中国男足实施“限薪令”,能激起他们的进取心吗?


中国男足实施“限薪令”,能激起他们的进取心吗?

中国男足的世界排名第75,这在世界范围内是什么水平?非洲的几内亚排名第74位(上期排名第78位),比中国男足高1位。同样是来自非洲的乌干达,FIFA排名第77,只比国足第2位。只有54万人口的非洲小国佛得角,本期世界排名78位,与中国男足是同一档次。球迷一直调侃,看中国足球,学世界地理。通过FIFA排名,我们也能认识不少国家。

11月25日,中国足协召集中超各家俱乐部代表,在上海召开会议,讨论中国职业足球未来发展的一些问题,这其中涉及到球迷最感兴趣的问题,还是有关于国内球员的限薪令,在国字号球队接连“惨败”的背景下,这些球员却依旧享受着超高的薪水,而有关于“进取心”、“比赛欲望”的词汇,也在不断考横着国家队队员的比赛热情,限制球员薪水、打破养尊处优的局面已经势在必行。

在之前与叙利亚的40强赛上,攻破中国队大门的叙利亚球员奥马里,目前效力于叙利亚国内联赛,每个月的薪水只有10万叙利亚镑,折合人民币只有1370元,甚至不如国内的工薪阶层;而另外一位“攻破”中国队球门的张琳芃,在国内每年的薪水轻松突破千万,这还不算比赛赢球后的奖金,个人收入是叙利亚队员的上万倍,但是从比赛过程来看,中国队员的表现却远远不及叙利亚队员,也难怪叙利亚国家队队长在比赛结束之后,评价中国球员时感叹:“他们赚钱来得太容易了,在场上缺乏对比赛的欲望。”

中国男足实施“限薪令”,能激起他们的进取心吗?


据报道,为了规范薪酬制度,各级联赛将全面限薪!中超球员须低于一千万,中甲、中乙则分别低于五百万和三百万。迹象显示,从2019赛季开始,中国职业足坛将设立“四大帽”,即注资帽、薪酬帽、奖金帽和转会帽。

但是,1000万是不是太高了?毕竟比起日韩联赛球员的收入水平,这个数字还是有点高,更不用说中国球员与日韩球员的能力差距了。所以,这个数字会对中超球员有警醒作用吗?会让他们感觉到疼吗?会让他们知耻而后勇吗?能激起他们的进取心吗?

此外,非血缘归化球员,就是用钱砸外援,没有1000万美元级别的年薪,想都别想。那么,享受到高薪后,这些无血统归化球员付出暂时放弃原来国籍加入中国国籍的代价,但他们的年薪还是外援的水准。


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