3年軍齡志願兵退伍之後又下崗,失業已有10年,工齡60年還能參加社保嗎?

金哥41351


3年軍齡志願兵退伍之後又下崗,失業已有10年,工齡60年還能參加社保嗎?

就算16歲入伍,60年工齡也要到76歲,何況中間還10年失業,不可能有60年工齡的,應該是年滿60歲吧?60歲沒有辦理退休,也就是繳費年限不滿足退休條件。

2019年《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》中規定:

1、以政府安排工作方式退出現役的退役士兵,未參加社會保險的允許參保;參保後繳費中斷的允許補繳。補繳年限不超過軍齡。

2、城鎮職工基本養老保險繳費工資基數由安置地按照補繳時上年度職工平均工資的60%予以確定,單位和個人繳費費率按補繳時安置地規定執行,相應記錄個人權益。城鎮職工基本醫療保險繳費工資基數由參保地按照補繳時上年度職工平均工資的60%予以確定,單位和個人繳費費率按參保地規定執行。

3、退役士兵參加社會保險繳納費用,原則上單位繳費部分由所在單位負擔,個人繳費部分由個人負擔。原單位已不存在或繳納確有困難的,由原單位上級主管部門負責補繳;上級主管部門不存在或無力繳納的,由安置地退役軍人事務主管部門申請財政資金解決。政府補繳年限不超過本人軍齡。上述單位繳費財政補助部分由中央、省、市、縣四級承擔,安置地省級政府承擔主體責任,中央財政對地方給予適當補助。

4、達到法定退休年齡、基本養老保險累計繳費年限(含軍齡)未達到國家規定最低繳費年限的,允許延長繳費至最低繳費年限;2011年7月1日《中華人民共和國社會保險法》實施前首次參保、延長繳費5年後仍不足最低繳費年限的,允許一次性繳費至最低繳費年限。

5、依照《意見》補繳政策的退役士兵達到法定退休年齡後、基本養老保險累計繳費年限(含軍齡)未達到國家規定最低繳費年限的,退役士兵可向社會保險經辦機構辦理延長繳費手續並按政策繳費,延長繳費所需費用由退役士兵本人自行解決。

所以,如果繳費年限不足,可以依據以上文件進行補繳,在當地退役軍人事務局辦理審核,補繳養老保險後,符合國家規定按月領取基本養老金條件的,從補繳後的次月起開始領取基本養老金,不倒推計算應當享受待遇時間。


社保早知道


樓主您好,三年軍齡志願兵退伍之後又下崗失業已經有10年了,工齡60年還能夠參加社保嗎?三年的兵齡,退伍之後下崗,那麼實際上對於你來講,這三年的兵齡是可以認定你的視同繳費年限。所以說你僅僅只擁有三年的一個系統繳費年限,是不能夠直接來辦理退休的。

當然在失業期間,如果你沒有自己的交納養老保險,現在60歲了再來參加社保相對是比較晚的,不過也是完全可以的,因為60歲參加社保加上你之前三年的一個繳費年限,那麼你在65歲的時候可以一次性完成15年社保費用的一個補。

這樣一來的話,65歲以後就可以享受到按月領取基本養老金的待遇。因為你擁有一個視同繳費年限將近三年的時間,所以這個時候你只需要繳納12年的社保待遇就可以了。自己按照靈活就業的形式繳納12年的社保待遇,大概需要10萬塊錢左右才可以完成這樣的一個交費。


懂社保


參軍三年以上服完義務兵,根據需要和個人特長才能轉志願兵。如果你是志願兵,我來回答你。

2017年國家對志願兵遺留問題,有具體規定。

一,志願兵退役後安排到企業工作,不管有崗,無崗,上崗,下崗,國家為每個志願兵補足20年養老保險金。男60歲,女50歲辦理退休。

二,根據參軍的時間,軍齡的長短,給與一定的一次性的經濟補助金。

三,志願兵自某職業的,給與一次性生活補助金。

我這個地區的所有的志願兵在2018年已落實到位。

具體情況諮詢當地民政局優撫科或退役軍人事務局。


龍泉居士abc


我們有許多的退伍老兵,文化程度都不是很高,懇請大家友善,寬容對待。

根據題主老戰友的闡述,內容大致為這樣,他是從部隊志願兵兵種復員,(可能是13年軍齡)89年年從單位下崗,已有10年工齡,現在年滿60歲,是否還能再交社保?

這位老戰友,你先要弄清,你從單位下崗,是與單位脫離關係,還是簽約的兩不找,單位幫你交保險,你不拿生活費。還是你下崗後,在其他單位上班,後續單位是否有幫你交保險?如果以上條件成立,你是不需要再交保險的,到60歲可以正常退休。

假如你從單位下崗後,自己一直沒有交各類保險,你年滿60歲了,你儘快去各社區,區縣人力資源是會保障服務中心諮詢。弄清後續工作該如何操作。



雲中賞雲


所謂的視同繳費年限,好像是1999後退伍的或參戰參核的老兵才能享受此項政策,我1996年退伍的到現在都不算視同繳費年限,社保局說要我60退休後才能算作工齡。


幸福之光59425010


如果18歲當兵,工齡60年,說明已是78歲的人,中國沒有人有這麼長的工齡(除非是活到96歲仍在位的國級、副國級領導)。

如果是三年兵齡退伍到單位工作並繳養老保險,60歲前下崗有10年沒繳費,那麼60歲時按靈就人員身份補繳養老保險辦理退休手續領取養老金應該沒問題,不存在再參保的講法。

如果只是三年兵齡,一直沒參保繳費,60歲才考慮參保想領取養老金,估計沒戲。


執君之手觀日落月升


樓主您好,三年軍齡志願兵退伍之後又下崗,那麼失業已經有10年,工齡60歲還能參加社保嗎?首先你這個問題如果說你作為志願兵退伍之後參加工作了,那麼在工作單位應該是會給你繳納相應的社保待遇。如果說你在60歲之前達到了15年的一個累計繳費年限,那麼這種情況是可以直接辦理退休享受養老金的待遇的。

也就是說不論你失業還是不失業,那麼只要是參加這個基本養老保險,並且累計繳費年限達到15週年以上,那麼都可以直接辦理退休享受養老金的待遇。但是如果說你的這個累積繳費年限沒有達到15週年,那麼這種情況是不能夠直接辦理退休,所以說你必須要根據你的實際情況來完成15週年的一個社保交費。

如果社保出現了中斷交費,那麼有些地區是允許補交這個中斷交費的,那麼你把這個中斷的交費補交完成以後,累計繳費年限在15週年以上也可以直接辦理退休,但是如果你們所在的地區不允許補交你的中斷交費,那麼這種情況,你只能夠選擇延遲退休,然後逐年交費,直到你的累計繳費年限達到15週年,才能夠辦理退休享受養老金的待遇,所以說肯定一點的是不能夠一次性補交完成這個費用的。


社保小達人


參軍退伍在企業下崗,有下崗證件是50歲之後大齡下崗困難時期,在6O歲辦退休,有些計發繳費"差拒,退役軍人否有補差"


手機用戶50333923888


我是82年入伍一一86年退伍後在市縣鎮三級一直找不到檔案,幾十年都在找,2007年檔案又發現了而且有倆份檔案,這種情況是誰的錯呢?


用戶103769109275


我78年12月入伍,84年一月一日隨部隊集體轉業,87年調入平南縣工商行政管理系統工作,工商改革一百年工齡的工人成了市場服務人員,現在得朝無晚日子難過,誰理你。國家事業單位一片混亂,


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