香港作为世界第三大金融中心，其先进的教育模式和宽松的就业政策，一直吸引着广大学子前往。那么香港应届毕业生的就业情况如何，什么专业的人才最受欢迎呢？结合相关公开数据一起来看下。
工程行业薪资最高
去年12月，香港人才管理协会及香港浸会大学工商管理学院人力资源策略及发展研究中心发布了《2018年度香港特别行政区薪酬及福利调查报告》。
调查发现，一般持有学士学位的大学生，年薪资15.6万至18万元不等，而在众多行业中，工程行业薪资最高，平均入职年薪可达19.11万元，其次是资讯科技行业，平均入职年薪可达18.6万元。而在竞争较大的如生产、销售、人力资源及行政总务，平均入职起年薪在15.6万元左右。
高学历人士，即硕士或以上，年薪资在16.8万至20.4万元不等，工程行业中的硕士，平均入职年薪可达20.7万元。至于持高级文凭或副学士者，平均入职年薪则介乎13.2万元至15.6万元水平。
至于哪些行业最热门、最有前途，有猎头公司表示，熟悉人工智能，硕士或以上的毕业生，年薪以60万元起跳，不用担心就业问题。
香港职位空缺同比增加15%
根据最新的《2019年大中华薪资指南》显示，2019年香港职位空缺总数为34369份，同比增加15%，而相应的应届毕业生平均起薪也比去年增加了3%。也就是说，目前的香港面临的情况是人才短缺，企业高薪都难招到合适的人才。
根据数据显示，目前香港人才短缺最紧张的三个行业分别是：
信息技术、银行/金融、服务/零售，这也是香港经济最重要的三大行业。其中，零售业需求量激增近一倍。有调查显示，香港的大学毕业生毕业后求职，一个月以内平均可以获得3份工作录取通知。香港高达7成雇员获得提薪机会
2019年，香港八大院校毕业生平均月薪由19000港元增加4.8%至19917港元。而八大校之中以港大薪酬最高，连同各式津贴年薪为30.2万元，平均月薪25167元。香港教育大学及香港中文大学的毕业生，以平均月收入23333元及22750元紧随其后。
此外，2019年香港的整体薪酬状况优于上一年。调查显示，有高达七成香港雇员今年获得了提薪机会，平均增幅5.7%，达到了过去十年以来最高水平，其中银行及金融工种调整较大。
香港人力资源管理学会调查的48个机构（员工数超8.6万人），96%决定加薪，平均增幅为3.2%，较去年同期的2.9%上升0.3个百分点。
金融及商业服务、技术、媒体、电讯(TMT)，以及制造业的企业薪酬支出高于通胀的增幅。而在香港，2020年，因长期人才先短空缺的额外薪酬支出将达190亿港币；2025年将达300亿港币；2030年更是增加至380亿港币。
根据全球知名职场社交平台LinkedIn与清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心联合发布了《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》可以看出，两地人才流动性不断增强。其中，香港内来自深圳的数码人才的百分比亦有超过67%。
可见，内地赴港学习、就业的人数是越来越多。而总体来说，香港属于高收入、高消费城市，虽然消费每年攀高，但毕业生的起始薪资相较内地城市也要高得多。
香港为了配合大湾区发展，2018年8月28号公布首份人才清单，首批纳入“香港人才清单”的优秀人士将来自以下11个专业类别：
1. 资深废物处理专家或工程师
2. 资深资产管理专才
3. 资深海运保险专才
4. 精算师
5. 资深金融科技专才
6. 资深数据科学家及资深网络安全专家
7. 创新及科技专家
8. 造船师
9. 轮机工程师及船舶总管
10. 创意产业专才
11. 专门解决国际金融及国家与投资者之间纠纷的争议解决专才；及拥有处理来自投资或东道国跨境交易的专门知识及经验的业务交易律师而这次公布的“人才清单”内的专业人才，将通过“优才计划”申请来港定居，并且可以在“综合计分制”下额外获得30分！
也就是在原有“优才计划”的基础上，获得了一个加分项！假如“优才计划”是一门考试，“人才清单”就是一道附加题，如果拿下了这道附加题，你有可以拉开至少30分的差距！
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