近日，一名南京大學碩士應屆生，拿到了心儀互聯網大廠的offer，薪資待遇方面也比較滿意，按理說應該非常高興。但沒高興幾天，他發現自己的薪資水平，和哈爾濱工程大學的某名碩士生工資是一模一樣的。
樓主非常生氣，覺得被欺騙了，因為當時參加面試時，公司HR明確說了，薪資水平是根據學校等級不同來劃分的。樓主表示不滿，“我堂堂一名華五高校得碩士竟然要跟某一個211碩士一個價格”，樓主想要漲薪，HR卻推卸責任，讓他去部門經理談。
當然樓主雖然是南京大學的碩士，但是本科卻並不是211高校，只是普通二本學校畢業。而這名哈爾濱工程大學的學生本科以及碩士都在這所學校就讀。面對這樣的說辭，樓主依然非常不滿意：“HR當時說按學校等級定薪資，也沒說要算上本科學校，雖然自己本科院校不是211，但是實力也不差，在四川名校中也是排名前五。
自己本科學校跟哈爾濱工程大學的差距遠遠小於哈工程與南京大學的差距。雖然哈工程是211高校，但是211高校裡真正優秀的學生都去985高校讀研或者保研了，比如哈工大，留在本校讀研的水平並不高。而普通二本考南京大學的研究生非常非常難，比考本校學校的研究生難太多了，考上南大的研究生，說明我實力並不差”。
從學校實力上來看，南京大學實力的確遠超哈爾濱工程大學。所在的南京大學與復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國科學技術大學並稱華東五校，不僅是“211”、“985”的雙一流高校，在C9高校聯盟中的排名也是僅在清華北大之後，並列第三名。
反觀哈爾濱工程大學，嚴格來講只是211高校，而非985高校。雖然在50年之前，哈工程的實力的確在中國排名潛力，但是因為某些原因，哈工程重點專業已經分流到了其他高校，僅僅剩下了船舶這類重點專業。好漢不提當年勇，哈工程實力也是今非昔比。樓主責怪hr沒有按照學校劃分薪資也在情理之中。
但是對於互聯網大廠來說，薪資水平是多方面考慮的。學歷比別人好，不代表能力就比別人強很多。985高校照樣有學渣，普通211高校也有學霸。普通高校學生逆襲成為大牛的人也不少，比如某杭州師範大學英語系學生，就成功逆襲成了雜貨商店的大老闆。即便是能力比別人強，也不代表這正好是公司需要的。這就跟相親一樣，找對象也要找對口的。更何況能力比別人強了，也不代表工資一定比別人高。一個公司拿同樣公司的人很多，但是他們的能力水平並不是一樣的，千差萬別。
而且現在不少企業招聘應屆生會要求雙985，雙211。除了要求碩士學歷還會要求本科也是211或者985的。因為應屆生還沒有工作，企業hr也無法去評定一個人的技術水平，只能通過學歷刷掉一部分學生。雖然學歷不代表一個人的水平和素質，但是整體來說，越知名的高校，優秀學生的比率越高。但是到了職場以後，一個人發展怎麼樣，就不能在靠學歷了，完全依靠一個人的能力。
當然面對網友的質疑，樓主說自己這個offer月薪是2.65萬，這已經證明了自己實力並不差，不平衡的原因只是因為學校差別很大，工資卻沒有差別。其實人生座標系不應該建立在別人身上，不要老覺得別人怎麼怎麼樣了，我就理所當然地也怎麼怎麼樣。
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