把脉问诊 群策群力 东川区“三大行动”有效破解发展“瓶颈”

东川区认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,在全区创造性地开展了“民意大调查、发展大建言、干部大反思”活动。把脉问诊,群策群力,“三大行动”有效破解发展“瓶颈”。

民意大调查活动:把脉问诊,刀刃向内,以问题为导向

民意大调查工作通过纸质问卷调查和网络问卷调查两种方式开展,深入全区各机关单位、乡镇(街道)、村(社区)、企业等,面向农村群众、社区居民、网民等各行业领域群众,活动共收到调查问卷2517份。根据调查数据显示:一是对区委、区政府的工作评价较高,并排列出了干部群众满意度排名前三和后三的单位;二对村(社区)干部不满意情况较为突出,主要原因是群众反映问题不解决、优待亲友、态度倨傲、脱离群众等。

发展大建言活动:群策群力,尊重民意,充分汇集群众智慧

发展大建言活动通过单位征集、网络征集、座谈征集的方式开展,重点围绕全区脱贫攻坚、城市建设、乡村振兴、民生保障以及其他共十个方面进行意见建议的征集。活动共收集到原始建议390条,经梳理合并后建议146条,根据调查结果显示:一是意见建议主要集中在产业发展、民生保障、党的建设方面;

二是意见建议反映最多的问题是城市环境、交通设施、医疗卫生、教育发展。

干部大反思活动:对症下药,自我反省,立行立改出成效

干部大反思活动针对全区各级党员干部职工围绕“十反思三十问”来开展,通过个人反思和班子反思两种方式进行。各级各部门领导班子召开研讨会后形成班子反思报告。活动共收到57个单位部门的反思报告。报告显示:一是各部门都按照反思情况、原因分析和整改措施制定了反思报告,都围绕“十反思三十问”开展反思;二是极少数单位存在问题查找浮在表面,没有深挖细查,没有表现形式,整改措施没有明确完成时限等;三是通过干部大反思活动,推动了全区各级各部门领导干部职工思想大变革、作风大转变、精神大提振,在全区上下掀起一股干事创业的热潮。

认真总结主要做法和经验

一是强化统筹安排。

在活动开展中,区委高度重视,全面统筹,区委领导多次亲自部署,安排专项工作组抓好落实,工作组结合实际制定了操作性强的实施方案和工作提醒函,及时对各单位开展活动中面临问题进行解答;二是广泛宣传动员。及时召开会议,对工作进行了安排布置、培训和宣传发动,并通过东川发布、东川新闻微信等媒体平台,对整个活动进行了线上线下的宣传动员,干部群众参与面广,为活动的开展营造了浓厚的社会氛围和良好的舆论环境;三是深入调查分析。活动广泛发动专业调查队伍、社会调查队伍和网络调查队伍,深入到城市街道、村组农户以及线上网民进行意见的收集和整理,统计数据详实,意见全面真实,紧盯问题,高度提炼,分析症结,为区委、政府提供了详实的调查报告和问题清单,为工作决策提供了科学的依据。

正视问题,直面问题不回避

活动顺利、有序推进,但仍存在三个问题:一是部分单位重视不够,思想认识不到位。活动材料迟报漏报现象严重,影响了数据汇总和意见收集;

二是有些单位存在应付了事的情况。发展大建言活动收到的390条意见建议中,梳理出来的146条意见建议中只有五分之一有可行性和指导性,大部分建议质量不高,简单空泛,没有具体措施;部分单位未按要求程序组织相关代表召开专题会议提出建言;部分村(社区)未按要求统筹组织驻村工作队进行入户走访调查;三是群众参与面不够广,意见建议代表性不够全面。各单位发动群众、企业参与大调查广泛性不够,征集到的群众、企业的建议意见少,没有充分达到“倾听群众呼声,真实反映群众意愿”的目的。

成果运用及突出整改成效

一是及时进行任务分解。将问题和建议按照行业进行分类和任务分解,形成整改通知反馈各相关职能部门,督促相关部门做好问题建议的的认领、收集和整理;二是做好整改通报工作。制定整改方案,加强公开承诺和整改提高。整改要确保实效并上报整改进展情况,对群众反映强烈的问题建议要及时给予反馈;三是加大成果运用情况的公布。及时总结先进典型经验,并开展广泛宣传。要及时公布整改成效,畅通群众反映问题的渠道,进一步提升干部群众的知晓率和满意度。(祝顺琼)


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