今年以來，南鄭區委主動擔當作為，區鎮村三級聯動，堅持“六個到位”，高質量推進村黨組織書記“一肩挑”，取得了顯著成效。目前，該區286個行政村都實現了“一肩挑”。
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堅持部署到位
先後召開常委會、座談會、推進會等，制定出臺村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”實施方案，對“一肩挑”工作進行全方位安排、強力度推進，全區形成上下聯動、狠抓落實的格局。
堅持宣傳到位
各鎮辦黨委把推行“一肩挑”作為加強基層黨建工作的頭等大事來抓，召開黨委會、村黨支部黨員大會和村民代表會議，廣泛宣傳實行黨組織書記、主任“一肩挑”的重要意義、推選程序和基本要求；
充分利用電子顯示屏、鄉村大喇叭、微信等平臺，全天候滾動推送播報中央、省市區關於“一肩挑”相關政策；
各鎮辦組建入戶宣傳小分隊，按照領導班子包片包抓的形式開展全覆蓋入戶宣傳，逐戶走訪講解。
堅持研判到位
各鎮辦黨委逐村研判村“兩委”成員履職狀況、群眾評價、後備力量儲備等情況，建立“一肩挑”推進臺賬，明確時間節點，逐村落實由誰來“一肩挑”、怎麼“一肩挑”以及“退下來”的人如何安置等問題，不搞“一刀切”，一村一策推進落實，確保成熟一個、實施一個。
堅持措施到位
按照全面推進、先易後難的思路，各鎮辦黨委結合各村具體實際，對村情平穩、條件成熟的村，嚴格程序，加快推進，確保工作進度；
對村情複雜、問題較多的村，群策群力，專班攻破；
對重點難點村，由常委組織部長親自包抓，靠前指揮，穩妥實施，確保順利推進。
堅持保障到位
對主動配合推行“一肩挑”退出的村黨組織書記或村委會主任轉任副職的，本屆任期內保留正職待遇，在公務員或事業編制人員考錄中按照正職對待；
主動辭職的，按任滿一個任期計算任職年限，享受正常離任村幹部待遇，最大程度消除了村“兩委”正職幹部思想顧慮，確保“下位子不下保障”。
堅持考核到位
把“一肩挑”工作納入2019年度黨建考核重點，考核分值佔比40%，對全面完成“一肩挑”的鎮辦實行年度目標責任考核獎勵加分，納入述職評議考核主要內容，以剛性要求壓實主體責任，切實以嚴的考核提升工作質效。
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