魏嶺鄉結合“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育活動的開展，多措並舉全面推進村“兩委”主要負責人“一肩挑”工作。根據各村實際情況，堅持以提高素質、優化結構、激發活力、推動工作為目標，充分發揚民主、有序依法推進，為下一步打贏脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略提供堅強組織保證。
深入動員，廣泛宣傳
為了能順利推動“一肩挑”工作，魏嶺鄉堅持正確輿論導向，適時適度、突出重點，精心組織開展宣傳活動。通過走訪座談、懸掛宣傳橫幅等方式廣泛宣傳“一肩挑”會議精神和文件精神，使黨員、幹部、群眾知曉推行“一肩挑”的優勢和重要意義，引導廣大黨員群眾識大體、顧大局，把那些既能帶頭致富，又能帶民共富；既能勝任村務工作，又能勝任黨務工作；既有黨內威信，又有群眾基礎的人才推薦為“一肩挑”候選人。
精準研判，分類推進
成立了以鄉黨委書記為組長、分管領導為成員的“一肩挑”工作領導小組，分片區對各村推行“一肩挑”意願、村“兩委”成員履職狀況、群眾評價、後備力量儲備等方面情況進行全覆蓋摸排。通過綜合研判，將小山口村、柳樹灣村和白家峴村列為主任兼書記工作組群，將龍池村、海家嶺村、晏家窪村、沈家嶺村、綠化村列為書記兼主任工作組群，根據不同的工作組群，安排和制定不同的工作辦法，確保一肩挑選舉工作順利進行。
堅持標準，嚴把人選
主要領導親自深入村組談心談話，逐村研究“一肩挑”人選，堅持把政治標準擺在首位，鼓勵村中德高望重、精明強幹人才參選，對選舉矛盾複雜的村逐村查找分析問題、化解矛盾，全面分析其能否順利當選村委會主任的有利條件和不確定因素，做到一村一策，確保“一肩挑”工作有序開展。同時，按照區委組織部選人用人“三有三帶”“五選八不選”標準，嚴把人選條件。初步候選人確定後書面徵求紀檢監察、信訪、衛計、公安、環保、國土、法院等部門意見，嚴格審核候選人資格條件。
目前，魏嶺鄉8個行政村已全部完成“一肩挑”選舉工作。
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