菊霜傲雪

樓主您好，下崗工人2018年補交十幾年的養老保險是當時的10倍之多，那麼今後怎麼計算養老金待遇呢？下崗工人在2018年的時候補交十幾年前的養老金，當時的10倍之多，那麼究其原因，最主要的問題就是因為你沒有正常的按照時間去繳納自己的社保待遇，所以就導致你在後續補交的過程中會產生高額的滯納金的費用。

所以說就和你正常來交納社保待遇的費用是不相同的，那麼這個滯納金費用的產生是需要你自己來進行承擔的，因為有些地區它都是不能夠進行補交的，所以說你們本地區還能夠進行補交，對於你本人來說還是一個比較不錯的福利，因為社保補交進去之後，那麼你的累計繳費年限就是會有所增加的，所以說最終辦理退休的時候也是能夠相應的增加養老金的待遇。

但是據我瞭解，滯納金的費用一般情況下不會高達十幾倍的，大約僅僅只是本金的一倍左右或者是本金的一半左右這樣的一個水平，如果說你的繳費超過了十幾倍這樣的一個條件，那麼你就需要查閱一下這十幾年社保費用，在交納過程中，看看是不是由於自己提高了平均繳費指數導致的繳費水平的增高。

懂社保

下崗工人2018年補交十幾年前的養老保險金是當時的十倍之多，今後怎麼算養老金？

各地基本上對補繳養老保險的規定都是補繳繳費的標準按辦理補繳時上年度的社平工資為參照，個人補繳一般按上年度社平工資的60%計算繳費；用人單位補繳以申報的職工工資與補繳年份社平工資的比值折算為上年度的繳費指數。十幾年前因經濟發展水平較低，職工的工資都普遍較低，當然社會平均工資也比較低，所以在當時的社保繳費就不高，隨著經濟的發展，現在的社平工資比十幾年前漲了至少十幾倍，當然補繳的費用同樣也會上漲。打個比方，2018年辦理補繳2008年的養老保險，2008年當時的社平為1600，2018年的社平為5500，如果以單位名義補繳2008年的養老保險，申報的基數是1000工資，那麼對應的繳費指數就是1000/1600=62.5%，那麼補繳2008年1年的養老大概就是5500*62.5%*（16%+8%）*12=9900元，另外還包括收取的滯納金。

養老金待遇包括基礎養老金、個賬養老金、過渡性養老金，基礎養老金、過渡性養老金的計算涉及到一個重要的指標，就是平均繳費指數，那麼以上例子補繳2008年的繳費指數就是62.5%，它會和你所有的繳費年限計算出平均繳費指數；因補繳的標準提高了，相應個賬餘額肯定就比2008年即時繳納養老保險的個賬要高，以上例子2008年繳費個賬為1000*8%*12=960,而2018年補繳的個賬為5500*62.5%*8%*12=3300。

社保早知道

最近大家有沒有發現社保局補繳養老保險的窗口排隊的人特別多。其實這是因為社保徵收部門改革，2019年1月1日起社保費的徵收由原來的社保局改為稅務部門統一徵收，所以這很有可能是最後一次補交養老保險的機會。

補交養老保險的同時，有一個問題值得我們思考，下崗工人2018年補交十幾年前的養老保險金是當時的十倍之多，今後怎麼算養老金？

為了解答大家的疑惑，先跟大家說一說，為什麼現在補繳養老保險的費用是十幾年前的十幾倍呢？

其實很簡單，各地區在補交養老保險的時候，補交標準是有所區別的。肯定是以政府規定的補繳標準去補交的，絕對不是按之前逐年繳費的標準去補繳養老保險。比如說現在黑龍江補交養老保險，是以2017年的標準去補繳社保，這樣算下來十幾年的補繳費用是十幾年前的十幾倍之多。

除此之外，有一種情況就是在補繳社保的時候，會有一定的滯納金，而有的地區沒有滯納金卻要收利息。

前幾天有一位下崗工人去社保局補繳養老保險的時候，工作人員告訴他補交費用是4萬多，而滯納金需要5萬多。社保補交的費用對於下崗工人來說是天文數字，現在勉強保持生活，還要交納好幾萬的滯納金，真的是交不起啊！有很多地區社保局發佈通知，下崗失業後如果不把斷交的社保補繳，之前的工齡就不做計算，最終的結果就就是影響辦理退休領取退休待遇。其實依據社會保險法規定補繳交養老保險確實要收取滯納金，各地區社保局這麼做也是沒有辦法。

以後咱們談一談補交了十幾年的養老保險今後的養老金怎麼算？

現在我們退休人員每月領取的基本養老保險待遇主要由基礎養老金，個人賬戶養老金，和過渡性養老金構成。說的具體一點就是跟退休人員的工齡，養老保險個人賬戶餘額，以及退休地的選擇都有直接關係。

簡單點說，2018年下崗工人用十幾倍的費用補繳養老保險計算退休待遇跟逐年繳費的退休待遇是一樣的。

有人會說，這樣不是花更多的錢享受同樣的待遇嗎？

這一切的目的就是，鼓勵咱們老百姓能夠逐年交社保，這樣不僅保證了社保基金收入和支出的平衡，而且還可以有更多結餘資金用來投資獲得更高的收益。

希望對待下崗工人這個群體能夠特事特辦，補繳養老保險的時候，免收他的滯納金。因為他們下崗後就業環境問題，能保持正常生活就已經非常不容易，對於他們來說滯納金是領取養老金的最高門檻，對此大家有哪些不同的觀點呢？

天天聊社保

問題：下崗工人2018年補交十幾年前的養老保險金是當時的十倍之多，今後退休怎麼算養老金？

下崗工人沒能實現再就業的情況下，大多是以靈活就業人員身份繳納城鎮職工社保。補繳社保的人，不管補繳時付出的代價有多大（各地政策不統一），但還是和以前按時繳費的人採用同樣的辦法計算養老金的，養老金待遇是一樣的。也就是說，補繳的人要投入更高甚至超高的社保費用，才能獲得同樣的養老金回報。國家這樣做，主要是為了鼓勵或約束參保人按時繳費，保障社保基金穩健運行的。不允許你想什麼時候交，就什麼時候交，想什麼時候補，就什麼時候補。社保繳費制度越來越嚴肅，大部分地區都不允許以個人身份補繳了。有補繳機會的朋友要且補且珍惜。

1、補繳城鎮職工社保，時過境遷代價高

補繳十幾年前的養老保險金是當時的十倍之多很正常。如果以前出現過斷繳，欠繳、漏繳，需要補繳，當地政策也允許補繳的話，在大多數地區都是按補繳時的繳費標準補繳，或按補繳時與當年的均值標準補繳，而不是按當年的繳費標準補繳，另外還要支付高額滯納金。大家都知道，社保繳費標準是逐年提高的，雖然各地標準不同，但平均每年上漲10%左右很正常。這就不難解釋，為什麼補繳十幾年前的養老保險金是當時的十倍之多了，更何況還有滯納金呢。

目前，如果是2018年補繳十幾年前的社保，有的地區是按2018年的標準補繳，有的地區是按2018年和十幾年前的繳費標準的均值補繳，也有極少數地區，仍以當年標準補繳，具體以地方政策為準。但大多數地區的共同點是，都要繳納自欠繳次月1日起欠繳金額萬分之五的高額滯納金。這可是一筆不少的費用，欠繳的時間越久遠，滯納金越高，所以儘量要按時繳費，不要斷繳。有些地區如果斷繳，退休時，還會要求你必須補繳，激活之間的繳費年限，形成連續繳費，不然辦不了退休。如果十幾年，幾十年過去了，只是滯納金就夠你受的。

2、為什麼補繳的人多花了錢，但獲得的養老金回報沒有增加？

這些補繳時所謂多交的錢，是分三部分歸檔的，歸檔後你的養老金待遇和按時繳費的人是一樣的，多繳的錢和你的養老金待遇基本沒有關聯。以養老保險為例，如果當地靈活就業人員繳費的比例是20%，那麼補繳的養老保險費用中第一部分，也就是12%是進入社保統籌賬戶的，雖然你可能多交了錢，但退休時計算養老金和按時繳費的人是一樣的。補繳的養老保險費用中的第二部分，也就是8%是進入個人賬戶的，如果你所在地區不是按當年的標準補繳，比如是按補繳時的標準補繳，那麼這部分多交的錢有可能比按時繳費的人多那麼一點點，但對養老金的影響其實很有限。補繳的養老保險費用中第三部分是滯納金，這筆錢會進入社保統籌基金，和你將來的養老金待遇沒有關係。社保費用補繳標準是由各地地方政策決定的，滯納金費用的標準是由國家統一規定的。補繳的人多花了錢，但獲得的養老金回報沒有增加，也是為了督促參保人按時繳費，促進社會保障制度健康有序發展。

3、城鎮職工社保補繳越來越難，且補且珍惜

即使是這樣，現在還允許補繳社保的地區已經越來越少了，不像前些年了，補繳相對容易。目前大多數地區是對定向人群限時補繳，不允許全員開放式補繳。通常只允許原來有國企、機關事業單位正式工作經歷的人（如下崗職工）補繳。這些地區大多是經濟不發達地區，當地社保基金入不敷出。總之社保補繳政策越收越緊，2019年是全國停止個人身份補繳職工社保的倒計時之年。如黑龍江2019年9月以後就不再允許個人身份補繳了。所以勸還有機會補繳的朋友抓住最後的機會，過了這個村就沒有這個店了。現在已經有很多朋友臨近退休年齡，才想補繳，但當地已經沒有這樣的政策，拿不到養老金了，很後悔。

4、按時繳納社保是明智之舉

養老金和醫保是老年人最大的民生，只有你才是你自己的上帝。養老計劃和醫保需要未雨綢繆，年輕時按時繳納社保是明智之舉。雖然社保繳費負擔著實不輕，也要克服困難儘早交，越往後交錢的標準越高。越窮越要交，哪怕是按最低標準繳費，也要儘早交夠當地退休政策的最低年限，保證自己的晚年能擁有一份最最基本的養老金和醫保待遇。老了，幹不動了，才是最難的時候。養老金再少，也是有了有保證的吃飯的錢，就有了最基本的安全感。何況養老金還會年年漲。有能力的朋友，可以多交些，交的年頭長些。畢竟退休時養老金的計發原則是多繳多得，長繳多得。醫保也要重視，人越來越老，如果有醫保待遇，生病時就踏實多了。你說呢？

我是“水流雲在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎大家加我的關注，查看更多社保及退休文章。願天下人都能老有所養，老有所依。

水流雲在草青青

看到這題目，不禁有點肉疼，現在去補繳十幾年前單位應繳而未繳的，這滯納金得掏多少！並且，這滯納金可是要全部充公，一分都沒到員工的養老保險個人賬戶上。要是員工多的話，那單位補起來可真的是要大出血！

為何說下崗工人是補繳之前單位應繳而未繳的呢？

因此，目前只有屬於單位應繳而未繳的情況，才可以提供能夠證明雙方存在勞動關係的證明材料來辦理補繳。

社保補繳的滯納金是怎麼算的？

因此，根據規定補繳金額中是有包含一筆金額不菲的滯納金。該滯納金是國家對用人單位未及時足額為員工繳納社會保險費進行處罰性的罰款，並不計入到參保人員的養老金個人賬戶上。

補繳後的養老金是如何計算呢？

養老金的計算公式還是一樣樣的，差在現在補繳的，劃入到養老個人賬戶上的金額與之前有正常繳費的，賬戶上少了利息。有正常繳費的參保人員，每年社保中心都會對個人賬戶金額結算利息。因此，公式一樣的情況下，個人賬戶金額多的，計算出來的個人賬戶養老金金額也會多點。

保叔有話說

單位應及時為員工參保繳納社保，否則面對的將不僅僅是高額的滯納金；作為員工也要及時關注自己的社保繳費情況，一旦斷繳，超過3個月即使之後補繳上，待遇也將受到影響。

家加社保

下崗工人能夠補交上十幾年前的養老保險，已經是非常幸運的了。很多人當時即使工作了也補交不了保險，主要是因為單位的主體已經消失，勞動關係也很難確認。所以，就無法補交。而且國家也要求靈活就業人員和個體工商戶，不得通過事後補交的方式增加繳費年限。

人社部2016年132號文件《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》規定，符合政策補繳條件的，要按照要求繳納滯納金，滯納金的標準是每日萬分之五。

而實際上，2011年社會保險法實施以前，國家規定的滯納金，當時是每日2‰，是現在的四倍。

補交了之前的保險，確實有可能達到過去標準幾倍乃至十幾倍的情況。畢竟我們過去交費基數低，相應的錢數也很少，過去繳納一年保險都不足1000元，現在一年繳費一萬四五千元都很正常。

在養老金補交之後，劃入養老保險個人賬戶的利息也會要求一起補交的。經過十多年的變化，也會經過翻倍的。

補交之後，我們的退休待遇就跟當年繳費是一樣待遇了。

養老金計算公式等於基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。

基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

繳費指數等於當年繳費基數÷當年社平繳費基數

我們的補交保險的繳費基數，也是當年的繳費基數，而不包含滯納金。

由於直接是繳費基數跟當年社會平均基數的比例是恆定的，又跟退休上年度的社會平均工資掛鉤，所以基本不會吃虧。

個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數。由於相應的個人賬戶累計利息也進行了繳納，所以個人賬戶也不會吃虧。

唯一吃虧的就是多繳納的相應滯納金了。當然沒有繳納社保的原因有很多種，可能多數都是企業原因。因此社會保險法實施條例規定，滯納金應當由企業承擔，不得轉移給個人。但是個人為了交社保，主動承擔也沒有辦法。

對於現在我們的年輕人來說，還是一定要提前維權，提前把社保交上比較好，因為這樣我們的滯納金就會比較低一點。

暖心人社

路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注

1 首先我們參保職工社保和城鄉居民社保，其中職工社保是通過單位參保，個人與單位共同繳費的，而且是每個月強制繳費的模式，居民社保則是自願參保，然後按年繳費的，比如居民醫保一年250.無論是職工社保還是居民社保，都需要按時繳納，一個是按月，一個是按年，如果不能按時繳費，會影響醫療保險報銷和養老金的累積

2題主的情況是買了社保養老保險，但是沒有按時繳費，出現斷交的情況。一般按時繳費都是根據自己的工資水平，，選擇合適的繳費檔次參保的。繳費也是按照檔次固定的。如果出現斷交，後面補交就需要繳納一筆滯納金，也可以理解為不遵守合同的違約金。所以才會出現題主說的2018年補交養老保險，是之前十倍多的原因。而且社會平均工資參考水平，每年也是調整的。過去的社會平均工資水平和現在的平均工資水平已然不能相比了，對應的繳費成本出現變化也是正常的

3至於養老金的計算領取，是個人養老金+基礎養老金 組合。養老金計算需要參考地區平均工資水平高低，繳費基數選擇高低，繳費年限高低，所在地區平均工資水平高，繳費基數高，繳費年限長，養老金自然就高，養老金領取多少就侃養老金計算公式裡的這三個變量因素。

你覺得多少養老金，才能達到你理想的退休生活狀態？

路人蟻

樓主您好，下崗工人2018年補交了十幾年前的養老保險，是當時的10倍之多。這個原因主要一方面是收取了很高的一個滯納金，因為畢竟你是十幾年前的一個養老金的補交費用。再一方面他這個按雖然繳費基數是按照以前的一個時間來計算的，但是由於年代的久遠，所以造成這個滯納金的費用相對來說比較高，甚至會超過這個本金的待遇，所以就會造成你補交的這個費用是比較高的。

那麼既然你選擇了補交，我覺得這部分費用你就不應該抱怨了，因為本身能夠享受補交待遇，實際上也是一項福利待遇。因為很多地區都已經收緊了這個補交待遇，所以說都是不允許補交的，那麼你既然能夠正常的補交進去這部分費用，就意味著你能夠正常的去享受基本養老金的待遇，那麼如果不能補交的話，也就很明顯就意味著你都不能夠按照正常的法定退休年齡退休，所以說對你本人來講補交補交是更為重要的。

那麼今後算養老金，這個滯納金的費用是不會累加到你這個個人賬戶當中去的。但是你的這個個人賬戶當中的補交的這些費用是可以累加的，所以說你交的年限越多，那麼你最終獲得的養老金待遇相對來說也是比較高的。

社保小達人

社保法規定養老保險必須按時足額繳費，沒有減免，不能拖欠。只有當年按時繳費的靈就人員身份才可以選擇低檔繳費，社保補貼也不是養老保險數額的減免，而是靈就人員繳費養老保險後拿票據到勞動局就業中心領取政府的返還補貼。

所以，除非對養老金的數額不在乎，有多少算多少，否則不要考慮少繳或不繳也可以領取高額養老金，而補繳養老保險付出的代價也是很沉重的，就是你所說的問題所在，這是沒有什麼可說的，遊戲規則就是這樣，後果只能自己承擔。

我也是下崗失業十餘年逐年繳費過來的，所以別在這吐槽什麼合理不合理之類的話，不願繳滯納金就逐年繳費，或者就乾脆過了明年三月不用補繳養老保險了，最後計發養老金有多少算多少。

執君之手觀日落月升

社保繳費到了後來補交的錢是越多，這個是正常的。2003年社保一年繳費1500元。一個月100多元。現在2018年靈活就業人員社保一個月繳費1125元是10幾年前的10倍數。

關鍵字: 下崗工人 補交 社會