今年以来，宁夏中卫市对标中央和自治区“基层减负年”各项目标任务，通过抓实组织领导，抓实一体推进，抓实监督检查“三个抓实”，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，以上率下，即知即改，实打实为基层松绑减负，激励广大干部担当作为、扎实干事。
中卫市先后出台了《关于开展“党政机关作风建设年、干部队伍素质提升年”的意见》《关于深入开展“解决形式主义、官僚主义突出问题为基层减负”专项整治的实施方案》等，并建立整治形式主义为基层减负专项工作机制。加大对各类督查检查考核的统筹规范力度，严格执行《中卫市2019年督查检查考核工作计划》；坚持采取暗察暗访的方式开展督查，真实掌握工作落实情况。同时，市委办公室统筹四大机关会议活动和领导同志调研视察安排，跟踪督促四大机关带头抓好形式主义官僚主义整治。各单位党委（党组）自觉把思想和行动统一到中央和区、市党委决策部署上来，结合开展主题教育，创新工作思路、完善工作机制，切实把文件会议的数量压下来，把督查检查考核的频次降下来。
中卫市委办公室制定《中卫市为基层减负9条措施》，为干部松绑减负、鼓劲加油。在大幅精简文件、压减会议数量频次方面，各县区、各部门（单位）确保2019年及以后各年度发文数量、召开的会议比2018年减少30%以上。发扬“短实新”优良文风，市委和市政府政策性文件原则上不超过10页。严格执行“一个部门只保留1种简报”的规定，上报市委、市政府的简报应以研究报告、决策建议类为主。严格执行会议审批程序，尽可能合并开会、套开会议、开视频会，减少陪会。呈报上级的综合性报告均控制在5000字以内，专项报告3000字以内。截至10月底，以市委和政府名义召开的会议102次，同比下降38.9%。市直部门截至9月底召开会议159次，同比下降29.8%。在统筹规范督查检查考核方面，不以减少督查检查考核为由，放松对行业领域的综合监管和下级部门的业务指导。在整治过度留痕问题方面，坚决破除“指尖上的形式主义”，不随意要求基层填表报数，不简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录等作为工作是否落实的标准等。在严禁将部门责任转嫁给基层方面，全市各级各部门严格落实有关规定，有效防止了层层转嫁责任，搞“责任甩锅”。
在减负工作中，中卫市委督查室把解决形式主义、官僚主义突出问题作为2019年度市委重点督查事项，定期开展检查抽查，及时了解减负工作成效，并纳入全年工作考核。市纪委监委“靶向治疗”，切实整治形式主义、官僚主义突出问题，今年以来，共查处问题109个，问责处理248人，给予党纪政务处分84人，对36起典型问题公开通报曝光，形成了有力震慑。市委办加强监督检查，针对市生态环境保护领导小组办公室、市委依法治市委员会办公室等有关机构印发的文件中存在形式主义官僚主义问题，要求单位负责人加强基层减负有关文件精神学习，切实抓好整改落实，以减轻基层负担的实际成效推动主题教育走深做实。截至9月底，市级文件、会议、督查检查同比分别下降39.2%、38.5%、36.2%，对沙坡头区、中宁县、海原县考核事项同比分别下降66.22%、70.67%、69.33%，清理取消“一票否决”事项6项。（光明日报全媒体记者王建宏 通讯员马永红）
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