小成城
人民日報11月20日披露稱，足協已經初步通過了中超、中甲和中乙比賽明年的限薪令政策，國內球員的年薪上限分別為1000萬、500萬和300萬，而且，將會嚴查陰陽合同，一旦發現一個，將會扣俱樂部三分。不過，這次的限薪令也另外留下了一個彈性空間，就是入選過2019年亞洲盃和世預賽的國家隊的球員，將可以在在這個基礎上上浮20%。 應該說，這是個不錯的好消息。國足的高薪低能已經存在了一段時間了，而且多次受人詬病和批評，以至於一些曾在中國執教過的國外教練認為，國足成績不佳的原因就在於這些球員的年薪太高，利益太大，所以導致他們在國家隊不敢太拼，因為一旦太拼而受傷，將會失去俱樂部的位置，也就失去了高額的收入。
國內媒體和一些評論人士也一直在批評這一點，甚至有人直接認為，此次國足輸給敘利亞，就是因為國足隊員在俱樂部的收入太高，都是年薪千萬的千萬富翁，怎麼能指望他們在球場上為國家榮譽去拼搏呢？更有一些曾在中超效力過的外援也這麼認為，國內球員的收入水平令人乍舌，遠遠超過了他們的能力。此次擊敗國足的敘利亞隊隊員的工資平均下來，才人均每月1600元，更是讓國人感到憤怒。
不過，這個現象其實並不是太難理解。原因也很簡單，在中國足球在過去這十年裡經歷了一個飛速的通貨膨脹的時期裡，眾多國內知名企業進入中超，瘋狂砸錢，國內優秀球員的數量卻始終很少，並沒有增加多少，仍然是那些人。錢多了，而能夠拿得到這份高額收入的球員卻不多，自然出現了水漲船高的情況，球員身價也隨之猛漲。
也可以說，這也是中國經濟這些年飛速發展的結果。文體明星在任何國家、任何社會都屬於高收入人群，這一點是毫無疑問的。只是在中超限制外援人數的情況下，為國內球員留出了這樣的操作空間。拿敘利亞這樣一個已經戰火之中過了多年的國家的球員的收入水平來和中國這樣一個坐二望一的國家的球員的收入來比較，本身也不太合適。即便如此，國內球員的收入水平和外援相比，實際上也並不算高，外援在中超的年收入四五百萬歐元是常態，摺合人民幣就是四五千萬，有些外援甚至達到了一千萬歐元以上，也就是摺合人民幣超過一億元了。
事實上，即使國內球員中的一小部分已經達到了年薪兩千萬的水平，但能達到這個水平的收入的人數並不多。但在國內優秀年輕球員始終處於比較缺乏的狀態的情況下，一些U23球員也達到了這個水平，這就有些不太合理了。但即便如此，能夠如此破壞正常的球員流通市場秩序的俱樂部，也屈指可數，大多數俱樂部仍然不會輕而易舉的給年輕球員這麼高的收入。比如2018賽季大放異彩的黃紫昌，媒體上一度披露出，他還拿著9000元的月工資。
此次的限薪令政策一定程度上可以緩解這種瘋狂砸錢的情況，維護中超正常的市場秩序。但因為此次的限薪令並不溯及既往，也就是說，之前已經簽訂了長期合同的球員並不受此次政策影響，那麼也就意味著，那些已經拿到長合同的人，尤其是今年初剛完成轉會的球員，他們的收入將不會受到此次調整的影響，從而客觀上會造成國內球員收入水平出現分化。比如媒體已經披露出來的韋世豪、楊立瑜，都是今年初才剛簽訂了長期合同的，就不會受到影響。
蕭武彈史
最嚴“限薪令”真的來了
北京時間11月20日，國足兵敗敘利亞的一週後，足協頒佈了“中國足球職業聯賽限薪政策”，這也被多家媒體譽為足協最嚴限薪令。大概內容如下：1.外援政策不變，俱樂部依舊可以引進4名外援，首發3人；2.U23政策不變；3.中超俱樂部球員薪水不能超過1000萬，中甲和中乙不能超過500萬和300萬，發現一份陰陽合同，將會扣除俱樂部3個積分。
這個政策，可能是球迷們最近聽到的最好的消息，說了多少年的“限薪令”終於還是來了，而且這項政策已經在悄悄進行，目前足協已經通知各俱樂部暫停簽約薪合同，“限薪令”最快將在下賽季正式實施。要說為什麼足協能如此之快的頒佈這項政策，我覺得跟國足在世預賽的成績有很大關係！在對陣國足比賽中打進一球的奧馬裡，他的月薪摺合成人民幣也才1615元，這個工資可能比很多地方的最低工資都低；而曾經效力與中超的敘利亞隊長薩里赫說：“中國球員的工資太高了，這讓他們他容易滿足，缺乏向上的動力！”
來過中超的人，都知道國足“高薪低能”
不光是敘利亞這樣，執教過杭州綠城的日本教練岡田武史也這樣評價：“中國球員缺少夢想的指引，他們好像只想從足球中賺錢，金錢一旦得到滿足，他們就缺少前進的動力。如果把中國球員放到日本，很多球員都沒有出場機會，但在中國，他們卻拿著讓人驚訝的薪水。”說實在的，這句話已經很直接的挑出了中國職業足球運動員的通病，對於足球很多球員都把當做是一份工作而已，“上下班打卡”式的訓練態度，為了能在俱樂部拿高額贏球獎，小心翼翼的踢國家隊的比賽，這些都是球迷們看在眼裡的。
日本J聯賽球員的平均薪水只有24萬鎊，中超卻有80萬鎊，相差3倍，但國足與日本足球之間也“相差”3倍！足協這個政策必定是積極的，告訴所有國內球員：在中超拿高工資的想法可以滅了，現在你要掙更多的錢，就只有去國外！而且這也給不少俱樂部降壓，不必再球員工資上下太多血本，多的錢完全可以拿出搞青訓和培養新人。
總之，我十分贊成足協的“限薪令”
各位，意下如何？謝謝閱讀，祝您心明眼亮~
體育快遞員
限薪初衷是很好，關鍵是能不能真正實現限薪，能不能言出必行，在技術細節上能否真正切實可行。如果不能真正落到實處，效果只是隨行就市賺點吆喝聲，趁早別說。
裡皮在事先沒有和足協溝通商量的情況下，非常個人意氣地宣佈辭職下課，方式欠妥，給中國足球造成猝不及防的尷尬，有失世界名帥的風度和形象，畢竟70多歲的老人不能做小孩過家家的事兒。但足協此時推出“限薪令”，時機不錯，代表中國足球整體形象的國足，踢出如此熟不忍睹的水平，實在是和這表面風風光光的“世界第六聯賽”大相徑庭，簡直就是莫大的諷刺，是可忍孰不可忍，改拿出點行動來了，雖然有點晚。
足協能表現出這種積極態度，中國球迷會百分百認同和支持。國人都知道國足在場上的種種不思進取，缺乏堅強的意志品質，瞻前思後缺乏血性，比較曾經差距不大的近鄰，我們是在極速下滑跌落，曾經的手下敗將都成了我們見了怵頭的對手，就是這樣的一輸再輸也激發不出國足奮發向上的本能。
一句話，輕而易舉就能成為數錢大亨的球員，動輒數百萬上千萬的年薪，早就失去了上進拼搏的原動力了，保住俱樂部的金碗就沒有進取可想了。所以你就不難明白，為什麼有些國腳在國家隊和俱樂部判若兩人。一回到俱樂部，有傷在身的都生龍活虎猛龍過江，狀態不好的都有如神助表現搶眼，球迷的眼睛是雪亮的，看在眼裡急在心上，中國足球實在是無藥可救了。金主俱樂部擁有充足資金流，大肆買買買，競相掀起購買囤積狂潮，過度佔有優勢資源，跟風俱樂部不明就裡只是東施效顰，有的俱樂部因為盲目跟風甚至最終倒閉退出。足球市場由此發生混亂，球員身價注水虛高，甚至太離譜，導致外援坐地抬價，只要是轉會中超的，經紀人都會獅子大開口，中超俱樂部迫不得已一次次充當袁大頭，大把的真金白銀浪費在外援外教身上。真正的動力源泉——青訓事業，反倒成了旁枝末節，實在是喧賓奪主迷失了方向。
中超不但培養了一批外國佬億萬富翁，更造就了大批本土的大富翁，一個裡皮拿走了中國多少人民幣？中超三年級生韋世豪都年過千萬，我們為什麼就不能把錢花在最亟需的青訓事業上呢？相比較國足的不爭氣表現，我們真是錢花錯了地方！中超富得流油，中甲、中乙可能還欠薪欠資，基層的報酬可能更是慘不忍睹。
真正實現限薪令，也是困難重重的，這也需要做大量調研考察工作的，學習成熟聯賽的制度經驗，包括財務制度。歐洲聯賽、J聯賽都有可以借鑑的東西，不知足協前期工作是否做到位了嗎？如果還是陰奉陽違，年薪不足簽字費補償的暗度陳倉，還不如做足了功課再實行。一項政策、工作的推行，必須是言出令行，不是譁眾取寵，看足協這次能否真正落到實處？這才是關鍵！
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可以肯定的是，中國足協這麼做的初衷就是為了保證各俱樂部合理安排每位球員的薪資狀況。特別是在中國足協如今正將青訓作為中國足球發展的頭等大事，倘若每名小球員在年齡很小的時候就知道踢球就能掙大錢後，部分球員的職業素養也肯定會大打折扣，這對小球員的成長也是百害而無一利的。
值得一提的是，中國足協規定的75%是各俱樂部收入總額，並不是盈利的75%。畢竟以目前情況看，16支中超球隊是不可能實現真正意義上的盈利。以目前球員工資分佈看，各俱樂部能完全支付球員工資已經非常不容易了，至於盈利已經成為了奢望。
不過，中國足協目前對球員限薪還停留在討論階段，至於限制的百分比還需進一步研究。可以肯定的是，中國足協將會對球員薪資進行限制，這也是為了各俱樂部不至於每年都處於連續虧損的狀態，畢竟如今中超球隊投資方多數為民營企業，一旦連年虧損，民營企業家是否還願意投資足球也要打上大大的問號。
但凡有一家投資方不再投資足球，相信也會有很多的企業家退出中國足壇，這也就會導致職業球隊數量減少，從而就會使球員們無球可踢，而為這一切買單的還是可憐的中國足球。更為重要的是，限薪後節省出的費用可以大量花在培養年輕球員以及青訓系統中，這對於中國足球的發展也有積極推動作用。
民間運動研究者
中國足球，要聊起來有1000個話題，名帥、規劃、青訓、高薪。為什麼在米盧之後打不出成績？因為很多，這些問題又相互關聯。
五大聯賽踢球的人只有武磊，水平下降了？青訓不行了？出去薪水太低？有人問過，在中國踢球都是有錢人，在中國聯賽賺錢很高，出去幹嘛？也對。
足協一直致力於發展足球，政策干預太深，例如這次限薪，可能會對一些中小球隊有好處，至少買得起人，養得起球隊。同時對於高薪低能的也是一種限制。可未來，不可預知因素依然很多，現在高薪球員的情緒變化，造成出工不出力。未來俱樂部怎麼搶人？也許很多人都頂著同樣的頂薪，水平都一樣麼？怎麼區別？
政策是要一步步試驗才會更接近真理，但對於足球管理者來說，還是要跟了解足球，才會發揮作用。
我就要和諧
沒什麼影響，一千萬年薪就目前國內球員水平還是太太太高了，感覺足協在開玩笑，以目前國內球員拿到國際上去看，百分之九十年薪超不過50萬人民幣，這次限薪根本對球員亳無影響。
愛喝咖啡的F
就看限制了球員的薪水之後，把錢用到什麼地方去了。如果把錢投入到青訓建設中去，那麼對以後的發展是很好的。足球要從娃娃抓起，我們的足球差根本原因就在於青訓體系不成熟，沒有很好的足球氛圍，容易導致青黃不接的現象。總之，希望一切都在往好的方面發展吧。
辣辣辣辣味螺絲
我其實一直對足協出臺的各種各樣的東西都抱有懷疑的態度，畢竟實在是前科太多了，不靠譜的事情也是做的太多了。不過我相信罵的也好說不看的也好，很多人其實也是愛之深責之切，希望中國足球越來越好，現在這個限薪出來，反正也是死馬當活馬醫吧
鋼殼都市守護者
中國足球當前的營運成本過高，中超的市場準入門檻也導致了很多亂象，如果注協從這個角度考慮，個人覺得還是有必要的。只是網上流傳那個方案，個人看來還是過於粗枝大葉，只怕效果不大。
從國足上次世預賽之後的表現來看，限薪只怕不能解決全部，球員比賽節奏變慢才是要命的。一方面外援限制和u23政策導致的聯賽質量下降，對抗下降，由此帶來的球員水平下降；另一方面動輒聯賽為國家隊讓路導致球員無法保持比賽狀態。
所以個人覺得足協要做的事情很多，僅靠限薪只能轉移一部分球迷視線，其實解決不了什麼問題的，只能讓大家更加不滿吧。
賞哈賞薩賞阿拉
可以有效控制高薪低能球員的出現，減輕各個足球俱樂部的資金壓力，就像美國NBA各球隊有工資帽一樣，保證足球運動的正常運轉，還可以用省下來的資金投入青訓，培養優秀的各年齡段的足球運動員。
