LLli167678235
不在于工资吧，俩千三千没啥本质区别。换个问法，年轻的话，给俩千，让你去阿里干一年(前提是你有相应的基础，不然进去了你也没资格学到啥），跟八千块死工资的重复性工作，你怎么选择？
我想大多数人会选择阿里吧，学习能力强的话，自己就能搞出花头精来！
前提是你还年轻，老人家就算了！阿里的节奏，真要把自己坑了的！
尘念远古
首先分清楚概念，月薪3000双休不加班，你就确定这样的工作学不到东西，而月薪2000辛苦得像狗一样的却能学到很多东西，得了吧，这只不过是老板为了剥削你而说出的话而已！
说一个真实的案例，我朋友就是属于那种拿2000块钱拼命干，一个月也就放两天假。有一天出来我跟他说，这份工作你就不要做了吧，工资低得可怜！他笑了笑说：“现在主要是以学习为主，钱不钱都无所谓的，我多学点东西！我也对他说：”希望你半年后还能以这心态跟我说这番话”。不出其言，半年后他果然辞职了。
而我呢，我就选择了前者，月薪5000+，月休7天，每天对着各种各样的人，学习了系统操作，我不认为我学到的东西比他少，但最起码一点，我过得比他好！
可能很多人会觉得年轻嘛，钱不钱无所谓的，不要太注重，应该多学习一点，方便日后发展。这个想法是正常的，但我不认为就应该你的付出与收入成反比！现在大把企业都是打着年轻人多学习的幌子而故意降低年轻一代薪酬，往死了的安排工作，不断画饼，各种美好想象，灌鸡汤！
说什么以后公司做大做强了，一定不会亏待你，现在就先委屈你了，以后公司成长了，你就是元老。拜托，现在都21世纪了这招早就行不通，过时了，付出了劳动就得获取相对应的收入，而不是一味的压榨员工，迟早有一天会被市场淘汰的模式！你认为呢？
希望我的回答对你有帮助！
花落谁家C3PO
当然是2000的工作了。为什么呢？因为可以学到东西。
我刚毕业的时候有一份工资1500的和一份200能学到东西的，我毫不犹豫的选择了200的工资。
为什么呢？因为选择 1500的工资可能就一直拿1500的工资，涨幅也是根据社会水平涨！
但是200元的工资是真的在学习东西，我200元的工资干了半年，然后涨到1800元，可是1500还是1500没有涨。
所以年轻人不要贪图稳定舒适，要找一个提高自己能力，能学到东西的工作！你现在是有一份这样的工作！你应该珍惜！你现在是图稳定了，舒服了，可是如果有一天你想要从里面跳出来就很难了。
但是学到东西就不一样了，有了技术和能力，走到哪里都能找到工作，而且是越来越高的工资。
年轻人要折腾！不折腾怎么知道自己到底行不行！
徐子鱼
根据题主描述的情况来看，建议可以从以下几个方面分析：
一、薪资
前者月薪3000，双休不加班。这里面存在2个问题：
1.确定是双休不加班，每天按时按点走吗？
2.为什么这份工作是学不到东西的呢？
后者月薪2000，但能学到东西。这里面也存在问题：
1.几点上下班？是双休还是单休？
2.能学到东西，这个东西是指为人处事还是工作必备技能？
3.学又是学到什么程度才算是学到东西？
其实2000和3000从本质上来说，并没有多大的区别和差异。
而至于是否学到东西，也不是凭时间定的。没时间，但是你想学，你也会硬挤出时间；不想学，就算一周做4休3，你也不学。
所以你应该考虑这两份工作哪一个相对来说对你更有用。
我面试过一份和计算机相关的工作，主管和我说前三个月可以找人免费教我，每个月给我1000的生活补助，熟悉以后想留下来的话，底薪4000，还有各种补助。
二、年龄
现在竞争和压力越来越大，而二十几岁还很年轻，所以还有时间和精力奋斗一把，多长长经验、多学点技能。
而不至于以后只是看着别人拿高薪，看着别人一路从基本员工升到副总。
也不要一付出点什么就觉得苦和累，其实遇到什么样的人，过着什么样的生活，站在什么位置，都是由自己决定的。
三、发展方向
选择一份工作，除了薪资待遇、其他方面以外，还要兼顾到以后的发展。
因为总不可能这份工作做一段时间，再换另一份没接触过的新工作，然后再循环。这样你永远都是在摸着石头过河的路上。
虽然说不能保证百分之百地重合，但至少要有关联性。
所以对于这两份工作的选择，还要看和你以后的发展方向是否对口、是否吻合。也当为以后打地基。
花长安
18年经验的HR总监，为你解答职场困惑，请关注我，谢谢！
1、个人建议你选择能学习知识经验能力的工作。年轻人刚刚踏入社会，缺乏经验和技能，工作应侧重于学习经验和技能。
2、现在刚刚毕业生都愿意选择大公司的原因就是能学习完善的制度流程和行业知识经验操作技巧等。有非常多的培训、学习成长的机会。而中小公司管理不规范，虽然工资偏高，但学不到什么有效的经验和技能。缺乏培训和晋升机制。
3、月薪3000元和月薪2000元的工作，都是低收入的工作，如何通过自己的学习提高薪资就显得非常重要。有一个女生在事业国企做人事行政工作三年了，还不知道如何写离职申请呢。而有人就业时，虽然工资较低，但通过学习与成长，很快月薪过万了。
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愿你好2018
最好的办法是两份工作都不选，继续再找新的工作，看能否找一份工资更高一些的。
说实话都有二十几岁的人来说，找一份3000块钱或者2000块钱的工作，根本不够花，现在找的每一份工作，都会决定未来的薪水，所以在最开始找工作的时候，尽量找一个起薪高一点点的。如果自己现有的条件没有办法，找到工资高一些的，那么不妨找一份清闲一点，属于自己的时间多一些的工作，也就是那份3000块钱周末双休的工作。
原因如下：
第一，有充足的时间可以做第二份职业
工作不怎么忙，可以把这些时间用来找一份兼职，比如说去开滴滴，送外卖等等，虽然挣得钱不多，但是至少可以开拓自己的经济来源。
第二，工作中学工作关键靠自己
月薪2000可以学东西，这个学东西可能是面试的时候对方告诉你的，但是真的能不能学东西，关键还看自己。如果说那是一个技术岗位，学完之后可以获得一技之长，有自己的优势，可以去尝试。
但是那一份岗位真的可以学到东西吗？学校的东西是不是自己真的想要的？之后是否适用呢？
真正的学东西并不是一个单纯的工作岗位可以带给自己的，更多的是靠自己。
第三，1000块钱也很难挣到，能获取当然很好
当真正开始兼职的时候就会发现，其实通过兼职挣到1000块钱还是很难的，如果工作可以挣到这个钱并且工作轻松的话，很划算。
滴水在成长
首先要看你喜欢什么，确定喜欢什么就去做什么。
这两份工作的未来发展哪个更利于你，你就选哪个。
另外选择工作也要考虑：个人成长、时间成本、生活成本、自己喜欢的事
比如，2000块钱少点但是经历对于你未来有帮助的，你也喜欢就选择它，不过按照常理，薪水高的工作含金量会高过价格便宜的活，在选择工作的事情上，我可以给你一些小建议，希望能帮到你：
一、选择让你成长的，而不是选择给你安逸的
安逸没什么不好，但是年轻的时候讲究安逸就太早了。
有句话说的好：“太早过于安逸，到老了只能辛苦。”
年轻的我们，不如选择年轻辛苦多挣钱实现职业梦想最靠谱，这里我们说一下，择业看个人成长的方面。
在选择工作上要考虑的还是这几个：
1、你想做什么？对自己未来的职业规划有安排吗？
比如，你想做文案，那求职就找那份和文案相关的工作，如果这2份工作都对你的职业目标没有任何帮助，就都不适合你。
2、能让你成长的，但是成长对你自己职业规划有帮助的
这2份工作如果和你的职业生涯规划有关，就选择那份学东西最多，经验最能帮助你的事情来做，为什么呢？因为你的每一份工作经历将在未来，带你找到更好的高薪工作，你的这份工作经历也会为你加分不少。
3、在能够养活自己的基础上择业
比如，薪水也不要太低了，如果你一个月房租要去掉1500，你当然要选择那份3000薪水的工资更适合。
二、3000的工资和2000的工资哪个更好？
上面说到了“选择让你成长的，而不是选择给你安逸的”，在来说一下，择业通过时间成本和生活成本这两个角度，来看这2份工作哪个更好。
除了能让你成长的这个因素，另一个因素就是，你的个人开销问题，工作最起码是为了温饱，而不是空谈梦想，如果你一个月租房要1000～1500，那肯定选择3000块薪水的工作。
如果只在乎工作经验的就选择2000的，但是一般逻辑考虑，2000的工作含金量肯定不如3000块工资的工作。
这样说吧，如果拿3000一个月双休，你还可以有时间提高自己，比如利用周六日去学习提高自己的工作技能，有时间才能提自我成长。而成长是需要花时间和精力的。
这个就要看的个人成长规划了，比如，你的职业目标需要花几年才能达到，那你的工作势必也需要靠几年来积累。
那这时候双休3000的工作就有优势了，所以除了选择能让你成长的，也要考虑到个人提升的问题。
三、选择哪个工作都是人生的经历，重要的是你自己喜欢什么
我们说过了择业看个人成长、时间成本、生活成本后，还要看自己喜欢什么。
喜欢的事情，自己做的格外认真，因为你花了精力和热爱在里面，做事情自然更开心
这两份工作最后就是对比，你更喜欢哪个，选自己喜欢的就好了。
最后想送给题主一句话：“工作最重要是看未来发展，最后做好规划，朝着目标前进，你总会成功的！
加油～祝好！
以上希望能帮助你
摇摇光芒万丈
二十多岁的人，能提这样的问题，说明你在用心思考将来，保持自己的思考力，我认为这个很好。我以为，如果一定是二选一的话，我会选择月薪2000，同时能学很多东西的工作。
二十多岁，正是学习的好时光
3000月薪，且双休的工作，对于有的二十多岁的人来说，读书阶段很辛苦，想放松一下，待遇很知足了，也许这份工作是你理想的职业，但对于年轻人来说，我认为学习更多的东西会更有价值，学习的东西，回报不是在现在，而是在未来，这个时候，学东西更容易消纳，更容易学会，能够开启你视野和见识，能提升你看问题的高度，同时也提供更多的选择机会。
三十而立，选好你的发展目标
古人常说，三十而立，三十岁以前，增加自己的见识，三十岁左右，就要做好选择，选好你的发展目标，选好将来的职业之路，选好目标后，咬定青山不放松，就按照你的规划走下去，这个时候，就要找好平台，或者自己搭建好平台，发挥好自己的优势，专注一个行业，通过一二十年的耕耘，你总会有成就的。在这个过程，就不要老想着换工作了。
紫凡哥
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淼君在场
当然要选择3000元能双休的工作呀！
因为你可以利用双休日去学习自己感兴趣的东西，还可以量身打造自己充电内容，为下一步提升工作能力积蓄力量和才华呀！
如果你是为了能够参加公司为你提供的学习课程而选择2000元工作，那么，首先你需要搞清楚公司为你提供的学习内容你是否感兴趣，另外学习结业后有没有提升的空间，如果有，这个空间有多大，提升后的待遇是否高于之前OF的3000元的工作。
这些都衡量一遍以后，再做出决定也不迟。
总之，在有条件挑选工作时，首先考虑该工作工作的前景，其次就是考虑是否有上升空间。最后就是考虑有没有学习提高技能的条件。
春季招工工作即将拉开序幕，祝各位同学能够心想事成，马到成功🐴！
