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老实人实实在在做人却得不到认可，这是为什么？对这问题要辩正证的看、全面的看，不能只看表面，要看问题的实质。我认为，现实生活中大多老实人还是得到认可的，这是事实。
一、真正的老实人大多人是得到了认可的，但需要时间。现在有少人总是说，老实人得不到重用，老实人吃亏等等。现实中一个真正有能力的老实人是会得到重用和认可的，要是不认可的话既有自身的因素，也有外在因素。老实人做事大多不喜欢张扬，平时又不善于表达，正是这些，别人要了解老实人的能力时间就要长一些，况且用人也是需要机遇的，没有机遇也就难以展示自己的才能。
有句话说得好：“是金子总会发光”。老实人肯实干，又不怕寂寞，只要坚持，这块金子总是有用武之地的，只是时间长短而已，切莫急功近利，急于求成，要守得今天寂寞，坚持做好自己，不能放弃做老实人的本质和原则。可现实中，不少老人守不宁静，以为这社会老实人吃亏，就改变了做老实人的初衷，变得既不圆滑，又不老实，如此之人，自然是一事无成。
二、老实人要有老实人的本领和真才实学，还需要学习。说到老实人在众人眼中就是，性格内向，言语少，这只是老实人的外在表现形式，真正的老实人，就是少说多干，一人与世无争的善良之人，有德的人，老实人不仅善良，而且还注重读书学习，因为真正的老实人都不会将时间用在喝酒、抽烟、打牌上，更不会将时间用在吹牛上。
因为老实人最大的特点就是不喜欢讲话，要讲话讲的也是大实话，而是将闲暇时间用在了学习和钻研业务技能上，这样的老实人知识和学问都比较深厚，如果一个老实人，只老实胆小，不善于读书学习，在业余时间也乐于玩乐，这样的人只是言语少，不是真正的老实人，老实人就需要读书学习，只有用知识才能改变自己的命运。
三、老实人有老实人自身的弱点和短处，也需要改进。商品经济社会竞争十分激烈，一个人要能在竞争中展示自己的能力，并得到众人的认可，就需要有自己独特的才能，只有这样才能展示自己的才华，老实人性格内向，不善于表白自己，这样就会从某种程度上让自己的能力无法展示，使别人暂时不会认可你，这样，老实人当知道这一点，要改变自己，要将消极为积极，将被动变为主动，虽说是做人要低调，但当展示自己才华的时候就要不怕害羞，要克服不会说，不善说的弱点，这就叫做“该出手时要出手”。
一个老实人要正视自己的弱点，学习别人的长处，如果一个老实人既有德，又有才，这样的老实就是一块金子招牌，就会有一种独特的人格魅力，总会得到社会和别人认可的，这样的老实人也会在实践中的找到自己最佳位置的。
结束语：做人就是要做老实人，做有德之人，这是社会和家庭的需要，更是人生成长的需要，做老实人是一种明智的选择，也许，做老实人暂时不会得到人们的认可，但真金不怕火炼，是金子总会发光，只要你低调做人，高调做事，你就是一个有本事的人，也能力的人，是一个会得到众人公认的人。
悟思必得
老实人，实实在在的做人，其实是得到认可的，这只是时间的问题，不用着急。一般来说，人们通常喜欢和老实的人打交道，因为老实人比较可靠，讲原则，讲信用。
其实说实话，老实人也比较容易吃亏，但吃亏也是一种福气。现在的社会，实实在在的人太少，相对来说，实在的人也是很受欢迎的。
时间会证明一切，你还是实实在在的做人吧，不昧良心，光明正大，睡得踏实，是一件好事。
我姐夫，和我姐恋爱时，带回家见父母。我妈妈觉得他太老实，话不多，很腼腆。但我爸喜欢老实人，他说老实人靠得住，虽然不会说哄人的话，但知道用行动来证明自己，这比说好话来得真实。
后来也证明了我老爸的说法。姐夫和我姐结婚后，为了给我姐过上幸福的生活，不让我姐上班，自己打两份工，工资全上交给我姐。
现在他们过得很幸福，我姐每当说起姐夫，一脸光彩的样子，结婚多年，还是那么恩爱，都没和我姐红过脸。
由于我姐夫工作表现出色，做事踏实稳重，早已升职加薪，现在已是公司的股东。我姐说，姐夫的老板就是喜欢姐夫的为人，在公司里，老板挑选了一拨人作为公司的合伙人，姐夫就在名单里面。
姐夫的老板说，老实的人，第一点：有合作精神，做事认真，富有责任心；第二点：不找借口是老实人的共性，总是能够把重要的事情处理好，让人放心；第三点：诚实讲信用，这个是很重要的。当一个客户和你谈合作时，他不需要你滔滔不绝的口才表达能力，他只需要你做事认真的样子。
老实人自有老实人的福气，如果你是在单位工作，老实做人做事，领导也会很喜欢的。因为一个精明的领导身边，他不仅需要口才表达能力强的人，也需要老实可靠踏实做事的人，这是他的左右得力臂膀，帮助他在工作中更加得心应手。
有时候老实人表现得太过木讷，太过傻里傻气，也是不行的，最起码也要有自己的原则。比如该是你的责任就是你的责任，不要帮别人扛起责任；你习惯帮助别人，但也不是别人随便指使的人；你不好意思拒绝别人，但也要懂得适时的保护自己。
老实，不是你的错，只是有时候别人会把你的老实当成一种习惯与使唤，当你做不好一件事时，别人会指责你，而你却有苦说不出。
老实要有个度，只对那些懂得感激的人老实才有用。其实老实，不是讨好别人，做好自己的事，有需要的，再去帮助别人，有选择性的去帮助别人，别人才会认可你。
最后，还是实实在在的做人吧，问心无愧，才活得开心幸福。
小程育儿说
刘月梅15
全利53
人行于世，德为先。做老实人更多强调的是人的德行。说老实话，办老实事，做老实人。做老实人是说做人讲诚信，守信用，诚心待人，真心做事，不偷奸取巧，不文过饰非。
但若想得到认可，应该德、能、勤、技样样出类拔萃。有能力可担大任，勤勤恳恳，任劳任怨，有精湛的专业技能，有很好的团队意识和团队协作能力，定能得到广泛认可。
语丝卿
老实人在他们老老实实的时候，费力不讨好不说，还会在无形之中不讨他人喜欢，其实这种现象很普遍，也是社会常态了。接下来，咱们就分析一下老实人都是怎么把自己的同事、恋人、配偶、家人、亲戚和朋友怎么得罪了的吧。
一、老实人做事讲原则。他们会在做事情的过程中要求自己要本本分分的，哪怕没有别人监督，他们也要一丝不挂的。同时，他们也会用这样的标准来要求别人，这样的标准到他们身边人那里，可能就行不通了，毕竟不是所有人都像他们那样老实巴交的，这样一来，就会给他们身边的人带来不舒服或者压抑的感受。
二、老实人直来直去。他们不会拐弯抹角，不会变通，其思维让身边的人很不解和头疼，感觉和他们共事很费神，就而久之就是不喜欢和他们打交道。
三、老实人说话气人。我们都有这样的感受吧，就是身边那些没有坏心，但是又话多的人和我们在一起的时候，超级不舒服。原因就是，他们没有什么坏心眼，但是，该说的和不该说的都稀里哗啦的说个遍，这样给人的感觉就是很头疼的。现实中，他们和自己的恋人、配偶、家人、亲戚和朋友的关系都总是搞得一团糟。
四、老实人的脾气爆发了不好收拾。他们平常大大咧咧的，也不爱多话，看上去就像是温顺的羊羔。但是，当老实人发起脾气来的时候，那是超级恐怖的，他们会开口打骂或者打打出手，这样就会让身边的人敬而远之。
五、老实人没有安全感。他们的心里面基本没有秘密，哪怕是一些小事情，如果你指望他们为你保守秘密，那你就大错特错了。试问，这样的人，你愿意和他们经常来往吗？
所以说，老实人们做事情很认真，很踏实，但是，他们有时候也会让人超级无语的。这也成分验证了“自古深情留不住，唯有套路得人心”这个道理，人类就是这样奇怪的生物群体。
阡陌夜语12345678
老实人，实实在在做人，确得不到认可，这是为什么？
其实原因很简单，因为老实人做事认真，总想把事做好，不想让别人挑毛病，维空别人说三道是，所以，把面子看的比命重要。
做人，最重要的是，人情事故，为人处事。老实人这方面做不好。第一，嘴笨，有话不会说，特别是给人打交道，必须有嘴有心。长言道，买卖好做，伙家难搁，勾心斗角嘴笨了不行，还有就是求人办事，老实人不愿意做，怕没有尊严，怕不给他面子，宁愿吃亏受罪，也不求人。还有一个原因是，路子不是谁都有。有的人为了解决自己办不了的事，可以下跪，能达到目的，不既较面子不面子。可老实人不行，鸡蛋怎么来的，海盐怎么咸的，都要弄明白，你叫他放下架子说小话，真是比杀了他都难。
你要问老实人为什么会这样？我可以告诉你：因为这是老实人的本性。
劳动人民同志
平心说，你是喜欢忠诚老实，能办事的，还是喜欢能说会道的人？大概还是喜欢前者的人多。
我们活着，有些事情自己是做不了的，需要有人公同做。那么需要共做的人，就必须守信勤劳不偷懒。
我有一个朋友开一个超市，雇了二十个人。其中有一名三十多岁的员工不善言辞，可十分勤劳和蔼，对工作尽心尽力。她工作时间，从不和同事在一起闲聊，总是在她负责的范围之内走来走去。
看到有顾客挑选商品，她就站在一边，当顾客要买东西，又犹豫不知买那个牌子的好时，她就给顾客一一介绍这种商品各种品牌的特点，让顾客根据自己的消费习惯而买自己适应的商品；看到货架上有的地方缺货，有的地方的货被拿乱了，她就及时添上货，并把货摆放整齐；看到货架上有的商品的外包装有点污垢，就用抹布擦干净……她负责的区域总是干干净净，整整齐齐，顾客高兴而来，满意而走。
这位员工虽然和老板娘说话不多，但老板娘非常喜欢她，每个月都多给她二百块钱红包！
那有的人要说了，老实人为什么单位不愿意提拔呢？提拔问题，得看这个老实人是不是德才兼备。如果即能干又有才华，相信那个领导也不是傻子瞎子，为了自己的事业和利益，一定会重用这样难得的人才的。要不怕别人撬走的。
是金子，早晚会被人发现。你默默的付出，总会有人在关注赏识你的。
林语梦溪
人善被人欺，马善被人骑！
在利益面前人首先想到的是自己，当环境、制度、他人不允许的时候，人才会收起私欲：私权利让位于公权利！
在环境的阴暗处，制度的监视之外，聪明人、厚脸皮的人、唯我独尊的暴戾之人，就会试探性的重试私欲，践踏、剥夺他人的利益，“他人”大多是“老实人”！一旦得逞，就会有N多次的的侵犯、剥夺！
所以在群居社会里，首先要遵守法律、规则、制度，同时要坚决维权：
要有领地意识！
哪些领域是他人不能侵犯的、不能逾越的，要坚决捍卫！不能做一个没有脾气的没有用的老好人，你的利益第一次被践踏时他会说声对不起，第二次被剥夺他会说你人不错：真善良，第三次他会理直气壮：应该的！
你的善良、容忍、大度，变成小人、强人、奸人的护身符、遮羞布！规则被践踏，你的尊严被踩在脚下：任意蹂躏！
做一个遵纪守法、守规则，有脾气、他人尊重的人！到底是不是老好人、老实人不要苛求，尊重别人的利益，守住自己的利益。
不要做一个烂忠厚、没本事、没原则的老实人，太苦、太累！
河马故事会
知乎上看到的，感觉说的有道理
要看你怎么认识“老实”这个词
1. 如果你说的“老实”是 自卑、懦弱、反应慢、语言差、智商低、情商低，那可能确实会影响生存
2. 如果你说的“老实”是 客观看待事情，不说谎，不骗人，我觉得并不影响生存
如果你觉得在这个社会上生存非要说谎、非要骗人，可能是你打开的方式不对。你觉得说谎、骗人可以占到便宜，潜台词是“别人都比你傻”，这样才可能成立。确实，你可以找到比你傻的人去说谎去骗，但事实上，这可能并不是一个好的商业模式，因为社会的资源往往在聪明的高阶人士这里，而不在傻人这里。你骗100个傻子，得到的利益，可能还不如和1个聪明人正直交往来的多。
我本身小时候也一直是被定义为“老实人”的那种，轻度社交恐惧，和心仪女生说话就会脸红，更不要说去故意说谎和骗人了。但我很早就从理性上分析了自己，不认为这种性格可以改变 - 对，我不认为“老实人”可以真正从底子上去改变，因为世界观已经形成的，不想说谎，不想去骗，会形成很大的心理压力，你无法强迫自己去做一个油滑的忽悠。但我并不认为这种情况就不能生存，我的选择是直接提升阶层，直接规避底层的原始竞争。在一个更高的阶层，狭义的、无底线的油滑忽悠作用反而变小，因为大家都聪明，不老实的行为太容易被人识破并反感了。相反，靠谱的做人、开阔的眼界、深度的思考、清晰的逻辑、通透的表达变得重要，而我拥有这些特质。
很多人认为商界、政界都是靠极度狠毒的尔虞我诈来生存的，“老实人”没法生存。其实并不是这样的，你可能是电影文学看多了。我个人的认识，在高阶一些的事业中，这种小的走歪了的“术”根本不重要，关键是自己的价值观。清楚自己要什么，执着努力地获得，排除万难去获得，是你强大的内心带来了力量，办事情，就按照原则来，根本不用分心去想什么小伎俩。有合同就按照合同，有协议就按照协议，市场化的来办事，是最高效的。相反，说谎和骗人这样的习惯在一定高度的事业中倒反会带来极高的成本，非常不好用。即使从商业模式层面来看，“老实”本身也并不吃亏，只要你具体实践得当。
就我们本身做早期风险投资而言，要寻找的就是一个即将爆发的大市场中最优秀的创业者。一个普通的早期投资人，每年要聊几百个创业者，太清楚什么样的人最后能做成大事业。我想大多数靠谱的早期投资机构都是很讨厌“不老实”的、爱说假话的、带油滑气的创业者的，因为这种人干不成大事。真正能干成大事的人（可能从提主的角度，也就是未来能在社会上生存的最好的人），一定是诚实而强大的创业者。他们把精力倾注于事业本身，着眼长期，不走捷径，不把客户当傻子，不把员工当傻子，而是平等地看待人，真正为客户创造价值，为员工创造价值。他们可能也不算狭义的“老实人”，但是从某种意义上来说，他们是老实的。
最后，“老实”不是个垃圾箱，不要什么都往里面塞，给自己的 笨、懒惰、无能、胆小 找理由
