這類男人婚外情更吝嗇？

1

我以前寫過一篇文章，同事之間的婚外情是最多，後來又寫了一篇和男性領導的婚外情為什麼最多。

真的，要整理一個大數據，在所有的婚外情案例當中，女下屬和男性領導是最多的。這類案例為什麼最多，我也分析過，光環的作用，長久的相處，適當的出差機會，男性領導的個人魅力等等，反正很多會促成這種關係。

但是這種關係也有一個很痛苦的地方就是，就算你斷掉了以後，走出來的時間要比其他類型的花更長，因為你還是得每天面對這個人，除非你辭職，但是絕大部分發生這種感情的往往體制內居多，又不能輕易辭職。好了，那麼就你自己承受。

這一類婚外情案例當中，還有一個很普遍的現象，就像我今天所展示的這封案例一樣，男性領導為什麼和你有了關係之後，反而會顯得更吝嗇，更是什麼都不願意付出了？

可能在對你有好感的時候，還適當的付出一點，一旦確立了兩性關係，和你也有了親密接觸之後，男人就開始冷淡你，甚至只是在有性方面的需求的時候，才找到你。但這個時候女性往往就陷入更深了，希望男性領導可以給自己更多的關懷，最後發現對方還是給不到。

一方給不到，另外一方又想要，矛盾就來了，你是該繼續呢，還是就斷掉？作為領導，他可以風淡雲輕，反正他只是動用了個人的魅力，並沒有走心，而你卻誤認為對方在追你的過程走心了，在這個過程當中，你會很難受很難受。

很多職場裡的女人會抱著這樣一種心態，是不是我接受了男性領導的性邀請，對方就會更照顧我，或者在職位升遷上會更遷就我，在一些私人企業估計會，但是在一些體制內的單位，難，因為領導要避嫌。

但是呢，只要在職場打拼多年的女性就知道，這種男性領導對你的騷擾或者暗示，幾乎是無處不在。既然你逃都逃不掉的時候，怎樣和這類比較“好色”，又看上你的領導相處呢？和領導最好的狀態是十二個字：若即若離，不可觸碰，能用則用。

你不想讓自己難堪，但是又不能得罪領導，那就不要嚴厲拒絕，但也不能讓他觸碰，在適當可以用上他的時候，可以用一下，但絕對不能讓自己輕易的陷入。

說句實話，在我所接觸的所有和男性領導婚外情的案例當中，能夠稍微好一點的，真的不多，絕大部分還是女性受傷，情緒反覆，走不出來，辭不掉，每天面對，痛苦無比，自我療愈，經歷無數的男性卻絲毫無損。

因為對於在職場或者官場上，能做到領導這個職位，說實話，情愛部分真的佔據很少了，

最可悲的就是，性慾還在，愛卻沒了。只能通過自己的領導的光環不斷滿足性的慾望，但要他真正的去愛一個人，估計他這輩子都不可能了。但是女人很容易愛上領導的光環。

走近一看才發現，光環也就真的只是光環而已，中看不中用。就像今天女主的來信一樣：我看到的也只是他在公司的光環，接觸下來以後，他的光環沒有了。

但就算沒有了光環，一旦你們發生了關係，培養起來了依賴，那你就很難很難走出來。

真的，三十多歲的女性要和這類四五十歲的男性玩婚外情都太嫩了，段位都不夠，還是算了吧，回家洗洗睡，要不就當作性用品用用，內心裡一點期待都不要有啊。

2

火養，你好！

關注你的公眾號有一段時間了，翻看了你所有的文章看了一遍，有共鳴、有安慰，但我仍然沒做好，就像那句話：“道理我都懂，但仍然過不好這一生”。

我和我的領導出軌了，我離異，34歲，他已婚，海歸，50多歲，50多歲的他沒有同齡人的油膩、禿頭和老人氣，身材挺拔，在公眾場合大方得體。

他是公司的一把手，我跟他並不熟悉，不是直接上級，公司領導層基本都是他一手帶起來的，大家對他的評價都是講義氣、自律、家庭幸福、不亂來的人，雖然脾氣有點差。

所以，在公司的一年多里，我對他是欣賞和敬佩，從沒想過會和他怎麼樣，甚至年齡也是我無法接受的。

直到有一次部門領導安排聚餐，我和他第一次吃飯，飯桌上他可能對我印象很不錯，晚飯後回家他就約我出去，那時候我其實意識到了他是在撩我，但是我還是沒拒絕。

就這樣，中間偶爾的說幾句，後來因為另一次的聚餐，喝了酒，他邀請我去看電影，先去了他家，就這樣發生了一些該發生的事情。他長期和老婆分居兩地，所以我們下班週末經常都在一起。

但因為之前接觸的少，彼此之間還是不夠了解，我看到的也只是他在公司的光環，接觸下來以後，他的光環沒有了，但多少有了一些依賴，也希望他以後在我有需要的時候拉我一把。

離婚之後，我經歷了幾個男朋友，對婚姻和感情已經基本放棄，我以為我能做到泰然處之，就純粹的肉體或者陪伴，我不需求別的，但是我好像還是高估自己了。

在一起3個月後，我開始在意他完全沒有考慮我、照顧我，沒有想過要為我鋪墊事業，沒有想過要照顧我的生活，是我要求太多了嗎？我從來沒有向他索取，反倒時不時的買些小東西給他。

我認為他這個年紀的男人，應該懂我的辛苦，離異帶著小孩，條件一般，別的領導和同事都知道我的不易，難道他不懂嗎？對他個人而言，我沒有多大的感情需求，我沒背景沒靠山，我確實把他當做了我以後的救命稻草，但是我又做不到那麼功利，甚至向他索取一隻口紅的勇氣都沒有，自尊心太強，有種做了婊子還立牌坊感覺。

火養，看過你的很多篇文章，你說不要試探男人，年輕女人怎麼可能玩的過千帆過盡的中年男人，這兩天我借題發揮發了一頓脾氣，但是石沉大海，人家根本不理會，我是不是高估自己了，他對我的需求可能僅止於陪睡陪玩？

今天我3點就醒了，因為這兩天他的態度讓我很抑鬱，我是不是該找他徹底談一次？我似乎急需一個出口，告訴我該怎麼辦，盼回覆。

-允許公開-

3

我的回覆：

你好，謝謝信任。這種和中年男性領導婚外情的案例，我接觸比較多，而且套路都差不多。你稍微好一點是，你是單身，道德壓力相對沒那麼大。

但是你遇到的問題也是一樣，這個男性領導怎麼一點都不體貼我，不幫助我，不回應我？我們來分析下這類男人的心理。

設想下，如果你問領導要了一樣禮物，領導很開心的滿足了你的需求，你再問領導要了一個位置，領導也滿足了，再下一次，如果你再要多一點東西，譬如金錢，領導這個時候就為難了，繼續付出還是不付出？

這類男人會很精明的算出，如果他給予你一些，你會不會多要一些，如果你主動要了一些，他給了，你以後會不會繼續要？那麼既然不能掌握這個度，男人也害怕說因為這種關係，可能會變成一種索取，所以乾脆一開始就很明確的定位：什麼都不給。

因為什麼都不給也有一個好處，那就是，他要斷掉這段關係的時候，會沒什麼損失，也不會有什麼情感的波動。因為在他內心當中的定義是很準確的，也就是一段以性為主的關係。

而你需要他的回報，或者回應，他會覺得，我並沒有義務這麼做，那麼這類男人會一開始就乾脆什麼都不做。因為什麼都不做，才會讓關係相對“純粹”。

他可以不讓這層關係，影響你和他之間是同事，也是上下級的問題。這種男人才是真正的精明。當然你所有的情緒和努力，其實都會像打在棉花上一樣，你感覺自己付出了很大的力氣，在對方那裡，其實什麼回應都沒有。

你的所有力氣，打在了棉花上。對方巋然不動，一樣的做好領導，保持自己最好的光環。

至於你說找他談談，其實什麼都談不出來的，領導心知肚明你需要什麼，但是他就是不會給你的。這大概是和這類領導婚外情當中，最痛苦也是最麻煩的地方，所以慎入，不要迷戀光環。

——火養