曾文时令科技
11月14日，阿联酋的中叙之战，国足以1-2败北，在赛后的新闻发布会上，主教练里皮情绪激动并当众宣布辞职。一场实力相差无几的比赛，胜败乃兵家常事，而且，这场失利，并不代表国足不能晋级2022卡塔尔世界杯亚洲区预选赛的12强赛，但老帅里皮早已心灰意冷辞意坚决。是什么让老人家对国足如此失望？又是谁逼迫他逃离了中国？
在中国引进外籍教练的历史中，除了2002年米卢率队打进世界杯外，里皮已经是第八位带队冲击世界杯时再次倒下的外籍教练。根据分析我们发现，有三大因素导致了这么多世界足坛名宿黯然离场，放弃了中国进军世界杯这块烫手的山芋。
第一大因素，中国足坛没有战略思维足球运动是世界体育项目中，比赛强度最大，协作要求最高，参与大众最广的一项全民竞技运动，是一个国家体育运动综合实力的集中提现。作为体育高层，必须把足球运动定位于综合国力竞争的战略高度，进行通盘考虑和远景规划，不能就体育而体育，不能就足球而足球，不能就比赛而比赛。但是，就目前国内足坛情况看，并没有这样一个战略思考和远景规划。
这么多年，我们看到的是什么呢？一方面，青少年足球队和足球的基础建设严重滞后，足球文化和足球精神的培养更是无从谈起，没有形成为国家培养和输送足球人才的动力机制。能供孩子们踢球的场地少之又少，能供孩子们踢球的时间少之又少，能供孩子们展现足球才华的机会少之又少。另一方面，急功近利的短期思维充斥高层枢纽，盲目迷信西方足球发展模式和拜金主义思潮盛行，白白耽搁了中国17年整整一代人的足球发展的战略机遇期。这是最让国人心疼和世人看不到中国足球希望的总根源。
第二大因素，中国足协没有创新意识“协作精神和战斗意志”是足球运动的精髓，也是足球队伍建设的出发点和归宿。它需要一支球队的所有队员，在一位稳定教练的长周期率领下，经过长时间的磨合训练，逐步发现自己的优劣，渐次适应队友的打法，并最终形成球队一套完整的战术体系。
但是，纵观国内足球建设，一直热衷于照搬西方模式和发展经验，为应付国际大赛临时聘用外籍教练和临时拼凑杂牌军，经过一两周或一两月的短期集训，就匆忙上阵冲击世界杯决赛，把希望寄托在运气和妄想之中，从根本上彻底违反了足球队伍建设的客观规律，智慧老人口袋中的哪颗世界杯苦果，在我们起心动念之初就已经为我们备好了。只是可惜了我们的胃口，今年刚刚吃过了“二遍苦”，明年还要受“二茬罪”。
真到了该长长记性的时候了！打破西方足球模式的桎梏，探索具有中国特色足球发展道路，实现中国足球的弯道超车，已经成为现今中国足球制度创新的紧迫任务。
这里尝试有两条远近不同的道路可供选择：第一条道路，取消国家队临时拼凑的做法，改由每年的中超冠军队直接代表国家队参战世界级比赛，这是一条最现实和便捷的近路。第二条道路，取消国家队临时拼凑的做法，建设两支国家永久性足球队伍和足球训练基地，并编入年度中超比赛计划和序列，选两队中排名在先的球队代表国家队参加世界级比赛。综合考虑，现阶段可以先试行第一条道路，待条件成熟后适时开通第二条道路。
国家足球队主教练里皮
第三大因素，中国球队没有足球灵魂
“如果一支球队没有拼劲，没有求生欲望，只有恐惧，没有任何创造力，甚至都无法传球，这意味着我的工作没有做好。我拿着很高的年薪，我要负全责，我现在就辞去中国队主教练的职务！我不想抢钱，我今晚辞职的决定不可收回。”这就是中国足球队第九任主教练里皮老帅的辞职宣言，慷慨悲愤态度坚定。
为什么“一支球队没有拼劲，没有求生欲望，只有恐惧，没有任何创造力”呢？就因为这是一支没有足球灵魂的杂牌军。
首先，这些来自中超各个俱乐部的大牌球员本来就各有归主，临时凑到一起只是尽一份义务，球踢好踢坏并不重要，重要的是要与对手保持一定的安全距离，否则一旦身体报废，与俱乐部的秋收协议就会泡汤。
其次，国足的临时拼凑，队员之间在短时间内不可能磨合到位，不可能熟悉相邻队员之间的意图和打法，容易造成传球或接球失误的现象频繁发生。
再次，由于国足队员都是由各个俱乐部的不同主帅长期调教出来的，都有着不同的战术打法和精神素养，短时间内都很难协调到位，根本形不成一个统一高效的指挥中枢，至于体现球队更高境界的足球灵魂——“协作精神和战斗意志”就更无从谈起了。
综上所述，逃离中国，不仅仅是主教练里皮一个人的选择，更是无数世界级顶级足球大师在中国频尝苦果后的命运归宿。
中国足球真的该改了！
发现一二三
1，发展青训，不要再像现在这样走形式，走过场，没有实质性的考核激励措施和群众基础，最终的青训都是耍流氓，都是为了利益驱动，而不是为了搞好足球。
2，培养自己的优秀教练，建立起有过成绩证明的本土教练培养体系，目前在中超的李铁，李霄鹏作为未来国主教练人选的有力培养者和竞争者。蒋律师，郝海东，范志毅，李明等老一辈球员作为教练培养，送出国门也到国外去求学学习国外的先进足球思想和教授思路。
3，中超限薪，这个已经有相关的政策落地，贵在实施和坚持。
4，激励国足在国家队比赛的收入和荣誉，进入国家队，其总的收入要占到个人年收入的40%以上，这样他们在国家队踢比赛才有动力，才有激情，才甘于奉献。
坊说焦点
应该让所有中超中甲俱乐部在和球员签订合同时，制定一条特别条款，不管是谁进入中国男子足球队，只要没有冲入世界杯决赛圈，那所有球员降薪50％，这样，国足如果不出线，那么就会成为所有中超球员的罪人，看他们还能不能在中超混下去，这样，进入国家队的球员，不管是为了自己，还是为了继续在中超混下去，都会全力以赴，否则，就不仅是中国足球的罪人，更是所有中超球员的罪人。当然，也应该有激励机制，进入国家队，并且打入世界杯决赛圈的球员在俱乐部和国家队的薪资上涨10％，世界杯小组赛出现上涨20％，以后每晋级一轮，薪资上涨10％，拿到冠军薪资按中超顶薪加倍，自动续约5年。以上都应该作为特别条款在每一名球员和俱乐部的合同中注明。从而使每一名球员都有为之奋斗的动力，同时也要承担相应的责任和压力，从而付出全部的努力，而不是像现在赢不赢都无所谓，反正发钱的是俱乐部，又不是国家，如果在国家队受伤了，反而可能会毁了自己的足球生涯。
泳爱至臻
既然男教练统统不行，那就换个女教练来！中国自古就是这样，男的不行女的来！说不定一下子就给制住了！小可说这个话，不是没依据，第一，中国人，男人与男人之间的硬拼，非要流血才能分胜负。每一个时代有每一个时代的奇迹！过去二十几年，男足难有起色，皆因教练为男性之故。如果能另辟奚径，大胆起用女性教练，仿穆桂英挂帅之典故，说不定能出奇效！第二，女性当主帅，成则有功，败则无过。很多的男人，在男人面前丢的起脸，可是在女性面前却常常的丢不起脸！中国足球这二十年之间，打的都是不要脸足球，如果国足再不将脸面给拣起来，真是无药可救了！第三，中国民间有句名言，女性是男性最好的老师，女性对赛场胜负的直感往往比男性要准很多。第四，女性对奖励与惩戒的尺度拿捏的比男性准，还有女性管钱的能力也比男性强，所以，对于国足高薪低能的问题，男性是没办法理清的，可是放在女性那里，高薪低能的问题，说不定能立马摆清。第五，女性天生就拥有超出男性的抗压能力与承受力，在男性那里如泰山压顶般的巨大压力放女性手里很有可能仅仅是小菜一碟。第六，足协这五十年一直忽视女帅的能力，五十年直今没有那位领导人敢大胆走出这一乾坤倒转的一步棋，当下的国足，已经是风雨飘摇，大厦将倾，此正是女性强军杀出之时！望领导人三思，莫失良机。第七，与其换男帅如走马灯，一代一代败绩接二连三，不如来个鸡蛋砸软蛋，要么破茧重生，要么玉石俱焚。所以，建议可以启用香港女帅陈婉婷。从经济与商业的角度，大胆启用女帅，更能吸引眼球！更能激发男足斗志，以柔克刚。小可此建议若获足协通过，别忘了奖励小可八百万。一家之言，不喜勿喷。
黄鹤楼1849595649097
解散目前的国足，重新选拔一批，目前的国足已经废了，没有必要在浪费财力物力了。
快乐骑行侠
加大归化球员力度，归化22个左右的球员，用外国顶级教练，魔力鸟以上。同时归化从娃娃抓起，加强归化球员的梯队建设，建立归化球员U23 U18 U16的梯队建设，16岁一下的就不要去干涉了，干涉了就给废了，16岁以下让归化球员自由打野随便浪，技术成型之后果断归化。
这样取得好成绩的一天指日可待。
北鹰eagle
中国现在的国足基本已经定型了，确实难以再拯救了。就像一棵树，只能把上面腐朽的，已经失去生命力的一节去掉，让余下的部分吸收更多养分继续生长，或许还有重新发芽生长的时刻。现在需要的是降低国足的待遇薪资，把更多的钱投入到少年足球。从少年抓起。
光辉岁月147575175
既然可以随时归化，又何必限薪，归化可以随时随便，所以全放开，让老外和国内球员放开竞争，足协这样不伦不类，对归化没限制，却积极打压国内球员，公平何在？所以干脆彻底点，都放开，不限薪，不限外援，不做人员与名额限制，老外与国内球员同台，共同竞争国脚机会，因为足协看中基本就可以归化为国脚。这才能彻底解决问题。足协这种小脚迈不开啊。
实际具体亲为共享
球员踢球的同时，应把自己想像成世界级球员。比如我就是梅西我就是C罗我罗纳尔多……他的踢球思想动作……能量就会进入你的意念……
有用。
静下心来。在心里努力学习体味足球运动……
用本土教练好。好处多多。在现有水平下，首先一点易于交流沟通……
让球员给作为教练的咱先讲讲课，例如怎么样停球传球……再看其比赛数据信息等……
在体能球技水平同等情况下，最终比的是球员教练等的思维力思想力脑力学习力行动力结合力……
没看法。
没有什么事。选不出本土教练和球员，踢不好比赛，精气神儿没有。停球不像停球传球不像传球……
有。
作为球员就要有求胜的勇气和信心，同时练好体能技术和大脑思维，体味体育运动的奥妙和趣味……
观念文化人待遇……
体育观念体育文化体育人体育待遇……
纲举目张……
支持。
平稳心态静中出智慧……
目前先搞好联赛。
腹肌没有成形成块儿的，不能进国家队。
接球停球过大的，不能进国家队。
视野不开阔，也就是脑子不灵光的，就不要让他进国家队了。
百米成绩达不到12秒的（底线），就不要进国家队了。
田径是运动之母。跑跳投，从小打不好基础，没有发展前途。当然同时要经常接触足球运动……
俗话说：兴趣是最好的老师。踢足球，主要是玩儿。在玩儿中学，在学中玩儿。培养勇气信心与智慧……
足球教练不简单，他同时应具备各种基础知识或常识，比如球场上踢球的心理……这里指小学学校的教练……
基础有了，就有了发展壮大的可能。否则，一切白搭。停球接球传球动作都不行不到位，还踢国家队，笑话……
好的球员，通过观看一场高水平比赛或参加一场比赛，他会学到很多。学习模仿能力强，体会停球传球时机，运用身体能力强……这与年龄大小无直接对应关系……
说实话或一句不谦虚的话，咱可以当国家队教练……甭说小学中学大学队教练了……这也是一项极具理解力荣誉感与挑战性的工作……
三月乐雨
范志毅出任领队，外籍教练只能出任技术战术总监，入选国足队员工资提高一半，企业有贷款不许与俱乐部挂钩，俱乐部自负盈亏。
