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我以前写过一篇文章，同事之间的婚外情是最多，后来又写了一篇和男性领导的婚外情为什么最多。
真的，要整理一个大数据，在所有的婚外情案例当中，女下属和男性领导是最多的。这类案例为什么最多，我也分析过，光环的作用，长久的相处，适当的出差机会，男性领导的个人魅力等等，反正很多会促成这种关系。
但是这种关系也有一个很痛苦的地方就是，就算你断掉了以后，走出来的时间要比其他类型的花更长，因为你还是得每天面对这个人，除非你辞职，但是绝大部分发生这种感情的往往体制内居多，又不能轻易辞职。好了，那么就你自己承受。
这一类婚外情案例当中，还有一个很普遍的现象，就像我今天所展示的这封案例一样，男性领导为什么和你有了关系之后，反而会显得更吝啬，更是什么都不愿意付出了？
可能在对你有好感的时候，还适当的付出一点，一旦确立了两性关系，和你也有了亲密接触之后，男人就开始冷淡你，甚至只是在有性方面的需求的时候，才找到你。但这个时候女性往往就陷入更深了，希望男性领导可以给自己更多的关怀，最后发现对方还是给不到。
一方给不到，另外一方又想要，矛盾就来了，你是该继续呢，还是就断掉？作为领导，他可以风淡云轻，反正他只是动用了个人的魅力，并没有走心，而你却误认为对方在追你的过程走心了，在这个过程当中，你会很难受很难受。
很多职场里的女人会抱着这样一种心态，是不是我接受了男性领导的性邀请，对方就会更照顾我，或者在职位升迁上会更迁就我，在一些私人企业估计会，但是在一些体制内的单位，难，因为领导要避嫌。
但是呢，只要在职场打拼多年的女性就知道，这种男性领导对你的骚扰或者暗示，几乎是无处不在。既然你逃都逃不掉的时候，怎样和这类比较“好色”，又看上你的领导相处呢？和领导最好的状态是十二个字：若即若离，不可触碰，能用则用。
你不想让自己难堪，但是又不能得罪领导，那就不要严厉拒绝，但也不能让他触碰，在适当可以用上他的时候，可以用一下，但绝对不能让自己轻易的陷入。
说句实话，在我所接触的所有和男性领导婚外情的案例当中，能够稍微好一点的，真的不多，绝大部分还是女性受伤，情绪反复，走不出来，辞不掉，每天面对，痛苦无比，自我疗愈，经历无数的男性却丝毫无损。
因为对于在职场或者官场上，能做到领导这个职位，说实话，情爱部分真的占据很少了，
最可悲的就是，性欲还在，爱却没了。只能通过自己的领导的光环不断满足性的欲望，但要他真正的去爱一个人，估计他这辈子都不可能了。但是女人很容易爱上领导的光环。走近一看才发现，光环也就真的只是光环而已，中看不中用。就像今天女主的来信一样：我看到的也只是他在公司的光环，接触下来以后，他的光环没有了。
但就算没有了光环，一旦你们发生了关系，培养起来了依赖，那你就很难很难走出来。
真的，三十多岁的女性要和这类四五十岁的男性玩婚外情都太嫩了，段位都不够，还是算了吧，回家洗洗睡，要不就当作性用品用用，内心里一点期待都不要有啊。
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火养，你好！
关注你的公众号有一段时间了，翻看了你所有的文章看了一遍，有共鸣、有安慰，但我仍然没做好，就像那句话：“道理我都懂，但仍然过不好这一生”。
我和我的领导出轨了，我离异，34岁，他已婚，海归，50多岁，50多岁的他没有同龄人的油腻、秃头和老人气，身材挺拔，在公众场合大方得体。
他是公司的一把手，我跟他并不熟悉，不是直接上级，公司领导层基本都是他一手带起来的，大家对他的评价都是讲义气、自律、家庭幸福、不乱来的人，虽然脾气有点差。
所以，在公司的一年多里，我对他是欣赏和敬佩，从没想过会和他怎么样，甚至年龄也是我无法接受的。
直到有一次部门领导安排聚餐，我和他第一次吃饭，饭桌上他可能对我印象很不错，晚饭后回家他就约我出去，那时候我其实意识到了他是在撩我，但是我还是没拒绝。
就这样，中间偶尔的说几句，后来因为另一次的聚餐，喝了酒，他邀请我去看电影，先去了他家，就这样发生了一些该发生的事情。他长期和老婆分居两地，所以我们下班周末经常都在一起。
但因为之前接触的少，彼此之间还是不够了解，我看到的也只是他在公司的光环，接触下来以后，他的光环没有了，但多少有了一些依赖，也希望他以后在我有需要的时候拉我一把。
离婚之后，我经历了几个男朋友，对婚姻和感情已经基本放弃，我以为我能做到泰然处之，就纯粹的肉体或者陪伴，我不需求别的，但是我好像还是高估自己了。
在一起3个月后，我开始在意他完全没有考虑我、照顾我，没有想过要为我铺垫事业，没有想过要照顾我的生活，是我要求太多了吗？我从来没有向他索取，反倒时不时的买些小东西给他。
我认为他这个年纪的男人，应该懂我的辛苦，离异带着小孩，条件一般，别的领导和同事都知道我的不易，难道他不懂吗？对他个人而言，我没有多大的感情需求，我没背景没靠山，我确实把他当做了我以后的救命稻草，但是我又做不到那么功利，甚至向他索取一只口红的勇气都没有，自尊心太强，有种做了婊子还立牌坊感觉。
火养，看过你的很多篇文章，你说不要试探男人，年轻女人怎么可能玩的过千帆过尽的中年男人，这两天我借题发挥发了一顿脾气，但是石沉大海，人家根本不理会，我是不是高估自己了，他对我的需求可能仅止于陪睡陪玩？
今天我3点就醒了，因为这两天他的态度让我很抑郁，我是不是该找他彻底谈一次？我似乎急需一个出口，告诉我该怎么办，盼回复。
-允许公开-
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我的回复：
你好，谢谢信任。这种和中年男性领导婚外情的案例，我接触比较多，而且套路都差不多。你稍微好一点是，你是单身，道德压力相对没那么大。
但是你遇到的问题也是一样，这个男性领导怎么一点都不体贴我，不帮助我，不回应我？我们来分析下这类男人的心理。
设想下，如果你问领导要了一样礼物，领导很开心的满足了你的需求，你再问领导要了一个位置，领导也满足了，再下一次，如果你再要多一点东西，譬如金钱，领导这个时候就为难了，继续付出还是不付出？
这类男人会很精明的算出，如果他给予你一些，你会不会多要一些，如果你主动要了一些，他给了，你以后会不会继续要？那么既然不能掌握这个度，男人也害怕说因为这种关系，可能会变成一种索取，所以干脆一开始就很明确的定位：什么都不给。
因为什么都不给也有一个好处，那就是，他要断掉这段关系的时候，会没什么损失，也不会有什么情感的波动。因为在他内心当中的定义是很准确的，也就是一段以性为主的关系。
而你需要他的回报，或者回应，他会觉得，我并没有义务这么做，那么这类男人会一开始就干脆什么都不做。因为什么都不做，才会让关系相对“纯粹”。
他可以不让这层关系，影响你和他之间是同事，也是上下级的问题。这种男人才是真正的精明。当然你所有的情绪和努力，其实都会像打在棉花上一样，你感觉自己付出了很大的力气，在对方那里，其实什么回应都没有。
你的所有力气，打在了棉花上。对方岿然不动，一样的做好领导，保持自己最好的光环。
至于你说找他谈谈，其实什么都谈不出来的，领导心知肚明你需要什么，但是他就是不会给你的。这大概是和这类领导婚外情当中，最痛苦也是最麻烦的地方，所以慎入，不要迷恋光环。
——火养
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