槐--等待春天
作為一名IT行業的從業者，同時也是一名計算機專業的教育工作者，我來回答一下這個問題。
首先，目前IT行業的程序員崗位依然有較大的缺口，但是隨著大數據、雲計算等技術的不斷髮展，目前IT行業內對於程序員的要求也在不斷提升，這就導致了一部分程序員無法實現就業，而一些程序員崗位還招不到人的情況。
對於當前的程序員來說，要想提升自身的崗位競爭力，需要考慮以下幾個方面的問題：
第一：地域問題。地域問題對於程序員的就業有比較明顯的影響，由於IT行業對於各種資源的要求比較高，所以往往一、二線城市的IT行業有更多的機會，所以程序員往往更願意在一、二線城市發展，但是相對來說，大城市對於程序員的要求也比較高，這也導致了一定的就業問題。目前國內有不少三、四線城市也有大量的程序員崗位，很多崗位的待遇還是比較可觀的，所以程序員不應該只把目光聚焦在大型城市。
第二：知識結構問題。在雲計算、大數據時代，程序員的知識結構要更加豐富才能夠適應更多的開發角色，目前全棧程序員的發展前景就比較廣闊。對於很多應用級程序員來說，走全棧程序員路線要比走研發級程序員路線更容易一些。
第三：緊跟技術發展趨勢。IT行業對於新技術的發展趨勢非常敏感，所以程序員一定要緊跟技術發展趨勢，不斷提升自身的新技術開發能力。目前在5G通信的推動下，物聯網、邊緣計算、人工智能等方向就受到了廣泛的關注，應該重點學習一下相關領域的開發技術。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
如果有互聯網、大數據、人工智能等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言！
IT人劉俊明
目前，中國互聯網行業高速發展，前景也無限好，再加上程序員的工資都不低，所以越來也多的人轉行去做碼程序員，那麼這個職業真正的缺口還大嗎？下面一起看看網友的分享。
網友：從數據上來看，中國大概有500W+的程序員，而且每年還有大量新增的程序員及從其它行業轉過來的人員。
而用工缺口最大部分為現階段最流行的方向分別是大數據、人工智能、區塊鏈。這個問題其實凸顯目前中國IT行業的人才供給矛盾：程序員很多，優秀的程序員太少。本人互聯網行業從業七年，大公司小公司都待過，也經常和程序員打交道，見證了中國互聯網行業的快速發展。
其一，程序員是高智商思維型崗位。程序員並不是 勞動密集型崗位，雖然入門簡單，但學好很難，需要靠智商和思維能力。同時因為它很枯燥，沒有十足的興趣是無法持續的。
其二，泛程序員太多，細分領域的程序員缺乏。比如我公司，也面試過很多程序員，但80%以上的都不合適，要麼技能單一，要麼經驗不足，或者邏輯思維不行，或者根本不熱愛這行。
其三，優秀的程序員太少，魚龍混雜的太多。我見過的優秀程序員，真的是讓我敬佩。興趣，敬業，鑽研，分享，主動，高效，可以說一個優秀程序員抵十個普通程序員是業內的共識。
網友：在一家互聯網公司從業三年，這個問題多少有些心得。一句話總結就是 人口過剩, 人才緊缺。雖然薪資較高，但是不要看著高薪就跳進來， 千萬不要被培訓機構的“培訓4個月，月薪過萬”的廣告所欺騙了。只有踏踏實實在這個方向不斷努力，經過長時間的積累經驗。才可以變得更加優秀。速成的方式如今早已行不通了。
