好火
我觉得：
1，普通疾病和慢性疾病可以就近医院就诊，尤其是只是复诊开药的，没必要排队挤着还耗费体力时间。
2，全面铺开使用电子软件系统，增加就诊效率，优化挂号，缴费，拿药流程，提升服务效率。
3，增加医院及医护人员投入，提高医患比例。
E者余生
1.人满为患的医院一般为大医院（三甲医院或重点专科医院）。一号难求，排队要排到地老天荒的是专家号。原因是大医院有专业的医生，好的医疗设施。专家医德及专业性很被认可。也就是说小医院不具备这些条件，普通医生不具备这样的素质技能。
2.我经常和医院及医生打交道，从我的看病经验来看，小医院的医生素质及专业和大医院的医生相差甚远（多数来看是这样，当然小医院也有素质和技术都好的医生）。举几个普通的例子，拔牙：大医院的专家拔牙的手法、用药、愈后都比小医院的专家好；肺结节：小磨玻璃结节一枚，小医院医生直接说建议手术，大医院专家说变坏的可能性很小，不用担心，随访即可。这种例子还是比较多的，还有不需要用药的给开了很多药，后看专家说不需要用药……
3.国家也在大力改变这种情况，从医疗体制，医疗资源等方面。希望能够提高医疗队伍整体素质（这是重点），如果医生专业水平都很好，素质高，大家肯定愿意就近医疗，谁愿意跑断腿儿呢？另外，希望多建一些医院或诊所，分散就医人群。
4.本人经常和医院及医生打交道，知道医生的辛苦和不易，他们的职业是崇高伟大的，现在存在医患关系问题，也希望大家更多的理解医生，互相理解，共创和谐温暖的医患关系。
5.最后，医院人满为患还有个原因，人们身体素质差，这和时代发展，生活环境，精神环境，食品健康有很大关系，只能希望大家生活作息规律，少在外面吃饭，多运动。
金色阳3881291327340
现在医院总是人满为患，您说说的只是一些大医院，比如说目前我们认为的三甲医院。实际上在一些小医院，目前在吃不上饭的情况。因为我最近在下乡，之所以说对目前的医疗情况给您做一个简单的普及。目前我只交的乡镇卫生院应有40张床位，但是实际上每天平均的住院人数只有1到2人，这就造成了基层医疗浪费，而大医院人满为患的现状。
破解目前大医院人满为患的情况，可以通过以下几个方面来解决。
第一个就是需要上级医院的大夫下沉，目前老百姓不愿意就诊与基层医院的主要原因是因为基础医疗服务水平不信任造成的。因此最好的方法就是，三甲医院医生下沉，跟日本学习通过医生的上下轮转，加强基层医疗的建设，从而引导老百姓于当地医院和基层医院就诊，减缓大医院的压力。
第二个也是我们目前需要急需解决的分级诊疗制度，目前国内的大医院出现人满为患的一个重要原因就是小病大治，比如普通的感冒发烧，正常可以在门诊解决的疾病，目前多数去了综合性的三甲医院进行就诊，从而造成了医疗资源的浪费。需要急需就诊的重肿患者得不到有效的就诊，而一些普通疾病却大量的占用了优秀的医疗资源。
第三个就是加大医疗人员的培养和全国的医保资金的投入，这样才有利利于全民医疗的提高，以及全民健康的提高。
生殖男科仕达
短时期内不好解决。目前我国的医疗资源分布不均，好的医生先进的设备都在大城市，好医院人多是必然的。
在现有的医疗体系下，医护人员不满情绪比较多。
第一，工作压力大——压力来源主要包括：一，工作量过大（加班、值班是家常便饭，连正常双休日、法定假日都不能保证休息，更不要说带薪休假）；二，医疗纠纷；三，患者期望值过高（中国患者通常对医疗效果抱有非理性的期望，要求医生必须“人定胜天”）。
第二，合法收入偏低。应当提高医生合法收入，让医生获得有尊严的劳动报酬，而不需要通过红包、回扣寻求灰色收入。
第三，医疗暴力问题日趋严重。近年来，伤医案件宗数逐年增加，杀医案件频现。
医生的职业吸引力减弱，明显反映在人们升学和就业的意愿上：愿意学医和当医生的人少了。这不仅使潜在医生的数量减少，而且使其质量也会不断下降。
那些特别优秀、本来立志当医生的人，现在可能会“三思而后行”了：我这么聪明，为什么不学金融，进银行、证券公司呢？为什么不学工科，进科技企业呢？所以，适合成为医生的人，很可能不愿意成为医生了。
桃源客又又
我国人口众多，表现在方方面面，看病难问题非常普遍，凡是专科医院，三甲医院，北京的协和医院、北大医院、人民医院、天坛医院等都是人满为患，不过现在开辟了很多挂号平台，像京医通、可以在微信上关注一下，然后注册一下就可以预约挂号了，非常方便，不过要是挂专家号需要提前一周预约挂号。还有114健康app也可以预约挂号，有些医院的app下载后也可以预约挂号。现在只要是预约挂号后就可以直接去医院挂号窗口取号看病了。不用在排队等待很方便。
么石29189563
现在的情况是大医院人满为患，小医院无人问津，所有人不管大病小病都涌向大医院。
希望自己可以得到专家的诊疗。
要从根因上分析这个问题。
主要原因是人们不信任基层医院的医生，普遍认为基层医院医疗水平较差，我们相比其他医院少了全科医生这一步，直接至专科医生那里进行就诊。
主要是我国目前医学教育均质化水平尚有差距，好的医学院校出来的学生都去了好医院。
留在当地医院的医生，普遍来自一般医学院校，整体水平相比顶级医院差距较大。
卫生院及诊所就更是有很多不是科班出身，当年的赤脚医生。
我国首先应该让医学教育均质化，不论那个医学院校出身的医生，水平都大致相同。
才能让当地医院留住更多的病人，才会改变现在两极分化的现象。
一个小医生的科普
大医院人满为患，主要问题是优质医疗资源过度集中在大医院，解决的办法，一是国家财政加大对基层医院投入，一些常见病多发病，完全可以在基层医院诊治的，不需要都集中到大医院，可实行分级治疗，转院审核；二是大医院对基层医院实行资源就近共享，作一对一辅助，对发生在基层医院，基层医院无法诊治的大病重病，大医院要实行定点巡疗，优先诊治；大医院一律取消集中统一在一个窗口排队挂号的做法，按病种实行分科室候诊挂号，分流人群；四是将公立医院回归公益性，不能将其推向市场化，逐步推向免费医疗，现阶段可以实行大病免费医疗，在此之前，取消医院内部实行的按诊病处方提成或考核的管理方式，逐步走向按质取酬管理方式。
生活领域二三事
最好的办法，就是一方面增加医务人员的收入，提高医务人员的待遇，让更多的人愿意去学医。
另一方面，改革医院医生护士的聘任，机制，让医院能够按需引进人才，而不是从一层层的关系，一层层的“选拔”。
再就是要加大对医务人员的保护力度，严防杀医辱医的事件发生，让更多的人敢于去学医。
重中之重，一定要改革医院的绩效考核等机制，把医院回归公益的本质，让大夫护士可以潜心于治病救人，而不用担心生计问题。
小于宝麻麻
人满为患的主要是大医院，大医院与小医院相比，医生的诊疗技术，检查设备，医院管理，医生的收入等都有很大的差距，而大医院的收费与/小医院的收费差距不大，因为收费政府是有规定的，但大医院医生技术好，医院设备好，同一个病，大医院住一周左右的院，小医院可能要半个月，作为病人，最后在小医院的支付费用可能比大医院的付费还多。这种情况，谁不想往大医院跑。要改变这种情况，政府首先要对小医院的扶持，包括大幅提高小医院医生的待遇，安排他们到上级医院或医学院校进修学习，安排大医院的专家教授到小医院去讲课或利用互联网谋体讲座，提高小医院医技人员的医技诊疗技术，留得住人。二是设备上的支持，合理分配医疗资源。一般的病在基层医院都能解决，重大疾病才往大医院跑。这样才能解决大医院人满为患，小医院无病人的现象。
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大医院、好医院人挤人却排不上个号，小医院、基层医院无人问津，这是实际情况。要解决这个问题，加强基层医院建设固然重要，这是治本之策，但这是一项系统工程，投资大、见效慢、周期长，并且就算是基层医院医疗质量提升了，随着人民群众生活水平的提升，想去大医院找专家看病这是合法之权利，更是合理之行为，又怎么用应不应该、必不必要去界定呢？
另外，大医院看病还有一个现实，那就是就医者一般都是危重病者，个人估计占比能够占到70%以上。要破解这个难题，阻断小病发展成为大病的路径是关键所在。所以，提倡健康检查是最有效之手段。或许可以把国家免费体检年龄再往下降一降，范围再扩大一些，体检的间隔再小一些，让小病及时发现、及时治疗，这在一些地市级医院是完全可以办到的。这样一来，人民群众与医院的负担都会小很多，社会基金也会减轻不小的压力。
如果体检（只是必要项目）能够纳入医保，这或许不失为一个好办法。
