如果國足實行限薪令,你認為國足球員的年薪多少最合理呢?

邕城小良


足協發佈暫緩球員合同簽署,理由是什麼,其實外界都已經猜測到了,在金元足球的浸泡下,球員溢價嚴重,不僅身價高,還薪水豐厚,本土球員優秀的本來就沒多少,有錢的俱樂部,當然會以本傷人,砸重金買下來了!

所以就造成了,本土球員薪水過高,或許也是收入大幅上漲,球員也安逸了,在比賽中的拼勁也沒了,導致水平不斷下滑。想盡一切辦法讓自己健康,延長職業生涯,以獲得更長的合同,拿到更多的錢。

(廣州恆大高薪代表:馮瀟霆)

高薪讓球員安逸,限薪勢在必行

所以足協這一次必然會採取限薪,從昨天媒體爆料來看,中超球員頂薪1000萬年薪,中甲則為500萬,中乙300萬,這組數字,不知道大家看了有什麼感想?

1000萬年薪,是一筆不菲的數字,優秀的球員可以在中超聯賽中獲得這筆錢,確實非常豐厚,但目前來看,哪一位球員可以配得上1000萬年薪?

我認為,並沒有,足協如果真的提出限薪,那麼全國球迷都必然會大力支持。

(張鷺此前被曝千萬年薪草簽上海某隊)

那麼,以現階段本土球員的水平,薪水控制在什麼範圍內比較合適?太少人,人家不願意踢了!有錢也不出力,怎麼辦?

球員身價虛高,收入暴漲,確實是不健康的風氣,想要讓國內足球發展起來,必須整頓,按目前的情況來看,本土球員或許500萬年薪就已經到頭了,水平就是如此,再高也沒法高。

(楊旭)

想要拿高薪,怎麼辦?留洋!

日韓聯賽就是如此,球員們在國內聯賽只能鍛鍊,而無法出人頭地,想要讓自己得到突破,那麼就去留洋!哪怕去西亞聯賽、歐洲非五大聯賽,都絕對不比中超差,有實力的球員,走出去薪水自然也更加高。

人家拼了命出去闖,我們的球員卻早早回來中超,為得就是獲得天價合同,泡一泡留洋的海水,回來就成大牌了。

(張玉寧)

當然,我們吃瓜群眾無法干涉球員的薪水,提了建議也沒用,真正起到決定性作用的,還在足協手上,希望足協這一次能夠嚴格整頓,改良風氣。

千萬年薪對於他們來說,真的太高了,關鍵是沒實力,還拿這麼多錢,誰服?


綠茵集中營


重金之下,必有勇夫,國足要進步,獎勵機制需要優化,才能讓每一位球員發揮潛能,整個團隊的協作水平有一個新的提高,建議:

1.月薪底薪6000(缺勤一天減半)

2.全月訓練獎5000(缺訓一天全扣)

3.中超聯賽,每進一球,全隊獎勵20萬

4.季軍獎勵30萬,亞軍60萬,冠軍100萬

5.亞洲盃,每進一球,全隊獎勵40萬

6.世界盃,每進一球,全隊獎勵100萬,

等等

世界盃想都不敢想還百萬!

國足球員月工資3000元就夠了,踢贏球了大力獎金就是了!!!

國足球員想掙錢,憑功勞去領,只要有本事贏球,獎金上不封頂!!!

出3000元工資是有道理的,這樣他們就沒錢吃、喝、玩,樂、逛夜店、泡女人了!!!還能省些力氣去踢球!

這樣的另一個優點是讓國人心理平衡一些,這幫只會讓人生氣,只會為國丟人的傢伙嚐嚐不作為的代價!

省少的錢一部分重組八一球隊!!!

另一部分建立足球訓練設備!!!讓我國的青少年有好的設備訓練,能為我國提供末來的優秀踢足球人材

成立足球基金會,統一由基金會發放!

中國足球任重道遠~~


jameemes


咎由自取,在國足1:2輸給敘利亞之後,2300萬歐元的誘惑留不住裡皮,埃爾克森的努力成為泡影,球迷憤怒了,足協也不得不做出回應,昨個,中國足協發佈了要求各級聯賽暫緩和球員簽約,無疑這也是足協推出“限薪令”的前奏。

事實上,在去年的中超總結大會上,足協就已經明確提出了“限薪”,可是那份“限薪令”著實看起來如同虛設。為什麼呢?按照上賽季出臺的規定,國內球員單賽季的薪水不得超過1000萬人民幣(不含獎金),而且如果代表國足參加亞洲盃、世預賽的球員還可以得到最高限薪上浮20%的福利。1000萬人民幣或者1200萬人民幣,國內能領到年薪1000萬年薪的球員也就郜林、鄭智等五人,所以這份限薪制幾乎是如同虛設。

顯然足協也意識到了這個問題的存在,雖然如今新的“限薪令”細則還沒有出來,但是新的規則必然會更嚴格。SO,如果實行限薪令,國足的年薪多少最合理呢?相信很多球迷會喊出3000元或者更低的價錢,但是從實際操作層面來講,足協不可能這樣做的。

畢竟足球是個高風險的職業,如果球員的工資和普通的工薪階層一樣,只會比足球發展不利,畢竟大多數球員不可能都有輝煌的成績,如果沒有基礎保障,將來一身的傷病誰來幫 他們養老。所以3000元啥的也是氣話,如果真的實行了,足球也就完了。

所以國內球員的薪水應該多少才合理呢?個人覺得,應該所有的球員的薪水都訂在20-30萬人民幣之間,其他的收入部分細分為考核和獎勵。考核方面,主要針對訓練和比賽時的表現和態度,獎勵方面則是在進球、助攻、賽後評分以及代表國家隊出戰時候的表現鉤掛。

20-30萬,如果球員不是不思進取,一年在考核和獎勵上拿個幾十萬不成問題,兩者相加依舊有60-100萬的收入,這樣的年薪也對不得他們了,而且女排、女足10-20萬的工資都能活下去,他們又憑什麼活不下去。最後,你覺得如果限薪,國足的薪水多少才合理呢?歡迎評論區留下您的觀點。


東球弟


如此限薪,不如不限!

2000萬降到1000萬,

他們依舊滋潤,他們依舊是億萬同胞的吸血蟲!

前面已經掙足,說是千萬富翁那是小看他們!

香車美女豪宅,張琳芃郜林馮瀟霆個個都是億級富豪!

如此限薪,根本無法觸動張琳芃們的內心,指望他們再次為國出戰,還是痴心妄想!

現在要限薪,就要徹底點,別他媽磨磨蹭蹭婆婆媽媽! 底薪就3000-5000,績效考核,根據表現獎金可以多發,

而且,最為重要的是, 以前的千萬工資,也要暫由國家凍結,根據今後表現再決定發不發,發多少!

原因有二,其一,防止他們有人撂挑子,賺夠了不幹了!

其二,他們過去的表現,太差了,那可是代表的國家,他們傷透了全國人民的心,極大損害了國家的利益了! 不但要降薪要凍結,而且要起訴 !

他們降薪,是給他們一個戴罪立功的機會!


用戶5674427201861


早就該限制薪水了,一個個球踢的那麼爛,還都是千萬級別的薪水,一個個開豪車(保時捷、法拉利佔多數),拿千萬薪水、抱美女(空姐、模特)、住豪宅(門將顏某某不是剛在上海花了7500萬買了豪宅嗎),這些爛泥扶不上牆的國足球員們,他們配拿這麼高的薪水嗎?雖然他們拿的錢,不是足協給的,也不是老百姓給的,是俱樂部給的。


問題來了,俱樂部為何要給他們那麼高的薪水?就如同CBA一樣,各大球隊為何要給他們開1000多萬、2000多萬薪水?還不是羊毛出在羊身上?不管是足球還是籃球,都是市場化、職業化,買門票、手機觀看,老百姓是否花錢?只要觀看,就有流量,他們就有廣告收入和無形的品牌價值,甚至這個品牌是無價的,哪個啥價錢再多,也不會傻到去投入巨資卻沒有彙報的,俱樂部也一樣,無利不起早,最終買單的還是老百姓,你以為真的是俱樂部給他們出錢?

他們從你我球迷身上、普通國民身上掙的錢,比花錢去養這些球員多多了,動不動幾個億,球員這點錢算什麼?無利不起早,企業如此、企業家更是如此,因此,羊毛出在羊身上,足球員動員高新,最終還是你們這些傻傻的觀眾買單,何況,觀眾還會帶來巨大的吃喝拉撒的消費,拉動經濟,帶來更大的消費。


如今,國足1:2輸給敘利亞,告別世界盃,成績很爛,足協終於坐不住了,要限薪了,如何限?首先就是各大俱樂部停職簽訂新合同,球員最高工資在1000萬年薪,只能上下浮動20%,球員最高只能拿刀1200萬,我倒是覺得,這個薪水還是很高了,也就是說,普通球員可以拿刀1000萬,國足最高可以拿刀1200萬,雖然封頂了,但是,國足哪個球員可以值1200萬?

我個人建議,減少一個0,普通球員薪水,最高100萬,國足只能在這個上下波動20%,國足最高只能拿刀120萬,這個已經足夠給面子了,以他們的個人能力和狀態,我看正常情況下,年薪十萬就夠了,給120萬,那是非常給面子了,多少大型企業的高管,還沒有拿到年薪百萬呢,一個小小足球運動員,竟然給他們開出1200萬年薪,真的是一個笑話。



所以,支持限制足球運動員的薪水,特被是國足的薪水,120萬,不能再高了,還希望採取一個措施,按照個人年度進球情況、踢球的水平情況來綜合考核,給七八個或者十來個指標,哪個指標達不到要求,就降低薪水,舉例,如果在一些重要比賽中,失敗了,太差,降低薪水,只能拿一半,如果年度考核成績非常好,甚至在世界盃上,踢進一個球,漲工資,沒有踢進的,或者助攻都沒有的,表現差的,特別是那種烏龍球低級錯誤都能出現的,直接取消年度工資,不僅不給年薪,還要重罰和扣錢,讓他付出沉重的經濟代價。


如此,用激勵措施,獎懲措施,按照比賽級別、進球數量,整支隊伍的水平來給年薪,需要詳細的考核方案和標註,細化考核細則。

總之,踢不好,不僅是拿不到錢,還要滾蛋的事情,踢的好,就拿高工資,執行工資和踢球水平、比賽級別和進球數量進行掛鉤,如此,才能激勵大家去好好的踢足球,因為,踢的好不好,跟自己切身利益有關,跟他們的薪水有關,能不去好好踢球嗎?


烏魯木齊那些事兒


在國足輸給敘利亞後,讓管理者坐不住了,球員高薪低能,淨給國人添堵,這不,又把“限薪令”重提,那問題來了,給多少錢合適?

當時,定的球員年薪頂級1000萬元,如果參加亞洲盃、世預賽,可以上浮20%,也就是說,最多1200萬元。多嗎?相對於咱們足球的水平,很高了。

看新聞說,敘利亞前鋒奧馬裡年薪2萬元,有說過調侃,1000萬的後衛,防不住2萬元年薪的前鋒,挺尷尬的。

有個數據統計:日本球員平均年薪220萬元,韓國平均年薪95萬元,而中國球員平均年薪超700萬元,如此好的待遇,哪有動力去踢球。

敘利亞球員說,不好好踢球,丟飯碗。到了咱們這兒,不存在的。球員薪水俱樂部付,足協不給錢呢?這還要各大金主企業說了算。

國足球員年薪到底多少錢?有的說3000,有的說5000元,這有點少了,足球市場決定的。這點錢,他們沒法養家餬口,沒法解除後顧之憂,一旦出現傷病,職業生涯可能報廢了。

我們的女排、女足,知名球員年薪也就是幾十萬吧!所以,個人認為,男足隊員年薪,上限300萬元,也只是極個別的球員,其他球員,30萬-50萬元吧,踢的好了,可以給獎勵,沒必要把高薪定那麼高。

有數據統計,足球隊員平均年薪是全國平均水平的160倍,他們憑什麼享受那麼高的年薪。兩天時間就能獲得全國平均工資水平,他們太優越了。

中國足球,是大錢惹的禍。沒到那個水平,給了那麼高的錢,失去了前進的動力!


小言球事


底薪五千,亞洲盃賽踢進一球獎五十萬,世界盃踢進一球獎一百萬,進球者拿出百分之五十獎勵教練及球員,場上控球次數及搶球次數由教練提名獎勵,這樣的話球員才會出力拼搏,用不了半年保證出成績?


夢寐一身


這樣的聯賽留有何用,連同豬協一塊取消算了,不如把錢投到教育中去,建立中學聯賽,大學聯賽,既可以培養人才又投資了教育。



wolf154166609


限薪,限個毛線的心,通通給老子裡面富士康的工資底薪1800,加班20塊錢一個小時。中超進球的話,¥200,000一個球。亞冠比賽¥2,000,000一個球。能踢進世界盃5,000,000獎勵每個球員,世界盃進一個球¥2,500,000。


赫裡山小美女


普通球員五十萬上下,國腳一兩百萬,剩下的按出場和場上貢獻發獎金,多勞多得,優秀多得,獎金標準可以每個俱樂部不一樣,但也要規定合理區間。。現在國內工作五十萬算高薪了,一個球員按照他們的水平五十萬感覺都多。應該像國內工資平均水平與發達國家工資水平的比例一樣,球員工資也和歐洲俱樂部球員工資一樣的比例。


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