知足雾散
民工怎么通过正规手段讨薪？
说起这个问题确实心酸，薪资本来是一个农民工的正常劳动所得，为何要讨薪，自古有讨生活的说法，农民工劳动已经是讨生活，何故还要再讨薪。可见这些欠薪老板的是多么无耻，别人的血汗钱也能据为己有。
说起这个欠薪，我需要普及一点劳动法内容。劳动法规定根据公司或企业经营情况，允许拖欠一定时间的工资，时间根据当地情况而定。有的地区是半个月，有的是一个月等等，也就是我们俗称的押工资。但押工资不是不给，是有时间限制的。有些老赖钻起法律的空子，开始是押工资，后来愈演愈烈变成了赖工资。我认为押工资超过半个月就是流氓行为，这老赖我就懒得说了。
鉴于农民工的工资拖欠问题，为了抵制这种行为，根据实际情况，我提出以下建议。
1不要用不正规的方法讨薪，既为老赖，你是赖不过他的。
2凡是押工资超过一个月的，要做防备，可以拒绝继续做工，即使再做工要保留证据。什么是证据？证据就是你在公司企业打工的证明，比如你工作时的照片，公司的照片，工作证，工作服等等。
3有的情况是没有工作时的有力证据，但老板拖欠工资故意不发。那么要找工友或一起打工的人，共同去劳动监察投诉，人数只要不是太少，这就是有力证据。
4有的老板跑掉了，遇到这种情况，尽量保留电话号码等联系方式。这种情况不必担心，这会加重他的罪行，可以申请律师提出诉讼。这不简单是拖欠工资问题，还涉及到赔偿问题。
5有时会遇到，有的公司在工信部没有备案，老板跑掉了。遇到这种是最难心的，因为公司本身违法开工，那么在这样的公司打工也不是合法的。这就需要通过当地媒体，或拉横幅，也可以请律师等方式。这种情况只能说是讨工资了，因为很麻烦的。所以在做工前弄清楚公司的经营状况和公司是否合法经营是有必要的。打工确实不是想象中的那么容易，遇到好老板是打工者的福气，遇到没有素质的老板你真是有苦难言。其实不仅仅是农民工，所有的打工者都是一样的。
农业空间
讨薪真实案例，本人亲身经历，先去所在村或社区居委会，一般都设有劳务纠纷，或直接去乡镇司法所劳务监察室，调解不好就去县劳动监察大队拿出证据劳动局会给老板打电话到现场解决，再不行可以申请劳动仲裁很快就可以拿到工资了，我就去一次乡里，司法所给老板打电话，3天就给了，新疆伊犁对民工特别负责
万能小哥侯师傅
不能讲真不正规，要合法讨要薪资，民工工资是受到“劳动法”保护的，国家对这一块的监管力度也大，有问题找国家，没有谁敢跟国家对着干
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工地小金生活记
农民工在遭遇欠薪时可采取的正常维权渠道主要有以下三种：
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助，减少仲裁与诉讼成本。
北京紫乾律师事务所
大美西域胡杨57312731
这个问题 纯粹是无稽之谈 什么叫正规 什么叫不正规 付出血汗 却换不来钱 那么这种情况正不正规 请狗屁专家 以及所谓的法律人士回答下……
风间六一
1、政府讨薪通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。3、媒体讨薪通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。4、行政讨薪通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。5、司法讨薪通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
草莓爱画画
叫别人帮你干活支付劳动工钱是理所当然的事为什么非把讨薪付钱搞得正规与不正规呢？没有讨提着刀去要血汗钱的只是被逼无奈所至。
孤影江曲正正义之笔
大哥你想多了，农民工要是能通过正规手段讨到薪水，也就没有你这话题了
我要起个西瓜里最长的名字
今年政府出台了更为严格的规定，拖欠农民工工资达到一定数额的构成犯罪，各地政府也出台了相应的政策保证民工工资
