國企和央企有區別嗎?哪個更有“錢”途?

小幹探


國企和央企兩者當然是有區別的,具體一點來說,央企是屬於國企的。

國企,也就是國有企業,從字面上的意思理解,也就是國家所有的企業,國家對它的資本擁有控制權,它的行為也就是國家意志的體現。

而我國的國企是分為多個層次的,由國務院或者委託國家國資委管理的國企,那麼就是央企;由省一級政府管理的國企,那麼就是省級國企;而由地市一級政府管理的國企,那麼就是市級國企;由縣級政府管理的國企,就是縣級國企。

從總體上來說,企業的級別越高,那麼不管是前途還是錢途是會更好的。

我國的國企,雖然和其他企業一樣,都是董事長、總經理、經理、職工這樣的架構,但是其實國企的領導都是有相應的行政級別的。比如對於央企,像三大運營商的董事長就是副部級別,而省一級公司的總經理就是正廳級別,地市一級的總經理就是正處級別,所以很多國企領導是可以直接調整到機關單位去當領導的。那麼,和公務員一樣,國企單位的行政級別越高,晉升的機會也就越大。也就是集團總部肯定是比省公司更好,省公司又會比地市公司更好。

但是,對於央企的地市分公司和地市一級的國企,其實兩者的差別並不大,這時候區分兩個單位好壞,那麼主要是看單位的性質。比如菸草公司、國家電網這些都是默認的好單位,四大銀行也不錯,可以進的話不需要太猶豫。但是三大運營商目前的日子就不太好過了,特別是運營商中最弱勢的聯通,一直以來收入都不是很高,那麼是否要去就要衡量一下。因為不少的地方國企也是非常不錯的,比如廈門市的企業排名中廈門國貿是排名第一的,它是屬於廈門市的市屬直管國有企業,“錢途”相比很多的央企都會更好。

同時,在進入這些企業的時候,需要注意分辨清楚是不是屬於正式員工。雖然說企業沒有機關事業單位編制的說法,但是企業中也是有區分不同的員工類型的,有正式員工、勞務派遣員工和外包員工。不管是什麼企業,正式員工的發展前景和待遇都會是最好的,因此好企業的派遣員工正常是不如差企業的正式員工的。

所以,央企和普通國企那個好,還是需要看具體的單位以及用工類型等具體情況的!

我是職場問答達人流雷電,用簡單的回答讓您瞭解機關單位和國企的各種知識!歡迎關注我,如果有不同意見,請下方評論留言探討!

流雷電


問題:國企、央企有區別嗎,哪個更有“錢”途?


國企、央企當然有區別,否則就叫一個名稱好了!

央企全部是國企,國企未必是央企。

哪個更有“錢”途,還用說嗎?一般情況下,當然是央企!

一、國有企業

國有企業,是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司。包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。

按照國有資產管理權限劃分,國有企業分為:

(一)中央國有企業,簡稱央企,由中央政府監督管理的國有企業;

(二)地方國有企業,由地方政府監督管理的國有企業;

地方國有企業領導幹部職務由地方黨委和政府、或政府國資委、以及企業主管部門管理。



二、央企,是指由國務院或委託國有資產監督管理機構行使出資人職責,領導班子由中央直接管理或委託中央組織部、國務院國資委等其他中央部委管理的國有獨資或國有控股企業,在關係國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域佔據支配地位,是國民經濟的重要支柱。

(一)廣義的央企包括三類:

1、由國務院國資委管理的中央企業,從經濟作用上分為提供公共產品的,如軍工、電信;提供自然壟斷產品的,如石油;提供競爭性產品的,如一般工業、建築、貿易。

2、由財政部、中央匯金公司管理的中央企業,屬於金融行業,如中國銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行、中國人壽保險集團、中國人民保險集團、中國太平保險集團、中國出口信用保險公司等。

3、由國務院其他部門或群眾團體管理的中央企業,屬於菸草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業,如中國郵政集團公司、中國出版集團公司、中國供銷集團有限公司、中國國際電視總公司、中國菸草總公司等。

(二)狹義的央企:

通常指由國務院國資委監督管理的中央企業。相對於其他一些國家來講,中國國務院國資委監管的範圍是比較窄的。

(三)國務院直屬央企

特例,在我國除了廣義和狹義定義的中央企業外,對於在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊的中央企業,則歸國務院直屬管理,屬於正部級。

1、中國國家鐵路集團有限公司

2、中國投資有限責任公司


三、截至2019年4月,國務院國資委管理的中央企業現有97家,央企名單如下:

1、中國核工業集團有限公司

2、中國航天科技集團有限公司

3、中國航天科工集團有限公司

4、中國航空工業集團有限公司

5、中國船舶工業集團有限公司

6、中國船舶重工集團有限公司

7、中國兵器工業集團有限公司

8、中國兵器裝備集團有限公司

9、中國電子科技集團有限公司

10、中國航空發動機集團有限公司

11、中國石油天然氣集團有限公司

12、中國石油化工集團有限公司

13、中國海洋石油集團有限公司

14、國家電網有限公司

15、中國南方電網有限責任公司

16、中國華能集團有限公司

17、中國大唐集團有限公司

18、中國華電集團有限公司

19、國家電力投資集團有限公司

20、中國長江三峽集團有限公司

21、國家能源投資集團有限責任公司

22、中國電信集團有限公司

23、中國聯合網絡通信集團有限公司

24、中國移動通信集團有限公司

25、中國電子信息產業集團有限公司

26、中國第一汽車集團有限公司

27、東風汽車集團有限公司

28、中國一重集團有限公司

29、中國機械工業集團有限公司

30、哈爾濱電氣集團有限公司

31、中國東方電氣集團有限公司

32、鞍鋼集團有限公司


33、中國寶武鋼鐵集團有限公司

34、中國鋁業集團有限公司

35、中國遠洋海運集團有限公司

36、中國航空集團有限公司

37、中國東方航空集團有限公司

38、中國南方航空集團有限公司

39、中國中化集團有限公司

40、中糧集團有限公司

41、中國五礦集團有限公司

42、中國通用技術(集團)控股有限責任公司

43、中國建築集團有限公司

44、中國儲備糧管理集團有限公司

45、國家開發投資集團有限公司

46、招商局集團有限公司

47、華潤(集團)有限公司

48、中國旅遊集團有限公司[香港中旅(集團)有限公司]

49、中國商用飛機有限責任公司

50、中國節能環保集團有限公司

51、中國國際工程諮詢有限公司

52、中國誠通控股集團有限公司

53、中國中煤能源集團有限公司

54、中國煤炭科工集團有限公司

55、機械科學研究總院集團有限公司

56、中國中鋼集團有限公司

57、中國鋼研科技集團有限公司

58、中國化工集團有限公司

59、中國化學工程集團有限公司

60、中國鹽業集團有限公司

61、中國建材集團有限公司

62、中國有色礦業集團有限公司

63、有研科技集團有限公司

64、北京礦冶科技集團有限公司

65、中國國際技術智力合作有限公司

66、中國建築科學研究院有限公司

67、中國中車集團有限公司

68、中國鐵路通信信號集團有限公司

69、中國鐵路工程集團有限公司

70、中國鐵道建築有限公司

71、中國交通建設集團有限公司

72、中國普天信息產業集團有限公司

73、中國信息通信科技集團有限公司

74、中國農業發展集團有限公司

75、中國中絲集團有限公司

76、中國林業集團有限公司

77、中國醫藥集團有限公司

78、中國保利集團有限公司

79、中國建設科技有限公司

80、中國冶金地質總局

81、中國煤炭地質總局

82、新興際華集團有限公司

83、中國民航信息集團有限公司

84、中國航空油料集團有限公司

85、中國航空器材集團有限公司

86、中國電力建設集團有限公司

87、中國能源建設集團有限公司

88、中國安能建設集團有限公司

89、中國黃金集團有限公司

90、中國廣核集團有限公司

91、中國華錄集團有限公司

92、上海諾基亞貝爾股份有限公司

93、華僑城集團有限公司

94、南光(集團)有限公司[中國南光集團有限公司]

95、中國西電集團有限公司

96、中國鐵路物資集團有限公司

97、中國國新控股有限責任公司


說明:

1、序號1-49的49家央企為中央管理的副部級單位,領導班子由國務院國資委企幹一局管理,其中正職由中央組織部任命。

2、序號50-97的48家央企為國務院國資委管理的廳局級單位,領導班子由國務院國資委企幹二局管理。

三、民營企業的概念就是:非國有獨資企業均為民營企業。

在中國境內除國有企業、國有資產控股企業和外商投資企業以外的所有企業,包括個人獨資企業、合夥制企業、有限責任公司和股份有限公司。從企業的經營權和控制權的角度看,含一小部分國有資產和(或)外商投資資產、但不具企業經營權和控制權的有限責任公司和股份有限公司亦可稱之為“民營企業”。


z山海


經常有人問:央企和國企有啥區別?就業是選國企好還是選央企好?咱不講大道理、大政策了,因為你知道了也沒啥用,在簡單介紹基本概念的基礎上,還有幾點說到根子上了,一般人想不到,也不是你想象的那樣。看完之後,網友紛紛留言:刮目相看,高看一眼。

第一,央企與國企的概念區別(只說基本概念,不細緻的地方不要較真)。

國企與央企的區別,如同水果與蘋果的區別。國企是水果,央企是蘋果。國企包括央企,央企只是國企(水果)中比較大、比較好、比較貴的果類品種而已。

國企,顧名思義,就是國有企業,屬於國家的企業,全民所有制企業,而不是民企、私企和外企。央企,顧名思義,就是中央的企業,是國企中級別最高的,歸中央政府直接投資和管理的企業。

所以,國企與央企的狹義區分,應該是:央企是中央政府直接投資並管理的企業,國企是地方政府直接投資並管理的企業。

央企,也有狹義的和廣義的區別。我們常說的狹義的央企,一般是指國資委管理的148家(較大型的98家)大型央企。廣義的央企,有國資委管理的,比如中國航天、中國石油、中國航空等等;還有國務院管理的,比如,鐵路總公司;還有財政部和中央匯金管理的,比如,中國銀行、中國人保等等;還有國務院其他部門和人民團體管理的,比如,中國菸草、中國出版、中國郵政、中國黃金等等。

中央企業之間也是行政級別的差別,有正部級的,也有副部級的,還有正局級的。管理權限也不相同,有的央企黨政正職是中央組織部管理的,有的是國資委黨委管理的。

一般來說,副部級、正部級的中央企業黨政正職,都是由中組部企業幹部局考察任命、國資委黨委協助管理的。比如,中國石油、中國石化黨組書記、董事長、總經理,都是由中組部幹部五局考察、中組部副部長來宣佈班子的。這樣的央企大約有30多家,其他規模小一點的央企,由國資委黨委任命和管理。

第二,央企與國企的職責定位不同。

央企與國企承擔的職能是不一樣的,央企是國家的經濟命脈,更是黨的執政基礎。黨加強對國有企業的絕對領導,強化“在經濟領域為黨工作”,強調兩個一以貫之,從管理體制上逐步到位,黨委書記兼董事長,是國有企業領導班子的班長,總經理是副班長。這與以前的廠長負責制有了更清晰的定位。

所以,國有企業要承擔政治責任、社會責任、經濟責任。履行政治責任是根本,方向錯了企業就走偏了;社會責任是關鍵,失去民眾信任,企業無法立足;經濟責任是基礎,沒有效益就沒能力履行政治責任和社會責任。

這麼寫太拗口,舉一個簡單例子:

國有企業,特別是央企,要在關鍵時刻發揮國民經濟的穩定器和壓艙石作用。比如,在中煤毛衣戰(諧音)中,每個央企都在不同領域發揮基石作用,國家需要央企做出貢獻的時候,央企就要履行政治責任,這是第一位的責任,還要履行社會責任,這是第二位的責任。

所以,在關鍵時刻,央企的第一責任並不是經濟責任,央企不能以經濟效益論天下,而是以政治責任論擔當、以社會責任論貢獻,而不是“為了掙錢”。

再舉一個簡單例子:當煤國長臂管理,干涉石油貿易的時候,國家買不到石油怎麼辦?三桶油就要加大勘探投入,多找油,多開採,哪怕成本再高也要自己開採,這是能源安全的基礎。比如,航運央企,當煤國封鎖主要海運通道時,外企民企私企航運公司不敢開船,央企的航運企業就要不怕犧牲搞運輸,否則國家經濟和國家安全就會受衝擊。

第三,央企與國企的發展空間不同。

很多應屆生都在問,進國企央企好,還是進民企外企好。從社會職能上來看,民企私企外企也是國民經濟的重要組成部分。只要靠雙手吃飯,都是為國家經濟做貢獻。

從務實的角度來看,央企的發展空間要大於地方國企,從收入角度來看,央企的福利待遇要高於普通地方國企,從長期穩定性來看,央企的穩定性更好。因為國企承擔著社會責任,就是要解決就業問題,不會輕易把員工辭退到社會上,因為這樣會增加社會負擔。所以,國企特別是央企,職業安穩性也是一種寶貴資源。

有些人會指出國企效率低下、人浮於事、成長緩慢,特別是有些傳統企業,工資低、前景淡、成長受限。這些“大企業慢性病”也在慢慢得到治療,隨著現代企業制度的深化,績效考核的推進,幹部能上不能下、員工能進不能出、工資能漲不能降的弊端正在得到轉變。國企特別是央企的活力正在得到釋放。

優秀人才,有機會加入央企還是非常看好的。國家正在推進“走出去”戰略,央企正在走上國際市場的舞臺,需要越來越多的優秀人才。隨著職業經理人制度的探索創新,對優秀人才的薪酬待遇,也逐步向國際接軌。如果還說國企特別是央企發展空間小,那真的是大錯特錯了。

國企特別是央企,擁有大平臺、大機會、大事業,對於優秀人才來講,實現自我價值才是最高追求。儘管現在的許多高科技、互聯網民企也在推出重大技術創新,但是央企依然具有“集中資源”辦大事的優勢,那些大國重器依然主要出自央企之手,許多功勳人物依然來自央企,央企現在是將來更是共和國的脊樑,將為優秀人才提供更廣闊的幹事創業的舞臺。

綜上,全社會都要對央企和國企的定位和職能刷新一下清醒認識。沒有央企和國企的默默付出,國家能集中力量辦大事嗎?沒有央企和國企無數英才的默默奉獻,國家能湧現出這麼多發展成果嗎?所以,有志氣的優秀人才,加入國企央企,依然可以實現為國奉獻與個人成長的共同發展。看完以上,難道不應該高看一眼嗎?


職場火鍋


國企和央企的區別主要在於所有權或控股權、以及對國民經濟發展的作用兩個方面。央企是國企的一個子集,國企中包含央企。一句話:央企都是國企,而國企不一定是央企。從概念範圍來看,國企的範圍更寬泛一些。

按照國有資產管理權限劃分,國有企業分為中央企業(由中央政府監督管理的國有企業)和地方企業(由地方政府監督管理的國有企業)。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊,歸屬於國務院直屬管理,這些中央企業屬於正部級。

國企,就是國家對其資本擁有控制權和所有權,它的性質是全民所有制企業,同時代表著政府的意志和利益。國有企業分為中央企業和地方國企,中央企業,就是央企,一般是由國務院直接管理;地方國企,是指由地方政府管理的國有企業。所以說,國企包含了央企,概念更為廣泛。

哪個更有錢途?

2017年《財富》雜誌世界500強名單,中國企業共有115家上榜,其中央企就有48家,所佔比率41%。

從國家策略方面,央企也是在關係國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域佔據支配地位。由上可見,和其他國企相比,央企的地位可見一斑。

因此總體來看,央企作為國企中的龍頭企業,整體公司的發展水平和薪酬待遇應該都要比普通國企要好。但這也不是絕對情況,還是要看具體的地點、行業、崗位類型。


慧算賬


樓主你好,國企和央企有區別嗎?哪個更有前途呢.嚴格意義上講國酒企業也好還是中央企業也好,都是屬於國有企業的範疇,因為中央直屬企業絕對都是屬於100%的國有企業,只不過上級管理機構有所不同,因為中央企業是由國務院國資委直接管理,那麼地方的國有企業可能是省級國資委直接管理,所以有一個這樣的區別,但是他們都屬於國有企業的性質.

相比於一些小的私營企業或者是一些創業型的小微企業來講,那麼很明顯這樣的企業對於自己的正常成長,包括自己今後的職業道路的規劃都是能夠起到一個很好的作用,我認為這樣的兩個企業之間是沒有任何區別的.

那麼如果同一時間確實有同步的一個國有企業和一箇中央企業來同時錄用,你具體怎麼樣選擇,首先要考慮你的這個發展前景,看看你的這個工作崗位是不是和你的專業度相匹配,哪一個匹配度更好,如果說在專業匹配度完全一致的情況下還要考慮哪一個工作單位離家更近,哪一個工作單位工作時間更短,性價比更高,實際上這些都是我們應該所考慮的問題,最後我們才應該考慮薪資待遇的問題。


社保小達人


就跟大學裡一樣,一本大學裡有普通大學跟211和985,國企就相當於一本大學,央企相當於其中211跟985,央企中有一些巨無霸,比如中石油,中石化,這些是副部級企業,老總由國資委委任,相當於985大學,還有一些稍微比那些副部級央企弱一些的央企,就相當於211大學,你說985大學跟211大學誰得到的科研經費多?這還用想


奔跑的兔子變烏龜


國企,央企,都應該適當增加工資,適當減輕工人的工作量,讓工人享受改革開放帶來的成果。資本主義那一套,真的不適合中國,這才能體現社會主義制度的優越性,才能獲得無產階級的認同。


老k206259902


國企分為地方國企和中央企業。地方國企有省屬,地市縣屬,央企原中央部委所屬,現在劃給國資委管轄,還有一種企業直屬國務院,正部級企業,如中國鐵路集團,神華集團等。進企業肯定是企業越大越好,政策性強。


宕當


央企是中央投資,幹部是中組部任命,國企是地方控股,由地方政府任命,至於說那個好,這個就很難一概而論,央企升官發財容易,國企相對於央企肯定背景小些,有地方的侷限性。


我尋找木林森


😄😄😄我可以告訴你,國企和央企那個也沒有“錢”途。你要想找“錢”途一定要去阿里巴巴、京東、IT這樣的大企業。但是你要是沒有本事和能力你也掙不到錢,你去了也一定沒有好日子過。


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