我市積極推進村級建制調整，截至目前，共減少285個村（社區）、撤併率達35%。預計調整完成後將減少408個村（社區），每年減少村級財政支出3800萬元，村集體經濟平均增加6萬元。主要做法：（1）科學謀劃。構建“領導小組+工作專班+鄉鎮”工作架構，分鄉鎮、片區對涉改行政村進行全面摸排，深入掌握面積、人口、經濟等情況。成立專題調研組，以座談、走訪、院壩會等形式，廣泛收集村民意見，全市村民表決同意率平均達98%以上。（2）優化班子。採用“總量控制，內部調節”方式，由區縣核定各鄉鎮“村常任幹部”總職數，優先從優秀農民工、致富能手等群眾中選拔村級帶頭人，優化幹部結構。目前全市共有農民工村幹部1236人、農民工村支部書記298人，分別佔村幹部和村支部書記總數的27.4%和34.7%。（3）保障服務。統籌協調相關部門會商“通氣”，確保群眾在合併前持有的合法證件可正常使用。推行村幹部全程代辦領辦等服務方式，在撤併村保留村級便民服務室（點）156個，對撤併地區群眾進行就近服務，實現“撤村不撤窗口、減人員不減服務”。
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