小李看理财
大家好，我是一名基层的社保工作者，感谢大家对我的关注。希望我的回答能对你有所帮助。
如果50岁以后开始缴纳社保，需要注意一些什么问题呢？
如果个人到了50岁才开始缴纳社保，这算参保时间很晚的了，因为我国的法定退休年龄规定是男性为60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。有一些女工人50周岁，已经把退休按月领取养老金了，而你却从50周岁开始参加保险，可谓成退休路漫长呀！
先找随着经济水平的发展，人民生活水平的不断提高，人们对于参保意识住院增强，很多人都认为参加社会保险在退休后按月领取老金是一个比较好的保障，但是对于50周岁才开始参保的个人而言，有很多问题大家需要了解清楚一下。
1、何时退休问题？
我国参保人的退休条件必须要满足以下两点:一达到法定退休年龄；二累计缴费满15年。对于法定年龄而言，男性为60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，累计缴费满15年是指个人缴纳养老保险累计满15年即可。
对于男同志一样，那就是晚退休了五年，而对于女同志而言是晚退休了十年甚至是15年的时间，这可是一个很长的时间了。
当你看着你的同龄人已经按月领取养老金了，在家享受天伦之乐了，而你却在苦兮兮的每月向劳动局缴纳养老保险，你是一种什么样的感受呢？
所以对于50周岁才开始参保的。个人来说一定要明确好自己的退休时间最早也是到个人65周岁了，现在国家已经取消了一次性补缴政策，所以往前补交十年甚至是更长时间已经不现实了，所以只能从现在往后逐年缴纳，直至15年的时候在申请退休。
2、退休后究竟能领多少退休金？
如果你现在向劳动局的工作人员问我现在交15年后能领多少钱？我相信90%以上的工作人员还告诉她，你现在谁也算不出来，而事实确实如此，因为你现在的缴纳费用是当年的缴纳完谁也不知道以后每年交的多少钱，以后你的个人账户余额是多少，那么就是你退休上年度月平均工资也是无人可知的，所以你现在问工作人员究竟能有多少钱？谁也回答不了这个问题。
但是我可以将养老金的计算公式。在下边儿图片中表示出来，大家可以根据自己的实际情况大体估算一下。
3、城乡居民养老保险缴纳合适吗？
对于很多人而言，如果每年缴纳七八千甚至上万元的职工养老保险而言有些困难，又想在退休后有个保障，那么大家不妨缴纳城乡居民养老保险。
城乡居民了保险的缴纳额一般来分共有12个档次，最低300元，最高5000元，但是不同地区也会有不同的缴纳额，具体来说还要根据当地的实际情况而定。
但是城乡居民养老保险有一个特点是职工医保所无法实现的，那就是城乡居民的保险可以实现补交，哪怕你现在已经到了59周岁，那么你也可以往前补交14年，然后再等到60多岁的时候交够15年办理退休。他唯一的缺点是城乡居民养老保险的缴纳完浇地退休后所邻居的退休金也是比较低的，那么我可以交城乡居民养老保险的退休金计算方法发在下面大家可以大体估算一下。
综上所述，对于50多岁才开始参保的个人来说，我们一定要想清楚这些问题，然后再决定参保的档次，种类等等。
华北小强
缴纳至少要超过15年的累积社保且满足退休年龄才可以退休，50岁才开始交社保确实晚了一些，这样退休年龄要在65岁才满足。应当注意什么才不会吃亏，笔者认为只要活得足够长就不会吃亏。
我们就以现收现付制并折合成当前年的方式进行分析，也不考虑财政转移支付。
一般我国目前的现收现付制基本上是接近二个人缴费一个人领取社保金。那么从24岁工作到60岁刚好为36年，而60岁到78岁的平均寿命共计是18年。以当前年1500元/月支付36年等于3000元/月支付退休金18年。
那么，50岁才开始接纳是否合算？
50岁开始要缴到65岁才可以领取退休金，15年里以当前年1500元计算，共计缴费27万元。
可是如果只领到78岁，那是只有13年的领取时间。那么，在13年里领取的费用=13年*1500元/月*12月*15/18=19.5万元。
也就是说，当50岁开始缴纳养老金而平均寿命只有78岁时，那么吃亏的金额就是折合当前年为27万—19.5=7.5万元。这就是结论！
鞅论财经
如果50岁以后开始缴纳社保，应当注意什么才不会吃亏呢？到了50岁以后还没有缴纳社保这本身就已经很吃亏了，缴纳以后需要65以后才能办理退休，自己给自己延长退休，这也是比较吃亏的。
不过按照现在的生活水平，其实现在50岁也算是很年轻的，我在50岁的时候还在跳槽呢。随着人们生活水平的提高，以后65岁左右再办理退休也许已经是常态，所以现在50岁以后开始后知后觉，再去缴纳养老保险，从总体上说没有吃亏可言，到了65岁以后，有一份属于自己的养老金，过着自己想过的养老生活，和其他人一样靠自己的养老金来养老，这也是一种比较舒畅的生活。
按照社保法的规定，以灵活就业人员办理职工养老保险的，缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，按月领取基本养老金。你今年已经50岁，才开始办理养老保险，从时间上来说虽然有点晚，缴满15年可能已经超过了65岁。但是15年以后，也许延迟到65岁退休已经是常态化，如果是那样，你也算是按时退休了。虽然按照目前的政策，灵活就业人员不能以一次性补缴的方式来增加缴费年限，但是政策变化这个因素，我们是很难预测的，现在不能补缴，并不代表今后不能补缴，10以后随着老年化进程的加快，也许又可以补缴了呢。
当然如果想在60岁办理退休，领取基本养老金，参加城乡居民养老保险是最不吃亏的。因为城乡居民养老保险现在对于年满45岁以上的人员，政策上还是比较灵活的，既可以逐年补缴，也可以采取一次性补缴的方式，最高补缴年限为15年。像你这种已经年满50岁以上的人员，如果办理城乡居民养老保险，可在59周岁之前采取逐年缴费的方式，除了个人缴费以外，每年国家还有一定的补助，到了60周岁再补缴余下的缴费年限，补缴的年限是没有政府补助的，采取这种操作方式本人也是不吃亏的。补缴完成后即可办理基本养老金的领取手续。
综上所述，如果50岁以后开始缴纳社保，如果是办理的职工养老保险，需要65岁以后才能办理退休，从年龄上看有所吃亏，但是从领取养老金的角度看不吃亏；如果办理城乡居民养老保险，通过一次性补缴后可在60周岁办理退休，完全不知亏。
帮兄爱唱歌
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
答:50岁以后参保职工社保或者居民社保，都需要注意参保时间晚，缴费不达标和养老储备不足的问题。并且结合自身财务状况。
1 我们买社保主要是两个保障的问题，基本的医疗保障和基本的养老储备，这也是一个基础的社会福利问题，不会吃亏，而是你要不要参与这个社会福利保障，有条件解决自己所有的财务问题包括巨额医疗花费和退休后越来越长的养老生活。如果可以自己解决，那你可以自己解决，不参与社会福利制度。社保是保障，不是理财，不要总是在计较利益得失而忽略聊未来的不确定风险
2 50岁对于女性来说，已经是法定退休年龄，很难再交社保，男性则是法定60岁退休，有10年参保时间。太晚参保带来的问题就是你比别人积累养老金的时间少了几十年，如果从工作就开始参保，最长的40年参保时间也有，而你只有10年，同样的缴费成本，早参保的积累的养老金比你多，另外医疗保障方面，职工医保要享受退休后的免费医保，都 需要满足一定缴费年限，而你只有十年。
3 社保养老缴费最低15年，才能在退休后领取养老金，但是你只有10年参保时间，如果选择职工社保参保，那你到退休年龄还差5年才能办理养老金领取，这个时候就涉及一个补交和延长缴费的事情。
根据社保法规定，到了退休年龄但缴费年限不够的，可以申请延长缴费5年和申请一次性补交，而随着社保改革，一次性补交的政策越来越严格。鼓励的是积极参保，而不是想到了才投机参与一下。社保的参保遵循多交多得，少交少得，不交不得的基本原则。
如果是本地户籍参保职工社保，那么可以申请延长缴费和一次性补交，并且在办理退休的时候申请一次性补交医保，就可以获得终身免费医保。如果是异地参保需要满足男50岁前参保，达到社保一般账户要求，并且在参保地缴费满10年的记录，才能申请延长缴费和一次性补交，达到领取养老金的资格。如果不满足条件就只能停止当前职工社保，转换为居民社保继续参保。累积满足15年缴费年限，然后才能办理退休，领取养老金
这个时候选择转换为户籍地的居民社保参保，缴费成本低，也比较灵活。可以累积缴费年限，然后缴费满15年申请退休领取养老金。一般有200-3000的12个缴费档次选择。缴费档次越高，享受的财政补贴也越高，但医疗保障就没有了终身免费保障。整体上，职工社保的缴费成本和待遇都比居民社保高些。
综上：50岁以后参保。由于参保时间太晚，为了避免陷入缴费不足年限，无法领取养老金的情况，建议选择户籍地的居民社保比较合适，建立基本的医疗和养老保障，整体的缴费成本也比较低，属于普惠型保障。
路人蚁
要考虑两种情况，一是你自己缴纳社保；另外是由单位给你缴纳社保。
第一种情况要算仔细，咨询你们当地的社保部门，问清楚三件事情：1是当年需要交多少→投入；2是当年退休的最低是多少→产出；3是60岁后怎么办→年限（人社部2016年132号文，各地做了调整）
比如说参考数据先假设不变，当年交15,000元，要交15年则225,000元，退休金最低档2500元/月（交最低的档，最少的年限，毋庸置疑退休金肯定是最低的）
15000/年×15年=225000元/2500元/月=90月=7年半。
意味着你的退休金在补到65岁的话就是72岁半之前，花的全是你自己的钱，72岁半以后，你赚了（当然这么算是错误的，因为社保工资每年也在增长，你需要交的钱每年也在增加，这么算就是参考个年限）
如果你不交社保而是存到银行，每年都会有一次利息（不要以为这钱少，金字塔结构叠加，每年的钱每年、次年、后年……都有息，次年的钱后年又有息，然后每个息后年又有息，可以搜一下“年金终值”），再估算一个账。
算明白。
然后考虑医疗保险，和养老保险不同交15年无法享受，需要交多少年各地数据不统一，但一般是可以一次性补齐，也要到社保问清楚。
比如说你交了10年，政策是女同志要交满20年，男同志要交满25年，你算算目前一次性补15年需要交多少钱，十年后肯定还多，如果买商业保险是否可以替代。
第2种情况的话单位交就好办了，单位给你缴纳大部分，自己缴的比例小，不用仔细算，个人认为闭着眼睛交就是。
需要注意的是过了六十岁，单位还理你不，给你延续缴纳不，还是直接撵家去。
这个账，不构成建议，只闲侃思路。
沧浪扁舟行
随着社会保险制度的不断完善，越来越多的人发现养老保险的优越性了。退休以后每月按时有一份国家发放的养老金，心里面特别有安全感。而且退休后的养老金会年年增涨，有的老人从几百元每月经过10多年涨到了三四千元每月，真的让很多没有参加保险的老人羡慕不已。可是，心动不如行动。确实有些人员参加社会保险时间比较晚，有的50多岁了才开始缴纳社保，这种情况下怎样参保才能不吃亏？
领取养老金的条件
按照《社会保险法》的规定，领取养老金的条件是到达法定退休年龄，基本养老保险累计缴费满15年。如果到达法定退休年龄养老保险还缴费不足15年的话，需要延迟退休继续缴费，直至缴费满15年为止，然后才可以按月享受基本养老金待遇。
如果50岁开始缴纳社保，到60岁也仅仅缴费10年而已，需要延迟到65岁才能够领取养老金了。由于人的寿命存在着不确定性，年纪越大风险越高，所以几乎所有人都不愿意延迟退休。尤其是别人可以退休，自己不能退休的情况下，可是少拿好多年的养老金，一正一负亏大了。
于是有的人想，到达退休年龄可不可以补缴养老保险呢？
养老保险可以补缴吗？
到达法定退休年龄，按照《劳动合同法实施条例》的规定，劳动关系自动终止。劳动者想缴纳社保，都只能通过灵活就业人员参保的方式缴纳。2016年，人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，进一步重申了灵活就业人员和个体工商户不可以通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。
确实过去灵活就业人员补缴养老保险的规定各地都或多或少的有一些。尤其是随着国家推动养老保险全国统筹步伐的不断推进，各地养老保险基金的收支压力逐步减轻，地方政策在养老保险上的博弈也在拉开。
不过，灵活就业人员不可以补缴，但是企业职工可以。如果企业和职工存在劳动关系的情况下，企业因各种原因没有给职工缴纳社保的话可以补缴。因为企业没有缴纳社保的行为属于违法行为，因此企业要承担相应的滞纳金。滞纳金的比例是每日万分之五，虽然很高但也是一种补缴养老保险的办法。对于很多大龄人员来讲，过去实际上他们在很多企业打过工，但是由于过去执法不严等多种原因，确实企业没有给缴纳社保，这种情况下可以协调企业给补缴。不过，如果是通过假造工资表等材料，虚构社保关系补缴社保的话，属于骗保行为。未来不仅可能会被列为失信人员，甚至有可能会被追究骗保的刑事责任。
城乡居民养老保险
如果说50多岁了，是自己参加养老保险。实际上除了职工养老保险之外，还有一种选择是城乡居民养老保险。
城乡居民养老保险，也是缴费满15年就可以办理退休手续，不过如果社保缴费不满15年，只要到达60岁就可以一次性补齐15年。一方面城乡居民养老保险的前身，新农村养老保险和城镇居民养老保险建立还不足15年；另一方面，城乡居民养老保险的设置就是为职工养老保险起兜底作用的，帮助所有人员都有一份养老金待遇。
城乡居民养老保险缴费档次灵活，从100元到几千元不等。个人缴纳的费用和国家补贴一起全部进入个人账户，未来形成个人账户养老金。到达退休条件以后，国家还会发放国家补贴的基础养老金，基础养老金各地普遍在100~170元之间。
总体来看，如果按照5000元档次一次性补齐15年的话，退休后养老金待遇每月也能拿到650~700元。
城乡居民养老保险，由于个人缴纳的钱数全部进入个人账户，万一参保人没有领取完个人账户的钱就去世的话，个人账户的余额可以由继承人继承。所以是不会亏本的。
总体来看，城乡居民养老保险更适合50多岁才参保的人员。毕竟相对于65岁以后退休，城乡居民养老保险能够更早退休，而且缴纳的钱也是有保障的。
暖心人社
不存在吃亏，只是能不能多占便宜而已。
