吳忠網訊（記者 吳海燕）“從機關到基層，從二線到一線，從坐在辦公室工作到與群眾面對面交流，在與群眾打交道中，看似在‘磨嘴皮’，卻需要熟練掌握溝通技巧，還要有大量法律知識儲備。”11月21日，說起兩個多月來從機關到派出所工作的感受時，同心縣公安局丁塘鎮派出所民警田地深有感觸。田地是此次同心縣公安局深化“1+X+N”社區警務模式，精簡局機關30名警力下沉基層一線的一員。目前，該局社區民警人數達到全警人數42%，社區民警警力佔到派出所總警力的60%以上。
“身”沉基層練內功，“心”換角色樹形象。社區民警工作怎麼幹？同心縣公安局制訂了獎罰分明的績效考核細則，依託考核倒逼民警主動學習，提高自身能力，解決本領恐慌的難題。警務改革推行後，警力沉下去了，民警的積極性、主動性調動起來了，聯繫群眾更緊密了。該局治安大隊大隊長馬會雲說：“以前，工作沒有抓手，社區民警工作浮在社會面上。現在，通過考核抓工作，民警的工作理念發生了轉變，沉到群眾中的時間多了，警民關係也改善了，我們工作也輕鬆了。”
手機丟了、鄰里產生糾紛了、樓道燈壞了，這些看起來雞毛蒜皮的小事，對老百姓來說卻是大事。“群眾的事情就是公安工作的方向，我們要站在群眾的立場幹工作，解決群眾的揪心事、煩心事。”11月20日，同心縣豫海鎮派出所所長譚興發說。
豫海鎮派出所推行“兩室一隊”警務改革後，社區民警主動對接社區，為群眾“解疙瘩”“調糾紛”，努力將矛盾糾紛化解在基層、不穩定因素消除在萌芽狀態。清水灣小區地處城鄉結合部，豫海鎮豫西社區民警馬劍主動深入社區走訪，建立樓長負責制，對接物業安裝監控，聯繫市場監督管理局整頓市場，一系列工作開展後，小區發案率下降了，群眾滿意度提高了。小區住戶康有英對社區民警的工作點贊：“公安機關做的工作越來越務實，觸碰了基層的‘神經末梢’，能與群眾打成一片，我們很安心。”
同心縣公安局變單打獨鬥為警民合力，建立“公安、司法、基層法庭+鎮（鄉）村”聯合作戰的矛盾糾紛調處體系，將矛盾糾紛化解在起始、解決在基層。今年前10個月，該局共排查化解各類社會矛盾糾紛2180起，未發生“民轉刑”案件，查處治安案件817起，查處治安違法人員1626人。
“社區工作就要在一線推動，問題難題就要在一線解決，矛盾糾紛就要在一線化解，警民感情就要在一線培養。”同心縣副縣長、公安局局長宋繼忠說。
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