四线城市体制内工作月薪6500,年薪12万,刚够家庭日常开支,我该放弃吗?

小deng子要减肥


年薪12万,也就是每个月收入是1万元,在这种情况下,看穿了自己的下半辈子的生活,想要改变,想要放弃体制内12万的工作。你这种情况,就好比是端着一个金饭碗,在问自己要不要去讨饭,可能这就是一个围城吧。

1.年薪12万,已经领先了全国的大多数人

先给你看一下几个数据,你现在已经比很多人幸福了。

2018年,城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元,全国规模以上企业的平均年工资为68380元,城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元。

2019年,工作10年,月薪过万者不足三成,只有22.44%的人月薪过万。

根据中国互联网络信息中心发布的《第43次中国互联网络发展状况统计报告》显示,截止2018年12月,目前我国8.29亿网民中,月收入在5000元以下的人群占比超过70%。月薪在3001-5000元之间的才是社会主流,占到了21%。


目前,你这份工作的收入,已经遥遥领先全国80%以上的人了,还有什么不知足呢?

此外,尽管北京2018年的平均工资是145766元,但是你要知道,北京的成本有多高,北京吃一顿饭起码就得三十元左右,你在四线城市,生活成本比北京低多了,你手里的12万比北京的14万值钱多了。

2.四线城市成本不高,是你消费太高

一般而言,三四线城市的生活成本真的不高,在北上广等一线城市,可能出去逛个街,吃个饭,一下午就得支出四五百,消费太高了,买几个苹果就得二十多块钱了。

而在三四线城市,物价很低,各项支出都不是很多,最大的开销也就是人情支出了。

你个人收入12万,妻子收入也应该起码有5万-6万左右吧,加起来17万-18万,但是依然不够,这就说明你们的消费支出一定有不合理的地方,肯定有过度消费了。

所以,你现在要做的事情就是记好账单,看看有哪些消费是不必要的,砍掉。

同时,要改变自己的消费习惯,三分之一,用来使用,三分之一用来投资,三分之一用来应对风险。

3.要不要下海做生意

体制内也有不少人选择了下海做生意,是因为他们知道,他们下海赚取的收益,比自己在体制内赚的收益多得多。他们对于自己的能力有着自信,或者有过前期的了解和接触,也知道怎么去做。

你面对这个问题,还非常的犹豫,这就说明,你并不能确认你下海之后能不能赚到钱。

你在体制内待了这么多年,你的能力怎么样?下海之后,你能做什么?你经过前期调查了吗?

所以,在没有任何准备的情况下,你还是乖乖呆在体制里面吧,去做一些不违规的副业作为收入的补充。


杰说职场


我有一个关系不错的师兄,个人大学毕业后就考进了体制内,这么多年工作成绩不错,也深受领导赏识,年纪轻轻就升任县级某重要部门二把手,仕途升职前景一片光明。

唯一不好的地方在于,工作地方地处偏远,经济不发达,工资也不算多高,夫妻结婚几年来基本上处于两地分居的状态,虽然一直想调到外地,但就是不成功,上一年家庭矛盾爆发,媳妇不满意两人经常不在一起,坚决要求调到一起,要么离开体制内,两人吵了几个月,师兄实在不想放弃婚姻,就决然的离开了体制内。

副处级别,待遇不算高,但绝不低,向上发展的空间也有,这样的情况跟你差不多。如今师兄在当地一家较大的私企工作,待遇比之前提高了一些,一年20多万,不过需要加班,考核的指标也较重,但师兄明显笑容多了起来,起码家庭保住了,生活水平也没有下滑。

其实很多体制内的人如果在体制内做不下去,不管是因为待遇还是发展空间,你出来以后机会依然有很多。至于四线城市,有没有年薪12万的工作,我觉得离开体制就要有所取舍,更别说很多私企工作薪水比体制内的也高。最重要的是要有空杯心态,离开体制等于重新开始,虽然未来前途未卜,但只要努力,发展空间只会越来越好!


HR沐云君


看了很多人的评论,对于楼主的6500月薪,年薪12不太理解,其实我也在体制内,月薪恰巧也是6000多点,算年薪13左右,因为我有12%的公积金,自负8%社保,单位交14+9+0.5,餐补,话补,疗休养,服装,劳保,高温,节日费,生日费,儿童节费,,,,,,等,总共算下来一年单位放我头上有16万之多,到手13万差不多


金笔文书


我现在开了个鞋店,前前后后投资了30来万,不如我们换一下吧,这个鞋店给你,你把工作给我,如何?虽然我知道这是不可能的事,但如果真可以互换的话,我是绝对愿意的,因为投资这么多每天的营业额二三百到六七百的样子,天天都亏本,想转都转不出去,开店都是在给房东打工。所以,你这么好的稳定工作不想干了想下海创业,我觉得一定要三思三思再三思。

讲真,四线城市体制内的工作月薪6500,年薪12万还是很不错的,现在好多人即便是在一二线城市也拿不到这样的收入,何况你这还是稳定的国企单位,所以从一辈子的安稳和保障来考虑,你的工作和待遇是真的可以了。不过你也有自己的难处,因为你所在的四线城市应该都是一个经济实力比较大的地级城市,消费还是挺高的,所以你每个月6500的工资只感觉勉强够用,一年基本上存不下什么钱,而且就像你自己说的一眼就可以望到头的生活,你感到很紧张很烦躁,你想迫切的改变自己心情紧张和经济窘迫的局面,因此萌生了辞职下海的想法,心意是好的,但我认为有些冒进,此事必须从长计议。

如果你真的想过更好的生活,有更好的事业,那我劝你先做好下海创业的前期准备工作,比如你擅长什么技术,对什么行业感兴趣,有没有创业的好项目,做没做创业计划书,对你将要下海创业的行业和市场是否有充分的调查和认识,有没有足够的启动资金,是否要寻求合作伙伴等等,这些你都要提前做好准备,否则你光凭借一身胆量和劲儿下海创业,必然碰的“头破血流”,因为现在这个时候投资做生意,竞争实在太激烈了,市面上各种产品或服务都供大于求过于饱和,如果没有竞争力,你下海就会被海水“淹死”,我绝非危言耸听。当你下海创业遇到巨大问题的时候,或者长期亏损的时候,你就会想到你现在工作的好处了。因此,我从过来人的角度劝告你,有胆气有想法追求更好的生活是好事,值得鼓励和提倡,但不能因此而贸然辞职下海创业,就算要这么做,也要做好下海的前期准备工作,毕竟,好的开始就是成功的一半,你准备的越充分,你下海就越顺利。所谓“凡事预则立,不预则废”就是这个道理。

总之,我的看法就是,如果你已经准备好下海创业的一切事项了,那么可以辞职大胆的干一番自己的事业。如果没有准备好,绝对不要现在辞职,别听一些人的鼓动和刺激(什么有想法就要立马大胆的干,现在不干,以后就没机会了,失败也无所谓;或者所谓的年轻人不要总贪图安逸,要在奋斗的年纪赶紧奋斗,哪怕失去一切也还有机会东山再起),因为说这些大话的人只会说大话,大道理讲的一套一套的,但失败的后果却从未体会过。所以自己要最终拿主意,自己要对自己负责。

记住,辞职下海创业是对自己的负责,爱护自己的工作、保障自己的钱财不会轻易的亏损掉也是对自己的负责。


Sir聊HR


如果你不是来显摆的,那就简单的很,强烈支持你下海创业,创造更大的价值,这于公于私于家于国都是好事。我2003年从苏北县城辞去公职,当时那简直就是骇人听闻,害的我爹和老丈人愁容满面哀声叹气,害的我娘和丈母娘吃不下饭睡不着觉,我到苏州后第4年才开始有像样点的收入,又过了8年车贷房贷全部还清,我现在生活工作在美丽的苏州工业园区,感觉美滋滋的,你要不要学学我?但是想想刚下海那几年,还真是后怕,几番崩溃几度抑郁,没想过后悔,只是做好了曝尸荒野的准备。


老董说2019


我在国企,跟你差不多,以前我有你的这种想法。你在四线城市体制内年薪12万,不要走,稳住,不管你能不能升职,至少稳定,如果你有门路,有时间就去弄个副业,如果副业真的可以做的有声有色,那就在考虑换工作。我一个同学,在沈阳国企工作,他工资也不高,到手平均5000的样子啊,他跟他老婆弄个副业,具体我也没问,现在开着保时捷上班,一天都工资可能都不够他开车油费的,但是他没有辞职,因为稳定,外面的工作行情好就大赚一笔,不好的话,还有单位的工资,至少饿不死。

不过我身边也有在体制内辞职了下海经商的,他们都是有关系的,什么亲叔叔,亲兄弟这种,已经做起来了,他才过去的,你要是打算靠自己,那就别想了,还是老老实实工作吧。。


优秀青年编号动动拐


我的建议是,先生存再发展,如果你真的想要放弃,那么起码要保证你辞掉工作后,家庭经济问题不会受到威胁。

辞职,也需要具备“备胎思维”

我有一个朋友,在一个国企上班,工资福利待遇还不错,但是呢,它并不满足它的现状,而且刚好赶上了互联网创业的浪潮,于是他牙一咬,就辞职下海创业了。

可是拼搏了三年,把自己之前所赚的钱都花光了,自己的公司也亏损了,实在坚持不下去了,于是又重新找了份工作,上起了班。

这是个悲伤的故事,但是呢,每天都在发生。

在跟我的学员讲谈判的时候,我经常讲,你去谈判,要有一个备胎思维。

什么意思呢?简单说就是,你在跟对方谈判的时候,你要设想一个最坏的选择,如果说对方不能满足你的条件,那么你有没有更好的选择,有没有第二选择,有没有第三选择,这个呢就叫备胎思维。

同样的,你想要辞职没有问题,那么辞职后你有没有一个更好的选择,有没有一个更合适的岗位?这是你需要考虑的!

千万不要觉得创业很简单,很多事情你不去做你永远不知道,当你去做的时候会发生什么,当然你也不要因为没做过就害怕,你需要做的是,审视一下自己目前的状态,衡量一下自己有没有更好的选择。

如果说你辞职后,有更好的工作岗位,福利待遇会比这个更好,那么你可以马上辞职,或者说,你辞职后去下海做生意,这方面你已经考究很久了,风险把控的也比较小,那么你也可以辞职去创业。

如果你只是一时兴起,感觉这样下去会比较迷茫,一时冲动做出这个决定,那我劝你三思。

衡量一下当前的工作是否还有上升空间,培养自己的可迁移能力

你现在月薪6500,可以维持家庭开支,那么你下一步要想的是:你当前的职位,你当前的工作是否还有上升空间,你能不能够通过提升自己的实力提升自己的价值,继续往前走?公司能不能给你更大的舞台?

如果说你的工作还有着很大的上升空间,那么你就没必要辞职,你只需要把自己的实力往上提,让领导更加看好你。这样你的经济收入也会更加的丰厚,目前所遭遇的困惑和危机呢,也会一并解除。

如果说,你的工作已经碰到了天花板,公司的发展前景也有限,那么我的建议是,你可以先稳住神儿,然后呢不断的培养自己的可迁移能力。

什么叫做可迁移能力呢?简单说就是,你在这里可以做,换一个行业,换一个岗位依然能够发发挥价值的能力!

就好比一个厨师,他会做菜会烹饪,那么这个是它的基础专业能力,那么在这个饭店工作的时候,他学会了后厨的管理、人际关系等等,这个就叫做可迁移能力。

所以说,如果你有了辞职的打算,你就需要不断的聚焦自己的可迁移能力,不断的提升它,这样不管你跨度到任何一个行业,或者说其他的职位,你都可以马上上手,马上发挥自己的价值,不至于辞职后,无人问津!

先生存,再发展,稳步前进!

另外我要说明的一点是,工作和创业,其实并没有很明显的界限,什么意思呢?就是说你可以在工作的时候就开始筹备你的创业事项。

比如你提到你想要下海做生意对不对?那么你可以在工作的闲暇时间你就去考察市场,你就去请教别人,你就去考核项目,你可以利用空闲时间先把这个生意项目做一个整体的评估,到底可行还是不可行?

你也可以在工作的时候,就开始小规模的测试你的生意,如果说你的生意确实可行,开始了收益,并且稳定下来之后,那么你就可以放弃你的工作。

这个呢,就叫做先生存再发展,面对现在这么严峻的竞争环境,如果说你一下子就辞职去创业,如果说亏损了,对于一个有家庭的人来说就是一场灾难,所以说我们可以采取循序渐进的方式创业,把风险把控到最低,这才是最明智的。

作者 :王心傲,《销售局》系列书籍作者,职场老司机,成长型学习博主、nlp、心理学、权谋学研习者,喜欢读书、写作。写走心的成长感悟、实用的职场分享、暗黑的操控策略,帮助你逆袭人生,欢迎关注我。

王心傲


4线城市有这收入应该过得挺滋润的啊!我大学同学江门恩平的,在江门蓬江区买了房,算3线城市吧,房价也就5000-6000,个人年收入12万买房买车都不是问题,还是4线城市!楼主这小心灵真脆弱,巨婴太可怕了。


Callme小敏哥327


生活永远都是如此:城里的人想出来,城外的人想进去。

但作为一个既在体制内待过,又在私营企业干着,还即将创业的人,我想奉劝你,如果因为工资收入不够,不要莽撞辞职下海创业。

创业的方式很多种,不一定要全职做

首先创业的方式很多种,不一定要全职做。

你可以投资,可以兼职,可以合伙,多种形式开启新的一个业务板块。事业有所起色,离职也不迟;事业没起色,还有体制内的工作保底。

创业什么时候都能进行,可以允许多次尝试。但体制内的这份工作,你应该比谁都清楚,一旦你放弃了,再回头没有一丝可能性。

因为编制不会因为你回头,重新给到你,这种单位都是一个萝卜一个坑,你只要离开,分分钟有人顶替你的位置。

下海的风险你要想清楚

一般人下海,要么有钱,要么有资源,要么有技术,要么懂企业运营。


而你,有什么呢,从题主提问来看,【钱】、【技术】肯定是没有的,至于【管理】,体制内管理方式,对于创业没有任何帮助;最后说到【资源】,如果你有,就不会这么犹豫,说明也没有。

在没有足够资本,资源,技术的情况下,选择辞职创业,从哪个方面来看,都不是明智的选择。

如果说常人下海,是打有准备之战,但题主你的想法,更像赌命,输了,则输掉一切。

你应该清楚,你下海是想改善生活的,而不是把整个家庭和自己都置于巨大风险之中,这样选择,和赌徒有什么区别呢?

总结

  • 先兼职开始做些事情,方是正途。

  • 多攒点【资源】,积累些【人脉】,在低风险情况下,开始尝试。

  • 不要轻易辞职,离开体制!不要轻易辞职,离开体制!不要轻易辞职,离开体制!重要的事说三遍。


鹏君的职场江湖


身处职场不得已,一换工作伤不起。在没有确定能够拿到更高薪资的时候,不建议放弃体制内工作。

俗话说:“力有不逮,则毋为而不为之事。”在不确定自己是否有能力改变现状的情况下,不建议去盲目改变。现实中太多人站在体制内抱着铁饭碗,却对外面花花世界充满向往,殊不知外表的光鲜亮丽下,有着太多不为人知的辛酸。

我们不妨看下俩者对比,看看有哪些差距。

1.四线城市的薪资水平暂且不说有没有体制内高,独独一个福利待遇就不是私企可以比拟的。

2.对于节假日休息日安排,一些大型企业还好,多数私企往往是加班或者调休,996时常有。虽然体制内也有加班,但是和私企相比较,差的不是一点半点。

3.相对于体制内的铁饭碗,私企并不是想象的那么好,每年大量的私企面临着入不敷出、破产、倒闭等情况,身为劳动者往往面临着随时走人的情况。

而且在看到这个问题的时候,我特意向我堂哥(我堂哥也是体制内的)咨询了一下体制内的薪资水平。

他告诉我如果在南方四线城市,体制内年薪12万,也是很不错的收入了,再加上体制内的各种福利待遇,绝对秒掉一大批人。如果是偏僻的四线城市,这个薪资水平也应该是个基层小干部了吧。

而权衡自己是否应该离开体制内,我个人认为不应该是体制内与外界机会诱惑的比较,而是对自我资源和个人能力的清晰定位,以及对将来生活状态的期望。而且从中也可以看出你目前的个人压力较大,且不甘心安于现状,是个比较有想法的人。但是与未来的不确定因素相比较,我个人更加倾向于你先暂时先安于现状,等待来日有合适的机会,再另行谋算。

有人曾这样说:小鸡总是羡慕小鸟能够自由自在的在天空中飞翔,有一天小鸡站在悬崖边上,呼哧着翅膀跳了下去。可是到了空中,小鸡无论如何煽动翅膀,就是飞不起来。在无法掌握主动权的空中,小鸡最终的结果就是直线坠落,血肉模糊。

况且我不知道你个人是否结婚生子,上面是否还有老人需要赡养呢。身为人子、人夫往往有太多的无奈。一定要分析清楚自身条件和家庭情况,才能做到更好的生活。


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