦勞動法律法規政策知識培訓3場次，組織企業職工開展技能提升培訓達300餘人次，查辦職工投訴舉報件25起，全力維護勞動者合法權益，同時，進一步降低失業保險、工傷保險等社保費率為企業減輕負擔，不斷優化良好的營商環境。
雲南網通訊員 潘硯文 王耀
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