寧夏中衛:為基層減負 為幹部鼓勁

寧夏中衛:為基層減負 為幹部鼓勁

今年以來,寧夏中衛市對標中央和自治區“基層減負年”各項目標任務,通過抓實組織領導,抓實一體推進,抓實監督檢查“三個抓實”,著力解決形式主義、官僚主義突出問題,以上率下,即知即改,實打實為基層鬆綁減負,激勵廣大幹部擔當作為、紮實幹事。

中衛市先後出臺了《關於開展“黨政機關作風建設年、幹部隊伍素質提升年”的意見》《關於深入開展“解決形式主義、官僚主義突出問題為基層減負”專項整治的實施方案》等,並建立整治形式主義為基層減負專項工作機制。加大對各類督查檢查考核的統籌規範力度,嚴格執行《中衛市2019年督查檢查考核工作計劃》;堅持採取暗察暗訪的方式開展督查,真實掌握工作落實情況。同時,市委辦公室統籌四大機關會議活動和領導同志調研視察安排,跟蹤督促四大機關帶頭抓好形式主義官僚主義整治。各單位黨委(黨組)自覺把思想和行動統一到中央和區、市黨委決策部署上來,結合開展主題教育,創新工作思路、完善工作機制,切實把文件會議的數量壓下來,把督查檢查考核的頻次降下來。

中衛市委辦公室制定《中衛市為基層減負9條措施》,為幹部鬆綁減負、鼓勁加油。在大幅精簡文件、壓減會議數量頻次方面,各縣區、各部門(單位)確保2019年及以後各年度發文數量、召開的會議比2018年減少30%以上。發揚“短實新”優良文風,市委和市政府政策性文件原則上不超過10頁。嚴格執行“一個部門只保留1種簡報”的規定,上報市委、市政府的簡報應以研究報告、決策建議類為主。嚴格執行會議審批程序,儘可能合併開會、套開會議、開視頻會,減少陪會。呈報上級的綜合性報告均控制在5000字以內,專項報告3000字以內。截至10月底,以市委和政府名義召開的會議102次,同比下降38.9%。市直部門截至9月底召開會議159次,同比下降29.8%。在統籌規範督查檢查考核方面,不以減少督查檢查考核為由,放鬆對行業領域的綜合監管和下級部門的業務指導。在整治過度留痕問題方面,堅決破除“指尖上的形式主義”,不隨意要求基層填表報數,不簡單將有沒有領導批示、開會發文、臺賬記錄等作為工作是否落實的標準等。在嚴禁將部門責任轉嫁給基層方面,全市各級各部門嚴格落實有關規定,有效防止了層層轉嫁責任,搞“責任甩鍋”。

在減負工作中,中衛市委督查室把解決形式主義、官僚主義突出問題作為2019年度市委重點督查事項,定期開展檢查抽查,及時瞭解減負工作成效,並納入全年工作考核。市紀委監委“靶向治療”,切實整治形式主義、官僚主義突出問題,今年以來,共查處問題109個,問責處理248人,給予黨紀政務處分84人,對36起典型問題公開通報曝光,形成了有力震懾。市委辦加強監督檢查,針對市生態環境保護領導小組辦公室、市委依法治市委員會辦公室等有關機構印發的文件中存在形式主義官僚主義問題,要求單位負責人加強基層減負有關文件精神學習,切實抓好整改落實,以減輕基層負擔的實際成效推動主題教育走深做實。截至9月底,市級文件、會議、督查檢查同比分別下降39.2%、38.5%、36.2%,對沙坡頭區、中寧縣、海原縣考核事項同比分別下降66.22%、70.67%、69.33%,清理取消“一票否決”事項6項。(光明日報全媒體記者王建宏 通訊員馬永紅)

宁夏中卫:为基层减负 为干部鼓劲


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