铁道慈航

临退休被换了岗位，其实这很正常的事情。你能咋办呢？

01 让出位置让其他人更适合的人上，才能发挥更多的作用。

领导以知识结构老化为由，把你安排到繁琐的岗位上去，说明你之前的岗位工作相对于现在的岗位，是相当的技术性的。

将你调离，才能让更适合的人去发挥更大的作用。我猜你的领导的想法是：你作为一个将退休的老同志，在体力上，可能不像年轻同志那么好；在工作的积极性，又没有年轻同志高，所以领导才会更换你的工作岗位，这是正常的一个调整。

02 繁琐的工作可以不繁琐的做。

你是临退休才到这个岗位上的，讲白了，你的资历很老，又是快退休了，谁会把你忘狠了用呢？

你能做的就做，不能做的就不做，能快的就快，快不了就慢慢来，谁还跟一个快退休的老同志较真啊。

再说了，真有什么难办的事，也不会交给你去做，让你做领导还不放心呢。

03 调整心态，转变角色。

既然已经变动了岗位，能做点事就做点，要是实在做不了，就打打酱油。都要快退休了，还在意这些工作细节干啥，多陶冶陶冶情操，规划规划退休生活多好。有兴趣爱好就拿起来，没有兴趣爱好就培养一个，退休生活长着呢。

总结来说，快退休了，很多事情应该看的很明白很通透了，也不至于真的在繁琐的工作岗位上跟小年轻一样的事无巨细，转变心态，迎接退休生活吧。

公门爬山虎

我参加革命工作38年多，还有4年多的时间才能退休，目前在一个职权还算比较大的部门，享受着二级调研员的待遇。领导基本不找我做事，因为有很多年轻人做。我平时喜欢帮年轻人解惑答疑，所以年轻人也很尊重我。我也帮老一点的解决一些实际困难，所以人缘不错。平时在办公室就是泡泡茶、养养花、看看书，每年利用假期旅行一趟。我觉得离开历史的舞台是迟早的事，自己的心态首先要调整好，尤其是象我以前的权利还不小的，走哪都是前呼后拥的，现在要自己冷落冷落自己。同时自己也要找准合适自己退休以后的生活方向，比如学学钓鱼等。总之，人走茶凉才是正确的为官之道！

漓江风云榜

这种困惑和郁闷，笔者正在经历和感受中，谈谈我的看法和做法。

由于年龄原因，笔者两年前被调整到二线岗位，虽然工作没有那么繁琐，但是也感觉挺郁闷。一是单位老同志不多了，大部分是年轻同事，感觉很寂寞；二是工作节奏变了，好长时间不适应；三是感觉被边缘化了，有失落感。有一段时间，上班除了不多的工作之外就是在电脑上打发时间，可谓百无聊赖。

在苦闷之际，2019年底，我在”今日头条“上偶然看到一篇关于”悟空问答“任何获得收益的文章，顿觉眼前一亮，赶紧搜索阅读了诸多相关文章，才知道在”今日头条“写问答可以挣钱。对于一个从事企业管理工作三十年、主要靠写文字材料”混饭吃“的我来说，好像黑暗中看到一缕曙光，立即注册了头条账号，下载了”悟空问答“APP，申请了”职场领域创作者“认证，并在2019年12月5日发表了第一篇问答。

第一篇、第二篇问答虽然都写有六七百字，但是不得要领，也不知道要配图，阅读量一个40、一个35，说实在的当时感到很挫败。为查找原因、借鉴经验，就在头条上查阅了一些条友关于怎么写问答的经验介绍，还花99元订阅了一个专栏进行学习，感觉挺有收获。在接下来的问答中，把字数提高到800-1200之间，配上一两张相关内容的图片，阅读量逐渐就上来了，从五六百上升到一两千、三四千，最高的达到一万八，期间粉丝数也从1个涨到近50个。从2019年12月5日到12月21日，用17天完成了4篇优质回答，通过了职场领域普通兴趣认证。

通过普通兴趣认证后，立马又向申请优质创作者认证进发。到今天（2020年1月20日）共计四十六天的时间内写了42个回答，总共写了将近4万字。后来写的问答的阅读量基本能达到八百以上，对于一个粉丝不足50的作者来说，应该还算不错，自己还比较满意，目前正在向职场领域优质创作者目标冲刺。

以上我写”悟空问答“的这点经历，在头条上根本啥都不算，也不值得在这里炫耀。我想表达的是，自从迷上在“今日头条”上写问答之后，我的郁闷情绪和懒散作风一扫而空，天天就像打了鸡血似得，把能利用起来的时间都用在看书学习和写“悟空问答”上了。为了给自己“充电”写好问答，二十年来还第一次走进本市图书馆借阅图书、查阅资料。天天忙得不亦乐乎，哪有时间去烦恼和忧郁，真应了那句“累并快乐着”。

以我现在的实际经历和切身体会，我对本问题的看法和建议是：

1、进入退休倒计时的老同志要提前做好思想准备

长江后浪推前浪、一代新人换旧人是社会和职场规律，谁也阻挡不了。进入退休倒计时的老同志要提前做好思想准备，从重要和关键岗位上退下来很正常，以平常心对待组织安排的新工作，作为正式退休之前的过度，无论干什么工作也没有多长时间了，没必要再挑挑拣拣，更没必要为此烦躁郁闷。

2、找一项兴趣爱好书写退休生活新篇章

利用退休之前这段时间，结合自己的兴趣和爱好，提前谋划好退休之后干什么并及早着手准备。如果你有明确的目标，那么为了实现目标而为之准备的过程也是十分充实而快乐的。比如像笔者写头条”悟空问答“，因为喜欢，枯燥劳累的写作也变得乐在其中，同时也为迎接正式的退休生活做好了准备。

（图片来自网络，如有冒犯，即刻删除）

寻无止境

工作37年，退休还有3年，领导说知识结构老化，被安排到繁琐岗位，非常郁闷，怎么办？

这个问题的实质是一个资历问题。

我是老资格，即使能力不够，也只能安排到清闲衙门，怎么能够安排到繁琐繁忙的岗位呢。

按资排辈的时代已经渐渐消退，抱着老黄历的人却还存在。这是时代更替必然产生的问题。

就题主而言，应该是82年参加工作，当时20左右。没有高学历，最多高中文化。后来也许参加了继续教育，有一定的提拔。57岁没有下岗，有一定的生存能力，或者只是因为单位好，得以苟延残喘。实在没有什么骄傲的资本，在许多单位，也许就是一个下岗职工而已。现在想清闲潇洒三年退休，未能如愿，心有不甘，牢骚满腹。

怎么办？看看同龄人的境遇，许多比你有能耐的，只是因为单位不同，或者成为下岗职工，或者待遇比你低，工作比你繁忙多倍。你不是功勋功臣，只是因为单位好，收入稳定。

有人教你成为单位的闹闹，不知你怎样选择？知识结构老化，也许只是客气的说法，能力不够是根本。成为单位多余的人，还能够给你安排工作，只是因为你是事业单位或者国有企业，不要身在福中不知福。

所谓繁琐的岗位，就是不能一杯茶，一张报混一天的岗位，这种岗位正在消失，不会为你特设保留。

我不同情你的遭遇，只是可怜你不仅知识老化，而且思想僵化。但愿在最后三年的繁琐岗位上，你能感受到时代的步伐，跟上节奏，为退休的生活做准备。

关注社会议论人生

长江后浪推前浪，知识结构的老化我们自己要承认，我也是1982年走上讲台的，无论从知识要求和体力都已经不是年轻人的对手，如今退居二线，干一些力所能及的事情，任劳任怨，本人志向是学校不需要我了，自己心甘情愿退休(老少边高海拔地区可以55退)，如果还能给教育做一点贡献，我将无怨无悔。直到国家规定的退休年龄。

山川无语1

既然知道自己是知识老化，那就要愉快接受，赶快到新的岗位熟悉，能学就尽量学点新东西，把最后的这两年干好，弄个平稳退休。（我还有20个月就退休了，已经二线了，现在有些大事我都尽量让年轻人去干，我就边上站脚助威、敲敲边鼓）。

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先阐述一个事实：

你工作37年，距离退休还有3年，按照现在的退休年龄规定，男60周岁，女50周岁，推算一下，你应该是男性，年龄大概57岁左右。

都说当局者迷旁观者清，你非常郁闷，你不能理解，你甚至有不满，因为你在局中，你可能只是从你个人的角度去看待此问题，不着急，接下来，我们从旁观者的角度去分析一下，希望不同的角度，能给你带来新的思路。

从公司领导的角度分析一下

作为公司的领导，在人员安排上，正常来讲就是人尽其职，人尽其能，人尽其才，将合适的人用在合适的岗位上，避免人员上的浪费。

既然是公司领导，也是有血有肉的，也有人情世故，也有个人偏好，所以难免夹杂一些个人感情、个人私心在里面，也就可以理解了。当然，也或许是为了平衡各种势力，做一些不符常理的安排，也算正常。

• 领导对于你的看法与工作安排：
  

【知识结构老化】

这并非是一个借口，这就是实情，毕竟年龄是你的硬伤。这个年龄，你的专业知识，工作技能，动手能力，思维能力等和很多岗位都不能匹配，不能吻合，这其实就是所谓的知识结构老化。

【繁琐的岗位】

知识结构的老化，对应的就是能力的低下，因此，领导对于你工作安排，首先会排除掉重要的岗位，关键的岗位。其次，考虑到你快要退休，那么分配一些在领导眼里看来是你力所能及的工作给你，至于工作繁琐不繁琐，这不是领导考虑的，领导考虑的只是你能不能做的问题。

• 一个疑问：
  

正常来说，接近退休的员工，公司都会有适当照顾，这个照顾主要体现在工作上，一般不会安排高强度繁重的工作，而现在把你安排到繁琐岗位，的确有点不能理解，这可能有多个原因，最可能的就是下面这两个：

第一、你自己在单位本身就混的不咋滴。

为人处世一般，和领导关系一般，得不到公司的照顾就可以解释的通了。

第二、领导有问题，故意为之。

领导有问题，不管是有私心也好，还是故意找茬也罢，领导在对待老同志老员工上，太过于死板。

• 你应该如何应对：
  

其实也很简单，如果你有能力改变这个现状，那不妨尝试着改变一下，毕竟马上就退休了，有些事情，有些人，没必要再顾忌，你可以找领导直接沟通，谈谈你的具体情况，谈谈你的想法。

如果你没有能力改变这个状况，那就坦然面对它，坦然接受它，毕竟很快就退休了，三年时间会过的很快，做好自己即可。

从你个人的角度分析一下

作为一个即将退休的人，现在的重心就应该从工作上逐步向生活中倾斜，这个是现实情况所逼迫，你不得不这样做。

因为工作上，你肯定比不过年轻人，身体状况也差年轻人很多，所以该放下就果断放下。

还有你认为领导给你安排的工作比较繁琐，这本身就说明你很期望你退休前的这三年工作是轻松的。

• 知识结构老化，能否弥补？
  

关于工作所需技能以及工作岗位所要求的一些能力，你什么时候去学习都不算晚，活到老学到老，这个没问题，所以知识结构老化并非什么大事情，要想弥补还是有可能的，只不过需要你投入一定的时间与精力。

但这里我个人不建议你这样做，毕竟因为你年龄大了，劳神伤身的事情少做比较好。

• 如何应对当前繁琐的岗位？

你目前的实际情况是被领导安排到了一个繁琐的岗位上，不出意外，这或许就是你职业生涯最后的一份工作，估计会一直陪伴你三年直至退休。

三年时间说长不长说短不短，学会苦中作乐，相信时间会过的非常快。所以对于当前工作，你应该坦然接受，但你要量力而行。

• 更应该注意的是身体健康，要顺利退休。

岁月不饶人，年龄不饶人，工作了一辈子，马上就要退休了。退休前的这段时间，尤其要关注自己的身体健康。

由于临近退休，心态上会有所变化，或许会舍不得单位，舍不得同事。心态的变化会导致行动出现对应的变化，所以工作上要注意，尽量少出错，平稳做下去即可，还有，工作上还要注意安全。

• 培养自己兴趣爱好，规划退休后的生活。

退休后做什么，该提上日程了，毕竟还有三年就退休了，你可以结合自己的身体状况，家庭状况，规划一下退休后的生活。

你可以重新拾起年轻时候因为工作而放弃的爱好，你甚至可以重新培养新的兴趣爱好，这都没问题。

总之，该是为退休做准备了。

最后总结一下：

假如你认为当前的工作的确太过于繁琐，已经超出了你现在的能力，会消耗你大量的时间与精力，也不一定有好的工作效果。

那你不妨和领导去谈一下吧，正如我上面提到过的，你快退休了，没必要再顾忌一些事一些人，给自己争取一下，也许会有好的结果。

假如你认为当前工作只是繁琐，但你可以胜任，并且不会对你身体造成较大的影响，那就坦然面对即可。

陪娃乐趣多

工龄已经37年了，距离退休也不到3年时间，57岁的年纪，无论如何也到了该歇歇的地步了，即使不服老，想像年轻人那样努力，无论是精力，还是体力、智力，都不允许了。往往这时候，在机关事业单位，不管是领导干部，还是一般人员，都会退居二线，或者形式上退居二线，不再安排重要的工作，也不再具体负责某项业务，要么协助其他同志工作，要么干一些责任小、工作量小的活，俗称打杂。具体承担什么业务，视个人情况和单位工作职能决定。

至于领导说到自己知识结构老化，这已经是非常客气的说法了，完全可以理解吧。即使是天天学习，比年轻人更多时间花在看新闻，了解时事，学习新事物，再努力再努力，也不及他们边玩边干边学的。毕竟落伍了，学习能力、观察视野、动手动脑的意识，都跟不上了。别的不说，现在是共享时代，交流沟通，都离不开电子产品，无论是电脑、手机，还是APP、微信软件，年轻人运用自如。而老同志虽然享用着最优质的资源，用起来却笨如牛车，要么手不听使唤，要么眼睛老花、散光，看不清楚。对新事物接受慢，上手慢，等你没学会，人家已经淘汰了。

所以吧，做人要有自知之明，不要觉得自己资格老，年轻时候奋斗过，有过一大堆的成绩和骄傲，就可以躺在功劳簿上，藐视众人。虽然人人都有老的时候，虽然尊老是国人的传统，但单位的工作对所有人来讲，都是平等的，不能因为是老同志，有功劳，就可以慢点干工作、出结果，也可以出错或者低质量要求，只要你在岗位上，在其位，谋其政，就要一视同仁。在此原则下，肯定是优先选择效率高的同志。老同志因身体、精力原因，要么退出来干些辅助性的工作，要么提前休息。既要人性化管理，又要强调效率、速度和质量，这是最好的选择。

职言管语

针对您的情况，我来说说看法。俗话说得好，长江后浪推前浪，不管多牛掰的人，都有年老退位的时候，你还有三年就退休了，领导应该安排个轻松自由点的活给你干，这才是人性化的做法。如果以知识老化为由排挤你，又安排繁琐的工作让你干，凭你工作37年的老资历和三年就退休的条件，你完全可以不接受。你可以以身体健康为由，让领导重新安排，如果不行，你就和领导耗着，天天找他去，直到他同意为止，三年时间不长，上班你就去领导办公室，自己泡茶喝，陪着领导耗着，我就不信你耗不死他，耗着耗着三年就过去了，干了一辈子你也可以亲眼看看人家领导是怎么工作的，都要退休的人，你还有什么可以怕的吗？领导是什么？我的观点就是：领导对我好，我就认他是领导，领导对我不好，我就把他当成屁。东风吹，战鼓擂，究竟谁怕谁？

田野之爱

一大把年纪了，还这么看不开，不累吗？

你自己都说了，还有三年时间就退休了，被优化就优化喽，干部新老交替、推陈出新再正常不过的事，难道你还想霸着位子一辈子不撒手，可能吗？有什么好郁闷的？

在体制内，像你这样还有两三年退休的，很多都退二线了。他们中不乏厅处级干部，很多还是在重要岗位的领导，年龄到了，说下了就下了，这是自然法则，谁也改变不了。如果依你这种性格，那他们还不得跳楼啊？！

有些事想开点，没必要那么较真。到了新的岗位，觉得可以多干点，心里不爽，不干谁又能拿你怎么着？都这把年纪了，摆点老资格怎么了，谁还没老的时候啊？！再说了都这把年纪了，想那么多工作有什么用，工资不多一分，也不少一毛，操那么多心有什么意义，还不如多花点时间锻炼锻炼身体，多陪陪家人更来得实际。人到暮年，身体好才是真的好，其他的都是浮云，生不带来死不带去，争那么多想那么多没有意义。

好好规划自己的退休生活吧。

關鍵字: 岗位 退休 知识结构