小deng子要減肥

年薪12萬，也就是每個月收入是1萬元，在這種情況下，看穿了自己的下半輩子的生活，想要改變，想要放棄體制內12萬的工作。你這種情況，就好比是端著一個金飯碗，在問自己要不要去討飯，可能這就是一個圍城吧。

1.年薪12萬，已經領先了全國的大多數人

先給你看一下幾個數據，你現在已經比很多人幸福了。

2018年，城鎮私營單位就業人員年平均工資為49575元，全國規模以上企業的平均年工資為68380元，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元。

2019年，工作10年，月薪過萬者不足三成，只有22.44%的人月薪過萬。

目前，你這份工作的收入，已經遙遙領先全國80%以上的人了，還有什麼不知足呢？

此外，儘管北京2018年的平均工資是145766元，但是你要知道，北京的成本有多高，北京吃一頓飯起碼就得三十元左右，你在四線城市，生活成本比北京低多了，你手裡的12萬比北京的14萬值錢多了。

2.四線城市成本不高，是你消費太高

一般而言，三四線城市的生活成本真的不高，在北上廣等一線城市，可能出去逛個街，吃個飯，一下午就得支出四五百，消費太高了，買幾個蘋果就得二十多塊錢了。

而在三四線城市，物價很低，各項支出都不是很多，最大的開銷也就是人情支出了。

你個人收入12萬，妻子收入也應該起碼有5萬-6萬左右吧，加起來17萬-18萬，但是依然不夠，這就說明你們的消費支出一定有不合理的地方，肯定有過度消費了。

所以，你現在要做的事情就是記好賬單，看看有哪些消費是不必要的，砍掉。

同時，要改變自己的消費習慣，三分之一，用來使用，三分之一用來投資，三分之一用來應對風險。

3.要不要下海做生意

體制內也有不少人選擇了下海做生意，是因為他們知道，他們下海賺取的收益，比自己在體制內賺的收益多得多。他們對於自己的能力有著自信，或者有過前期的瞭解和接觸，也知道怎麼去做。

你面對這個問題，還非常的猶豫，這就說明，你並不能確認你下海之後能不能賺到錢。

你在體制內待了這麼多年，你的能力怎麼樣？下海之後，你能做什麼？你經過前期調查了嗎？

所以，在沒有任何準備的情況下，你還是乖乖呆在體制裡面吧，去做一些不違規的副業作為收入的補充。

傑說職場

我有一個關係不錯的師兄，個人大學畢業後就考進了體制內，這麼多年工作成績不錯，也深受領導賞識，年紀輕輕就升任縣級某重要部門二把手，仕途升職前景一片光明。

唯一不好的地方在於，工作地方地處偏遠，經濟不發達，工資也不算多高，夫妻結婚幾年來基本上處於兩地分居的狀態，雖然一直想調到外地，但就是不成功，上一年家庭矛盾爆發，媳婦不滿意兩人經常不在一起，堅決要求調到一起，要麼離開體制內，兩人吵了幾個月，師兄實在不想放棄婚姻，就決然的離開了體制內。

副處級別，待遇不算高，但絕不低，向上發展的空間也有，這樣的情況跟你差不多。如今師兄在當地一家較大的私企工作，待遇比之前提高了一些，一年20多萬，不過需要加班，考核的指標也較重，但師兄明顯笑容多了起來，起碼家庭保住了，生活水平也沒有下滑。

其實很多體制內的人如果在體制內做不下去，不管是因為待遇還是發展空間，你出來以後機會依然有很多。至於四線城市，有沒有年薪12萬的工作，我覺得離開體制就要有所取捨，更別說很多私企工作薪水比體制內的也高。最重要的是要有空杯心態，離開體制等於重新開始，雖然未來前途未卜，但只要努力，發展空間只會越來越好！

HR沐雲君

看了很多人的評論，對於樓主的6500月薪，年薪12不太理解，其實我也在體制內，月薪恰巧也是6000多點，算年薪13左右，因為我有12%的公積金，自負8%社保，單位交14+9+0.5，餐補，話補，療休養，服裝，勞保，高溫，節日費，生日費，兒童節費，，，，，，等，總共算下來一年單位放我頭上有16萬之多，到手13萬差不多

金筆文書

我現在開了個鞋店，前前後後投資了30來萬，不如我們換一下吧，這個鞋店給你，你把工作給我，如何？雖然我知道這是不可能的事，但如果真可以互換的話，我是絕對願意的，因為投資這麼多每天的營業額二三百到六七百的樣子，天天都虧本，想轉都轉不出去，開店都是在給房東打工。所以，你這麼好的穩定工作不想幹了想下海創業，我覺得一定要三思三思再三思。

講真，四線城市體制內的工作月薪6500，年薪12萬還是很不錯的，現在好多人即便是在一二線城市也拿不到這樣的收入，何況你這還是穩定的國企單位，所以從一輩子的安穩和保障來考慮，你的工作和待遇是真的可以了。不過你也有自己的難處，因為你所在的四線城市應該都是一個經濟實力比較大的地級城市，消費還是挺高的，所以你每個月6500的工資只感覺勉強夠用，一年基本上存不下什麼錢，而且就像你自己說的一眼就可以望到頭的生活，你感到很緊張很煩躁，你想迫切的改變自己心情緊張和經濟窘迫的局面，因此萌生了辭職下海的想法，心意是好的，但我認為有些冒進，此事必須從長計議。

如果你真的想過更好的生活，有更好的事業，那我勸你先做好下海創業的前期準備工作，比如你擅長什麼技術，對什麼行業感興趣，有沒有創業的好項目，做沒做創業計劃書，對你將要下海創業的行業和市場是否有充分的調查和認識，有沒有足夠的啟動資金，是否要尋求合作伙伴等等，這些你都要提前做好準備，否則你光憑藉一身膽量和勁兒下海創業，必然碰的“頭破血流”，因為現在這個時候投資做生意，競爭實在太激烈了，市面上各種產品或服務都供大於求過於飽和，如果沒有競爭力，你下海就會被海水“淹死”，我絕非危言聳聽。當你下海創業遇到巨大問題的時候，或者長期虧損的時候，你就會想到你現在工作的好處了。因此，我從過來人的角度勸告你，有膽氣有想法追求更好的生活是好事，值得鼓勵和提倡，但不能因此而貿然辭職下海創業，就算要這麼做，也要做好下海的前期準備工作，畢竟，好的開始就是成功的一半，你準備的越充分，你下海就越順利。所謂“凡事預則立，不預則廢”就是這個道理。

總之，我的看法就是，如果你已經準備好下海創業的一切事項了，那麼可以辭職大膽的幹一番自己的事業。如果沒有準備好，絕對不要現在辭職，別聽一些人的鼓動和刺激（什麼有想法就要立馬大膽的幹，現在不幹，以後就沒機會了，失敗也無所謂；或者所謂的年輕人不要總貪圖安逸，要在奮鬥的年紀趕緊奮鬥，哪怕失去一切也還有機會東山再起），因為說這些大話的人只會說大話，大道理講的一套一套的，但失敗的後果卻從未體會過。所以自己要最終拿主意，自己要對自己負責。

記住，辭職下海創業是對自己的負責，愛護自己的工作、保障自己的錢財不會輕易的虧損掉也是對自己的負責。

Sir聊HR

如果你不是來顯擺的，那就簡單的很，強烈支持你下海創業，創造更大的價值，這於公於私於家於國都是好事。我2003年從蘇北縣城辭去公職，當時那簡直就是駭人聽聞，害的我爹和老丈人愁容滿面哀聲嘆氣，害的我娘和丈母孃吃不下飯睡不著覺，我到蘇州後第4年才開始有像樣點的收入，又過了8年車貸房貸全部還清，我現在生活工作在美麗的蘇州工業園區，感覺美滋滋的，你要不要學學我？但是想想剛下海那幾年，還真是後怕，幾番崩潰幾度抑鬱，沒想過後悔，只是做好了曝屍荒野的準備。

老董說2019

我在國企，跟你差不多，以前我有你的這種想法。你在四線城市體制內年薪12萬，不要走，穩住，不管你能不能升職，至少穩定，如果你有門路，有時間就去弄個副業，如果副業真的可以做的有聲有色，那就在考慮換工作。我一個同學，在瀋陽國企工作，他工資也不高，到手平均5000的樣子啊，他跟他老婆弄個副業，具體我也沒問，現在開著保時捷上班，一天都工資可能都不夠他開車油費的，但是他沒有辭職，因為穩定，外面的工作行情好就大賺一筆，不好的話，還有單位的工資，至少餓不死。

不過我身邊也有在體制內辭職了下海經商的，他們都是有關係的，什麼親叔叔，親兄弟這種，已經做起來了，他才過去的，你要是打算靠自己，那就別想了，還是老老實實工作吧。。

優秀青年編號動動拐

我的建議是，先生存再發展，如果你真的想要放棄，那麼起碼要保證你辭掉工作後，家庭經濟問題不會受到威脅。

辭職，也需要具備“備胎思維”

我有一個朋友，在一個國企上班，工資福利待遇還不錯，但是呢，它並不滿足它的現狀，而且剛好趕上了互聯網創業的浪潮，於是他牙一咬，就辭職下海創業了。

可是拼搏了三年，把自己之前所賺的錢都花光了，自己的公司也虧損了，實在堅持不下去了，於是又重新找了份工作，上起了班。

這是個悲傷的故事，但是呢，每天都在發生。

在跟我的學員講談判的時候，我經常講，你去談判，要有一個備胎思維。

什麼意思呢？簡單說就是，你在跟對方談判的時候，你要設想一個最壞的選擇，如果說對方不能滿足你的條件，那麼你有沒有更好的選擇，有沒有第二選擇，有沒有第三選擇，這個呢就叫備胎思維。

同樣的，你想要辭職沒有問題，那麼辭職後你有沒有一個更好的選擇，有沒有一個更合適的崗位？這是你需要考慮的！

千萬不要覺得創業很簡單，很多事情你不去做你永遠不知道，當你去做的時候會發生什麼，當然你也不要因為沒做過就害怕，你需要做的是，審視一下自己目前的狀態，衡量一下自己有沒有更好的選擇。

如果說你辭職後，有更好的工作崗位，福利待遇會比這個更好，那麼你可以馬上辭職，或者說，你辭職後去下海做生意，這方面你已經考究很久了，風險把控的也比較小，那麼你也可以辭職去創業。

如果你只是一時興起，感覺這樣下去會比較迷茫，一時衝動做出這個決定，那我勸你三思。

衡量一下當前的工作是否還有上升空間，培養自己的可遷移能力

你現在月薪6500，可以維持家庭開支，那麼你下一步要想的是：你當前的職位，你當前的工作是否還有上升空間，你能不能夠通過提升自己的實力提升自己的價值，繼續往前走？公司能不能給你更大的舞臺？

如果說你的工作還有著很大的上升空間，那麼你就沒必要辭職，你只需要把自己的實力往上提，讓領導更加看好你。這樣你的經濟收入也會更加的豐厚，目前所遭遇的困惑和危機呢，也會一併解除。

如果說，你的工作已經碰到了天花板，公司的發展前景也有限，那麼我的建議是，你可以先穩住神兒，然後呢不斷的培養自己的可遷移能力。

什麼叫做可遷移能力呢？簡單說就是，你在這裡可以做，換一個行業，換一個崗位依然能夠發發揮價值的能力！

就好比一個廚師，他會做菜會烹飪，那麼這個是它的基礎專業能力，那麼在這個飯店工作的時候，他學會了後廚的管理、人際關係等等，這個就叫做可遷移能力。

所以說，如果你有了辭職的打算，你就需要不斷的聚焦自己的可遷移能力，不斷的提升它，這樣不管你跨度到任何一個行業，或者說其他的職位，你都可以馬上上手，馬上發揮自己的價值，不至於辭職後，無人問津！

先生存，再發展，穩步前進！

另外我要說明的一點是，工作和創業，其實並沒有很明顯的界限，什麼意思呢？就是說你可以在工作的時候就開始籌備你的創業事項。

比如你提到你想要下海做生意對不對？那麼你可以在工作的閒暇時間你就去考察市場，你就去請教別人，你就去考核項目，你可以利用空閒時間先把這個生意項目做一個整體的評估，到底可行還是不可行？

你也可以在工作的時候，就開始小規模的測試你的生意，如果說你的生意確實可行，開始了收益，並且穩定下來之後，那麼你就可以放棄你的工作。

這個呢，就叫做先生存再發展，面對現在這麼嚴峻的競爭環境，如果說你一下子就辭職去創業，如果說虧損了，對於一個有家庭的人來說就是一場災難，所以說我們可以採取循序漸進的方式創業，把風險把控到最低，這才是最明智的。

王心傲

4線城市有這收入應該過得挺滋潤的啊！我大學同學江門恩平的，在江門蓬江區買了房，算3線城市吧，房價也就5000-6000，個人年收入12萬買房買車都不是問題，還是4線城市！樓主這小心靈真脆弱，巨嬰太可怕了。

Callme小敏哥327

生活永遠都是如此：城裡的人想出來，城外的人想進去。

但作為一個既在體制內待過，又在私營企業幹著，還即將創業的人，我想奉勸你，如果因為工資收入不夠，不要莽撞辭職下海創業。

創業的方式很多種，不一定要全職做

首先創業的方式很多種，不一定要全職做。

你可以投資，可以兼職，可以合夥，多種形式開啟新的一個業務板塊。事業有所起色，離職也不遲；事業沒起色，還有體制內的工作保底。

創業什麼時候都能進行，可以允許多次嘗試。但體制內的這份工作，你應該比誰都清楚，一旦你放棄了，再回頭沒有一絲可能性。

因為編制不會因為你回頭，重新給到你，這種單位都是一個蘿蔔一個坑，你只要離開，分分鐘有人頂替你的位置。

下海的風險你要想清楚

一般人下海，要麼有錢，要麼有資源，要麼有技術，要麼懂企業運營。

而你，有什麼呢，從題主提問來看，【錢】、【技術】肯定是沒有的，至於【管理】，體制內管理方式，對於創業沒有任何幫助；最後說到【資源】，如果你有，就不會這麼猶豫，說明也沒有。

在沒有足夠資本，資源，技術的情況下，選擇辭職創業，從哪個方面來看，都不是明智的選擇。

如果說常人下海，是打有準備之戰，但題主你的想法，更像賭命，輸了，則輸掉一切。

你應該清楚，你下海是想改善生活的，而不是把整個家庭和自己都置於巨大風險之中，這樣選擇，和賭徒有什麼區別呢？

總結

• 先兼職開始做些事情，方是正途。

• 多攢點【資源】，積累些【人脈】，在低風險情況下，開始嘗試。

• 不要輕易辭職，離開體制！不要輕易辭職，離開體制！不要輕易辭職，離開體制！重要的事說三遍。

鵬君的職場江湖

身處職場不得已，一換工作傷不起。在沒有確定能夠拿到更高薪資的時候，不建議放棄體制內工作。

俗話說：“力有不逮，則毋為而不為之事。”在不確定自己是否有能力改變現狀的情況下，不建議去盲目改變。現實中太多人站在體制內抱著鐵飯碗，卻對外面花花世界充滿嚮往，殊不知外表的光鮮亮麗下，有著太多不為人知的辛酸。

我們不妨看下倆者對比，看看有哪些差距。

1.四線城市的薪資水平暫且不說有沒有體制內高，獨獨一個福利待遇就不是私企可以比擬的。

2.對於節假日休息日安排，一些大型企業還好，多數私企往往是加班或者調休，996時常有。雖然體制內也有加班，但是和私企相比較，差的不是一點半點。

3.相對於體制內的鐵飯碗，私企並不是想象的那麼好，每年大量的私企面臨著入不敷出、破產、倒閉等情況，身為勞動者往往面臨著隨時走人的情況。

而且在看到這個問題的時候，我特意向我堂哥（我堂哥也是體制內的）諮詢了一下體制內的薪資水平。

他告訴我如果在南方四線城市，體制內年薪12萬，也是很不錯的收入了，再加上體制內的各種福利待遇，絕對秒掉一大批人。如果是偏僻的四線城市，這個薪資水平也應該是個基層小幹部了吧。

而權衡自己是否應該離開體制內，我個人認為不應該是體制內與外界機會誘惑的比較，而是對自我資源和個人能力的清晰定位，以及對將來生活狀態的期望。而且從中也可以看出你目前的個人壓力較大，且不甘心安於現狀，是個比較有想法的人。但是與未來的不確定因素相比較，我個人更加傾向於你先暫時先安於現狀，等待來日有合適的機會，再另行謀算。

有人曾這樣說：小雞總是羨慕小鳥能夠自由自在的在天空中飛翔，有一天小雞站在懸崖邊上，呼哧著翅膀跳了下去。可是到了空中，小雞無論如何煽動翅膀，就是飛不起來。在無法掌握主動權的空中，小雞最終的結果就是直線墜落，血肉模糊。

況且我不知道你個人是否結婚生子，上面是否還有老人需要贍養呢。身為人子、人夫往往有太多的無奈。一定要分析清楚自身條件和家庭情況，才能做到更好的生活。

關鍵字: 職場 體制 創業