依窗看风景
同事聚餐，带上家属，这是很正常的事情，但是如果你aa制的话，家属要加上一份钱，这是非常正常的事情。如果一次两次都没关系，如果每次你都带上家属，而且每次只算你一个人的钱，那就有贪小便宜的嫌疑了。
就好像我跟同行一起去自驾游，我的规定是所有的大人都算个数，但是小孩子或者是还没有出来赚钱的年轻人是不算的。就像我过去那个暑假到西藏去旅游，一车四个人，有三个是成年的，那另外一个是我的小孩子，初中的年纪的话，基本上都不需要算一份钱了。跟同事协商过之后她也同意啦，整个旅程24天花费19000块钱。三个成年人来算，一个也只是6600块。这样的aa制是非常的公平和长远的。
题目说的这种情况，到外面去吃饭aa制，带上家属，我倒很少遇见这样的情况。但是如果真的出现这种情况的话，我也会主动的算上自己家里面成年人的个数，毕竟大家都是打同一份工，工资也差不多，而且现在这个年代也不欠那一点钱，所以主动大方一点还是会长远一点的。
中小学英语精修
你好题主！
对于题主的问题，在我个人角度来看的话，大致可以分为以下几种情况！
一、公司聚餐
有的公司到年底了，并且取得了不错的效益，而且老板也足够大方，到年底，会公司出钱组织同事聚会，并要求带着家属，算是对公司员工家属支持自己公司员工工作的一种感谢！这时候，是可以带家属的，由公司买单，不需要AA，而且老板已明确说明了带家属。
二、同事之间关系特好
有些同事之间的关系处的特别好，而且家属也都互相认识，是朋友，在聚餐之前，说好由邀请人负责买单，并带着家属一块来，热闹热闹，联络下感情，这种情况也是不需要AA的，但是，这种情况一般都是轮流制，这次你来，下次我来，每次别人都请你，你不还回去的话，我想以后就没有以后了，如果是我的话，我肯定想办法还回去，欠着别人，心里总归是不舒服。在一个就是，在聚餐之前就说好，按人头来AA制，不按家庭来算，这样也行，自己吃的也安心，不用担心欠人情啥的。虽然你们之间关系很好，但是有些事提前说明，比较好，特别是有关金钱的事，亲兄弟还明算账呢，最后别因为一点点钱，弄得大家心里都不舒服！关系再好也是需要维护的！
三、关系一般的
和同事之间的关系一般，聚餐只是为了放松一下，这种情况是没有必要带家属的，家属和同事之间也不熟悉，也不知道每个人的喜好，见面了也不知道聊啥，很容易弄得大家相互尴尬，所以说这种情况没必要带家属，也就不会AA了。
这就是我个人的见解了，也是我处事的一种方式！具体情况具体分析，题主根据实际情况来。如果聚餐之前没有说好的话，可以问问参加聚餐人员和自己特别好的，是AA，还是怎么着！
未知的未来W
首先你要明白同事这个问题！只是同事，不是朋友，同事聚餐肯定是连带着日常工作的话题多，聚餐为的是增进工作中的关系和个人的日常感情，同一个公司并不是每个人都对每个人存在好感，某些只是应付表面的问题！内心的想法你也不知道，正所谓表面一套背地也一套，这样的也很正常！
聚餐是AA制，你带着自己的家属去，肯定也要算一份的，小孩老婆也好，反正你是带了人去了！就算别人表面不说什么么！你能止得住背后的议论，虽然这不是多少钱的事，就是有这样的人喜欢一些小问题在背后说三道四的！最后反而搞得自己不愉快！我是不建议带家属的！吃饭可以自己家人一起出去吃，那不是更开心？同事的聚餐，自己家属很多都不认识，还要各自去介绍！不认识也没有话题，吃得这顿饭也不会开心，内心只会像热锅上的蚂蚁！只想快点吃完走人，那又何必呢！不给钱可能对不住大家，给钱也可能吃的不开心！反正我建议同事之间的问题和饭局不要带进自己家人生活中去，除非是自己要好的同事！也就等于真正的朋友了！那就不同了！
午时情感
一般来说，我不建议这个问题上去考虑其它因素，看这个同事关系好不好，该不该收，如果这样都要想的那么复杂，就不应该了。
有没有案例去参考这个问题？有
就是亲兄弟明算帐。
无论是做生意、吃饭、买东西，一定要亲兄弟明算帐，这个是古人总结的经验。
这并不是要我们无情，而是很多事情不清不楚的时候，各自的看法不一样，这样双方都认为吃亏了，多几次这样的事情，感情反而不好。在国外，大家都是坦诚的，我认为我吃亏了，我会直接说出来，而对方也不是一个不讲理的人，他觉得你说的对，肯定会同意你的。在中国不一样，中国人不喜欢把自己吃的亏说出来，认为伤感情。然后放在心里，而这个时候可能你还不知道，另一个人也认为自己吃了亏，也没有说出来，这种关系能好到哪里去。
我的建议是：朋友同事之间最好不要有利益关系，如果有，一定要算清楚。
聚餐这个问题也是一样，不要不清不楚的，AA制是什么，就是算人头，只要是一个成年人，肯定要算，小孩看年龄，可以算半人，可以不算。
excel共享局
同事聚餐，能不能带家属，这个看大家的共同意志了。如果大家都是单身狗，你一个人把老婆带来了，公然撒狗粮，这样大家以后还会叫你吗？
如果这是一个“男人的聚会”，大家说好都不带家属，那你一定带过来也不太好。
如果说大家都不介意，那你想带就带喽！AA 制的情况下，你应该主动把家属的一份算上。十岁以下的孩子可以忽略不计。但是身高超过 160 cm 的大孩子，不管几岁，也要算进去，毕竟这身高在，食量也不可能忽略不计了。
如果是同事请客，那就不建议带了，除非他特地请你一并带上。如果同事有求于你，单独请你吃饭，那带上家属无可厚非。当然，如果你有十个小孩～哈哈，那要好好帮帮同事忙了！
薇型天堂
同事聚餐是否带家属？我认为就这个问题而言，具体要看属于哪种情况：第一，如果是几个关系必将好的同事聚餐，要看同事们是否带家属，如果都带家属，自己也可以带上家属，然后花销AA；第二，如果是关心比较好的同事聚餐，其他人都不带家属，最好自己也别带家属，不是多加家属餐费的问题，而是同事们在一起的感觉问题；第三，如果是范围比较大的同事聚餐，就根本没有带家属的必要了。
绿叶16235
同事聚餐，如果有讲可带家属，那带上没问题，如果没讲，最好别带。个人见解。
另外，如讲明AA制，而你又带家属，有些同事没带家属，那最好多付一份，才是上上策。同事之间，有时很微妙，因点小事可能也会令人讨厌，尽量能注意就注意吧。
其实如果是我，同事与家属不是很熟，我一般不带家属，因为那样大家都不自在。我宁愿带家属参加朋友聚会，因为朋友与同事不同，我喜欢将公私分开，这样会省不少意外之事。
总之，注意分寸，注意小节，公私分开，还是比较靠谱的。吃点小亏好过被人家讲爱贪小便宜。成人世界，挺复杂的，还是上点心吧。
木子每733
明确一点是同事聚会，同事聚会也分好几种的，比如单纯是同事关系比较好的一起聚会，公司部门同事聚会等，如果是单纯关系好的同事聚会我认为带家属完全不影响，而且还能活跃氛围，增加聚会的意义可以认识身边更多的朋友，主要是你带的家属不会觉得尴尬，也不会没有存在感，不管是同事请客或者AA都不会影响你们的关系。但是如果是公司部门之间的聚会不建议带上家属（小孩子除外）因为部门聚会的意义在于增加部门之间同事的关系，你们聚会讨论的很多有可能都是工作上的事，还会有部门领导什么的都在，说话不方便，如果你带上家属，你的家属很难搭上话很可能处于尴尬状态，并且如果是AA制还是建议你把家属的一份都算上（不要给部门同事以口舌）小孩子无所谓，不必分担费用，通常别人也不会说什么。说这么多第二种情况还是不建议带家属。对你对家属都是有好处的，希望对你有所帮助！
适玩推手
如果是本人的角度，在没有特殊情况下是不带家属的，但几种情况也应该区别注意：
一、仅仅一般同事关系，纽带关系也只是工作上的交集，所以不管怎么说是一个局限的圈子，带家属不合适。
二、如果可带可不带，既然是AA制，那出于礼貌带了就必须要承担费用的。
三、如果是关系不错的，如果我是个邀约人，那我肯定会强调带家属小孩，当然这个肯定在我的预算包括人员定额安排计划之内的，就不会出现不够座位或菜品安排不当的情况。也有可能是借邀请家属增进同僚之谊的，这时候，不带家属反而不太好，也就不存在有AA之说了。
所以，带与不带都是分情况对待的，这也是我们正确处理同事及人际关系的准则。
流云6804
应该算一份的 如果是小孩就免了
