就业市场的专业歧视早已不是新鲜事了，很多文科出身的学生屡吃闭门羹，无可奈何之下，只能哀叹：文科已经被市场淘汰！学文科是这辈子最大的错误！那么，文科专业真的被市场淘汰了吗？
在某些就业领域，大学学位确实是入场劵。市场的需求，导致大多数人在选择专业时，都希望日后在工作上获得丰厚回报。学生想从事哪项职业，就会读哪个专业，比如想成为多金的IT男，自然选择软件和电脑相关专业。
至于非职业导向的学位，像人文学科中的哲学、文学和人类学等等，固然成不了热门选择，但这并不代表文科专业一无是处，也无法说明文学专业“市场性死亡”。
文科专业的特点
美国记者乔治·安德斯（George Anders）专门调查了大学专业和就业市场之间的关系，他在跟大型科技公司的人事经理交谈时发现：人文学科在职场上其实大有用处，例如一些租车平台，喜欢选择心理学专业的学生，以应对效率较低的司机。
一家专门经营网络订餐位的网站，专门雇佣主修外国语言的学生，他们能够向外国餐厅老板分析数据，使老板们了解到数据能为餐厅做到什么。
一般来说，文科生在沟通及相处上拥有优势，他们善于理解他人想法，并具有批判思考能力，这些被视为越来越重要的工作技能。
美国一家网站调查了“2019年雇主最渴求的工作技能”，发现雇主们最需要的“软技能”是创造力、说服力及协作能力，而人事管理则是5项最需要的“硬技能”之一。英国雇主中，大约一半人表示员工缺乏必要的团队合作技能，46%的人认为员工难以应付自己或他人的感受。这次的调查与2017年一项研究不媒而合，两年前的那次调查发现，过去30年，美国增长最快的工作，几乎都要求具备较高的社交技能。
文科专业的优势
针对文科生拥有较好的社交能力的说法，有人提出质疑，认为社交能力属于非知识性技能，不是大学专业带来的优势。其实，不是说非文科学位的学生，就不能成为出色的沟通者或有批判思考能力的人，但实事求是地说，文科的课程，基本上就是对阅读、写作、口语及批判性思考技能的训练。
也就是说，文科毕业生最适合就业市场的技能是“创造力、好奇心及同情心”。同情心通常是最重要的，这不仅表示我们能为有困难的人感到难过，更是代表够理解不同人群的需要，是一种体悟共情的能力。
比如说在养老院工作，如何令70岁以上的老年人感到安全和放松？这就要求养老院的管理者拥有强大的社交能力和同情心。文科专业的特长就在于着重教导学生思考、批判和说服他人。
在美国，文科专业的学生并没有被就业市场嫌弃。美国的人文学科毕业生群体中有15%身居管理层；14%是办公室和行政职位；13%是销售人员；12%从事教育行业；另外10%投身商业和金融领域。另一项采样超过30个国家或地区的调查显示，1700名担任高层职务的成功人士，大多数都具有社会科学或人文科学学位。
对待职业的态度
虽说文科学位并非市场的弃儿，然而，文科毕业生的就业路确实不好走，很多已投身社会5 至10年的文科毕业生回顾自己的职业经历时，都有感于开始的艰难，他们大多花了一段时间才找到立足点，但随着用得上所学的东西，工作会越来越顺利。
对大多数毕业生而言，最初的挑战是不知道自己该以哪个职业为生，因为有些毕业生在大学获得的技术技能，不如受专门技术训练的毕业生多。很多人在择业的茫然状态下，最终会基于薪水来决定职业道路，但其实这并不是一个好办法。因为短暂的收入提升，并不代表这个工作就适合自己。以薪水的丰厚程度来判断职业道路很不明智，从长远来看，只要你找到了自己适合的职业，并在其中取得成功，金钱自然会随之而来，那些一开始奔着钱去的职业，最终可能后劲不足。一个好的就业建议：专注于做自己热爱的事情，其他事情都会随着时间迎刃而解。
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