滿足3個條件才能申請失業金

很多人不知道，並不是只要你繳納了失業保險就能領取失業金，還要滿足3個條件，包括繳費年限、失業原因。

根據失業保險條例規定，具備下列3個條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

3個條件是缺一不可的，只有全部滿足3個條件，才有資格領取失業金。所以，你繳納了失業保險卻沒有失業金，可能是3個原因

1、繳費年限不足1年。

一年的失業保險繳費年限是最低條件。如果你的失業保險繳費年限不滿1年，可能只有半年或者幾個月的時間，那麼對不起，不能領取失業金。

2、主動辭職不能領取失業金

第二個條件，非因本人意願中斷就業，很多人不懂什麼意思，其實就是說不是你自己主動辭職的，才能領取失業金。這意味著，你失業是被辭退、開除，合同到期等客觀原因。

所以，如果你是自己主動自願辭職的，那麼，也是不能領取失業金的。

3、沒有辦理失業登記

失業金不是自動發放的，你得去社保經辦機構申請，辦理失業登記，告知社保經辦機構，才有失業金可以領取。

失業金有多少錢？

人社部數據顯示，2016年全國人均失業保險金達到1051元。不過具體到地方上，各地失業金標準是不一樣的。

不過，人社部有一個通知規定，各地要逐步將失業保險金標準提高至最低工資標準的90%。

失業金能領多久？

如果你滿足領取失業金的條件，但是失業金也不是一直能領取的，是有時間限制的。

具體來看——

累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費滿10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

還能享受什麼待遇？

失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇，失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

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思之想之

首先，想要領取失業金是要有前提條件的，首要條件是確保公司都有每月向社保部門按時按額繳納(因為不排除有些公司在你工資上扣了失業金但並沒有去繳納)，所以你自己記得要去相關官網上或是相關部門查看;

其次，想要領取失業金必須是非本人意願的離職，如果是你自己申請的離職那你是領不到失業金的，除非你是被公司辭退或是公司申請了破產倒閉;

第三，就我所在工作的北京地區為例，辦理失業金業務一般都是公對公業務，意思就是說失業金的辦理都是由你之前所在公司的HR部門帶著相關文件(有公司的文件，還有你自己提交的領取失業金的文件，比如:身份證複印件，戶口本複印件，辭退你的離職件，失業金領取申請件，銀行卡複印件等)到社保部門窗口辦理，等審批結果;

第四，在社保部門審核你資料的時候(一般是1-3個月)你必須是無業狀態，準確的說是社保部門在審核你的這段時間內不能查到有新入職到其它公司，並且也沒有在繳納五險的記錄;

如果以上幾點你都達到了，那你就等著社保部門在給你提交的銀行卡賬號上打錢就好了，在這裡需要說明的是每個省市領取失業金的標準是不一樣的，而且農業戶口和非農業戶口領取的標準也是不一樣的，還有你自己在上一家公司服務的工齡也取決你能領取多少.這些細節你在網上都能查到，希望能幫到你...歡迎大家評論....謝謝

大韋小黃

樓主您好，交了失業金，但是我辭職以後沒有失業金該怎麼辦呢？實際上你交了失業保險，不意味著你就是能夠獲得失業金的待遇，因為享受失業金的待遇它是有很多的前提條件的，其中最主要的一個前提條件就是需要因非本人意願離開工作單位，也就是說你不能夠是自己主動辭職的，如果說是你自己主動辭職的話，那麼是不具備享受失業金領取的條件。

除非是單位原因單方面解除你的勞動合同，比方說你被單位開除了或者說單位因為破產倒閉沒有辦法解除勞動合同了，或者說你的勞動合同到期所得的單位不再給你繼續續簽了，那麼等等之類由於企業單位造成你失業的原因，那麼都是可以享受到失業金待遇的。

失業金待遇的領取條件，是根據你失業保險的繳費年限來決定的，你的繳費年限越長，那麼你領取到的這個失業金的待遇也就越多，一般情況下最長累積繳費年限達到10週年以上的可以領取，最長期限不超過24個月失業金的待遇，所以說這個失業金的待遇它是有很多的前提條件來約束的，並不是說你自己辭職以後就可以領取到失業金。