曾文时令科技
足球发展有其自身规矩可循。离不开雄厚的群众基础，扎实的青训体系，高水平的联赛支撑，良好的发展氛围等几个因素。中国足球可以说现在有良好的氛围，有水平不断提升的联赛，有各方面的关注热情，当前需要的是找准定位，明确目标，扎实做好两头的工作。
一头是迅速提高国家队的水平，在国际赛场上有所表现。这也是广大球迷最为关注的。从这一点来说当前最重要的是减少内耗，凝心聚力，形成顺畅合理公平公正的选拔机制，组建一支最能代表当前中国足球水平的国家队，在有责任心，有能力的教练带领下，征战国际赛场。
另一头就是要彻底抛弃急功近利思想，踏踏实实，安安心心抓好青训，抓好校园足球，实实在在提升足球在全国各地的群众基础，严格杜绝为了成绩弄虚作假，拔苗助长等行为。以坚定的信心，扎实的措施筑牢基础。
时光漫步6802
1，发展青训，不要再像现在这样走形式，走过场，没有实质性的考核激励措施和群众基础，最终的青训都是耍流氓，都是为了利益驱动，而不是为了搞好足球。
2，培养自己的优秀教练，建立起有过成绩证明的本土教练培养体系，目前在中超的李铁，李霄鹏作为未来国主教练人选的有力培养者和竞争者。蒋律师，郝海东，范志毅，李明等老一辈球员作为教练培养，送出国门也到国外去求学学习国外的先进足球思想和教授思路。
3，中超限薪，这个已经有相关的政策落地，贵在实施和坚持。
4，激励国足在国家队比赛的收入和荣誉，进入国家队，其总的收入要占到个人年收入的40%以上，这样他们在国家队踢比赛才有动力，才有激情，才甘于奉献。
坊说焦点
应该让所有中超中甲俱乐部在和球员签订合同时，制定一条特别条款，不管是谁进入中国男子足球队，只要没有冲入世界杯决赛圈，那所有球员降薪50％，这样，国足如果不出线，那么就会成为所有中超球员的罪人，看他们还能不能在中超混下去，这样，进入国家队的球员，不管是为了自己，还是为了继续在中超混下去，都会全力以赴，否则，就不仅是中国足球的罪人，更是所有中超球员的罪人。当然，也应该有激励机制，进入国家队，并且打入世界杯决赛圈的球员在俱乐部和国家队的薪资上涨10％，世界杯小组赛出现上涨20％，以后每晋级一轮，薪资上涨10％，拿到冠军薪资按中超顶薪加倍，自动续约5年。以上都应该作为特别条款在每一名球员和俱乐部的合同中注明。从而使每一名球员都有为之奋斗的动力，同时也要承担相应的责任和压力，从而付出全部的努力，而不是像现在赢不赢都无所谓，反正发钱的是俱乐部，又不是国家，如果在国家队受伤了，反而可能会毁了自己的足球生涯。
泳爱至臻
既然男教练统统不行，那就换个女教练来！中国自古就是这样，男的不行女的来！说不定一下子就给制住了！小可说这个话，不是没依据，第一，中国人，男人与男人之间的硬拼，非要流血才能分胜负。每一个时代有每一个时代的奇迹！过去二十几年，男足难有起色，皆因教练为男性之故。如果能另辟奚径，大胆起用女性教练，仿穆桂英挂帅之典故，说不定能出奇效！第二，女性当主帅，成则有功，败则无过。很多的男人，在男人面前丢的起脸，可是在女性面前却常常的丢不起脸！中国足球这二十年之间，打的都是不要脸足球，如果国足再不将脸面给拣起来，真是无药可救了！第三，中国民间有句名言，女性是男性最好的老师，女性对赛场胜负的直感往往比男性要准很多。第四，女性对奖励与惩戒的尺度拿捏的比男性准，还有女性管钱的能力也比男性强，所以，对于国足高薪低能的问题，男性是没办法理清的，可是放在女性那里，高薪低能的问题，说不定能立马摆清。第五，女性天生就拥有超出男性的抗压能力与承受力，在男性那里如泰山压顶般的巨大压力放女性手里很有可能仅仅是小菜一碟。第六，足协这五十年一直忽视女帅的能力，五十年直今没有那位领导人敢大胆走出这一乾坤倒转的一步棋，当下的国足，已经是风雨飘摇，大厦将倾，此正是女性强军杀出之时！望领导人三思，莫失良机。第七，与其换男帅如走马灯，一代一代败绩接二连三，不如来个鸡蛋砸软蛋，要么破茧重生，要么玉石俱焚。所以，建议可以启用香港女帅陈婉婷。从经济与商业的角度，大胆启用女帅，更能吸引眼球！更能激发男足斗志，以柔克刚。小可此建议若获足协通过，别忘了奖励小可八百万。一家之言，不喜勿喷。
黄鹤楼1849595649097
解散目前的国足，重新选拔一批，目前的国足已经废了，没有必要在浪费财力物力了。
快乐骑行侠
加大归化球员力度，归化22个左右的球员，用外国顶级教练，魔力鸟以上。同时归化从娃娃抓起，加强归化球员的梯队建设，建立归化球员U23 U18 U16的梯队建设，16岁一下的就不要去干涉了，干涉了就给废了，16岁以下让归化球员自由打野随便浪，技术成型之后果断归化。
这样取得好成绩的一天指日可待。
北鹰eagle
中国现在的国足基本已经定型了，确实难以再拯救了。就像一棵树，只能把上面腐朽的，已经失去生命力的一节去掉，让余下的部分吸收更多养分继续生长，或许还有重新发芽生长的时刻。现在需要的是降低国足的待遇薪资，把更多的钱投入到少年足球。从少年抓起。
光辉岁月147575175
既然可以随时归化，又何必限薪，归化可以随时随便，所以全放开，让老外和国内球员放开竞争，足协这样不伦不类，对归化没限制，却积极打压国内球员，公平何在？所以干脆彻底点，都放开，不限薪，不限外援，不做人员与名额限制，老外与国内球员同台，共同竞争国脚机会，因为足协看中基本就可以归化为国脚。这才能彻底解决问题。足协这种小脚迈不开啊。
实际具体亲为共享
球员踢球的同时，应把自己想像成世界级球员。比如我就是梅西我就是C罗我罗纳尔多……他的踢球思想动作……能量就会进入你的意念……
有用。
静下心来。在心里努力学习体味足球运动……
用本土教练好。好处多多。在现有水平下，首先一点易于交流沟通……
让球员给作为教练的咱先讲讲课，例如怎么样停球传球……再看其比赛数据信息等……
在体能球技水平同等情况下，最终比的是球员教练等的思维力思想力脑力学习力行动力结合力……
没看法。
没有什么事。选不出本土教练和球员，踢不好比赛，精气神儿没有。停球不像停球传球不像传球……
有。
作为球员就要有求胜的勇气和信心，同时练好体能技术和大脑思维，体味体育运动的奥妙和趣味……
观念文化人待遇……
体育观念体育文化体育人体育待遇……
纲举目张……
支持。
平稳心态静中出智慧……
目前先搞好联赛。
腹肌没有成形成块儿的，不能进国家队。
接球停球过大的，不能进国家队。
视野不开阔，也就是脑子不灵光的，就不要让他进国家队了。
百米成绩达不到12秒的（底线），就不要进国家队了。
田径是运动之母。跑跳投，从小打不好基础，没有发展前途。当然同时要经常接触足球运动……
俗话说：兴趣是最好的老师。踢足球，主要是玩儿。在玩儿中学，在学中玩儿。培养勇气信心与智慧……
足球教练不简单，他同时应具备各种基础知识或常识，比如球场上踢球的心理……这里指小学学校的教练……
基础有了，就有了发展壮大的可能。否则，一切白搭。停球接球传球动作都不行不到位，还踢国家队，笑话……
好的球员，通过观看一场高水平比赛或参加一场比赛，他会学到很多。学习模仿能力强，体会停球传球时机，运用身体能力强……这与年龄大小无直接对应关系……
说实话或一句不谦虚的话，咱可以当国家队教练……甭说小学中学大学队教练了……这也是一项极具理解力荣誉感与挑战性的工作……
三月乐雨
范志毅出任领队，外籍教练只能出任技术战术总监，入选国足队员工资提高一半，企业有贷款不许与俱乐部挂钩，俱乐部自负盈亏。
