老万
大家都知道，事业单位的工资并不高，甚至在四线城市或者五线城市，每个月的收入只有2000多元。在事业单位的队伍中，也有很多高学历高能力的人存在，那么，事业单位的工资这么低还那么多人不跳槽去企业？
首先，很多人认为，事业单位是一份很体面的工作。相对企业工作环境好，也没有什么重体力劳动，社会地位还不低。管理相对企业也比较人性化，双休法定节假日一样都不少，相关待遇也有一定的保障。
其次，工作相对企业比较稳定，没有工作压力。企业经营的好待遇自然高，但是企业经营的不好，就会面临倒闭，人员失业。在事业单位，在没有触犯法律的前提下，基本不会被开除。
最后，还有一些人是为了走仕途。在事业单位中，很多人由于工作能力强，管理能力突出，当上了领导，并且官越当越大。
总结以上几点，事业单位人员不跳槽到企业的原因，很多人是图个生活压力小，日子过得比较安逸。还有一部分人，是为了自己的前途，才不跳槽到其他的企业单位。
好奇害死猫123496784
事业单位的工资这么低, 为什么很少人跳槽去企业。其实有很多人跳槽去过企业，比较来比较去还是事业单位综合评分高所以就跳槽回来了。
我有一次去一个事业单位办点事情，正好碰到他们正在举办面试，大厅里面或坐或站都是来参加面试的人，很多人一脸稚气一看就是毕业不久，他们为了表示对面试的重视，特地穿了白衬衫和黑色西服，我当时和那个单位的一个老师说：一看就是没毕业多久的，这衣服不该这么配，看着像是制服。那个老师点头表示同意。
我们因为在等上面领导的意见，所以有空坐在大厅里面一边对那些人评头论足一边听着那些等待面试的人聊天。
很多面试的人都非常紧张，有些人是从比较远的地方赶过来的，还带了行李箱，箱子里装着正装，特意到这里换上。每个人谈论的话题都围绕着：会出什么面试题目，往年的题目是哪个方面，评分标准如何等等。
但是也有些看上去就饱经风霜的人在一旁聊着别的。
一个30出头的男的一边抽着烟一边和旁边的男性聊着他的经历。他毕业的时候考上了事业单位，过了面试以后就开始上班，他说“钱太少了，事情又蛮无聊，一辈子都看得到，我就跳槽了。”他边说边吸烟“后来到了企业，累死。天天到处出差到处跑，钱赚的多点命都快没有了，然后我就又考了个事业单位，又过了笔试面试，进去了快一年，我开始的时候觉得蛮好，后来又蛮无聊，钱也少，死钱，我就又跳了。”
旁边的男性笑死了“然后企业做快累死了，又考事业单位？”那个男的点点头“又考上了这个，再看吧，反正都不是蛮满意。”
我和那个老师相视一笑，这个男人的心态就是大部分人的心态。
总结一下：
1.事业单位里面所有的福利工资待遇都是根据文件来的，领导再讨厌你也不能克扣你。企业就不一样，员工的薪酬和待遇很多时候就挂在直接领导的嘴上。
2.事业单位的工作有时候非常繁琐和无聊，让人没有成就感。企业里面工作天天倒班出差，到处跑来跑去，刚开始觉得自己很重要但是熟悉了以后，也一样觉得无聊和没有成就感。
3.事业单位钱少但是按时上下班，节假日不能克扣。企业里面钱多，但是经常要求加班，如果节假日有需要是要随时待命的。
职场力哥
谈谈自己的看法，我就在事业单位，而且我们单位的离职率非常低，也有考公务员的，但是是极个别的，为什么会这样，我觉得主要有下面几个原因吧。
第一，事业单位的工资待遇没有公务员的好，但是也差不了太多，我们单位职工每个月都能拿到五六千，在北京是比较低，但是生活还是够了。
第二，事业单位虽然工资低，但是付出和回报是对等的，也就是说你付出的时间和精力比是合适的。那些在企业上班的，赚的钱多，工作时间也长，容易过劳死，算起时间成本，可能还不如事业单位了。
第三，公务员也不是那么好考的，就算笔试能过，面试还得拼关系，而且公务员的生存环境比较恶劣，不如事业单位和谐啊。
第四，如果有什么其他的想法，比如发展一个什么爱好，或者做个兼职，时间充裕，完全不耽误啊。
我们单位离职率低最重要的原因是职工中子弟比较多，大部分都是本地的，父母子女一个单位，他们有房有车，就图个稳定，一家人都守在一起。
家有儿女共同成长
很多时候，你觉得别人的想法很荒谬，就像你说你理解不了事业单位工资那么低，那里的人却不愿意离开。我曾经也有着和你一样的想法，但看完我朋友的成长经历，我突然明白了：事业单位的人为什么不愿意离开！
一是“一失足成千古恨”。
很多人进体制内的单位，像公务员、事业单位这种，都是靠考试进来的。进来之前，很多人并不知道里面到底是做什么的，他们也不知道自己喜欢做什么、能做什么。有的人是听了父母的话，进来试试；有些人是为了让家人安心，就来忍气吞声；但更多的人是因为追求所谓的“稳定”。但是，进去之后，发现完全不是那么回事，这个时候的放弃成本就很高了，高到很多人舍不得放弃，因为一边是熬，熬上去不仅赚得多，福利还好；一边是出去吃苦，感觉好难。于是，幸存者偏差就发挥作用，大家都觉得自己一定能成功，就开始熬，结果熬着、熬着……就到了第二步。
二是“温水中的青蛙动弹不了”。
在一个相对稳定、节奏偏慢的事业单位中，我的朋友开始适应了这种舒服的环境，包吃包住还能午睡，工作压力不大，也还轻松，却没想到自己正一步步失去竞争力。几年以后，当他发现身边的朋友没都开始好车多房时，自己却还在为这双鞋好几百，有点贵而苦恼时，各种家庭矛盾便开始接踵而至。于是他开始考虑跳槽，找啊找，30岁的年纪有些尴尬，不愿意从头做起，又没有太扎实的竞争力，于是就这样开始新一轮的自我麻痹。
我没有针对个人、事业单位的意思，只是身边有很多朋友都是这样，仅以他们为案例说明。
职场潘多拉
这个问题，我回答也许是最合适的，因为我有个朋友就是这种心理，在单位上班有10个年头了，年年想着要辞职，却干了一年又一年。
那么为什么还有那么多像他这样的人，情愿在这个单位每月两三千的工资，都不如环卫工，（现在环卫工的工资也涨了），而就是舍不得跳槽了，或者说干点别的。身边像他这样的人一大把。经常听他们讲的一句话，这份工作就是个鸡肋，食之无味，弃之可惜。想自动离职，还真有些舍不得
第一，事业单位有假期，大家知道，事业单位工作时间是朝九晚五，可以睡懒觉，9间才上班，下班后有大量的自由时间，下午5点就下班了，每天工作不足8个小时，而且一周工作只有5天，有星期天，享受国家法定节假日，比如，五一，十一，等各种节假日。还有年休假。
第二，事业单位工作比较轻松，工作没有技术含量，一般人都可以胜任，其实就相当于服务员，上班也没有任务，有人来了给解释一下，大部分时间都闲着，轻松。
第三，事业单位工作环境好，一年四季都生活在春天里，无论是冬天，还是夏天，都是空调开放，社保齐全，而且事业单位不好进，有些人是不知找了多少关系才找到了这份工作，在事业单位上班能得到周围人的认可，可以说是一份令人羡慕的工作，你如果今天走人，明天就会有更多的人进来。好出不好进
第四，事业单位工作虽然工作低，但最基本的社保，比如养老，医疗，单位都给你缴纳，要知道，现在一年的社保也会花不少钱，而且在事业单位上班，不会为要工资而发愁，事业单位的工资是按时发的，一般不会克扣工资。
第五，在事业单位上班的人，一般都住在附近，可以家庭事业两不误，如果辞职去外地工作，或许工资会有所提高，但却要远离家乡，而且事业单位请假比较松，请假后照样给你正常工资，当然，要和领导搞好关系的。
不说了，看看每年的公务员考试，就知道，想进事业单位是多么的不易，现在的工作不好找。虽然事业单位工资不高，但最起码有一份生活保障，如果是你，你会辞去这份工作吗？欢迎评论
乡村小二哥
去年有一个同事从公司辞职，然后去事业单位工作，工资是她原来工资的一半。当时有同事非常不理解，曾经在群里问过她原因。她的回答是事业单位的工作时间稳定，休假也稳定，能够有更多属于自己的空间。
她的回答其实只阐明了一部分的原因，事实上在事业单位上班不仅仅只有这两个好处。
首先，事业单位是一种旱涝保收的工作，稳定性强。而在企业上班的不稳定性很高，毕竟大多数的企业员工都是普通人，能进入500强企业的人很少，他们能去的企业一般是县城内的民营家族式企业或者大城市稍好一点的城市。如果本身的学习能力比较强，且自身的职场技能比较过硬，那么在一个公司会比较稳定。但如果学习能力较差，也没有过硬的职场技能，就很有可能遇到被公司裁员或者是强制调岗的情况。
其次，事业单位工资虽然少，但从长远来看却是稳赚不赔。以教师为例，虽然一开始工资很低，但是后面会逐渐增上去，而且退休的老师工资也会很高。很多老师到了60岁左右退休，每月拿着近一万的退休金，还会被私立学校返聘，这对生活有很大保障。同时，缴纳的五险一金中的一金对买房的重要性不言而喻。
如今很多企业都会缴纳养老保险，可是，很多职场人一旦进入了40岁左右，会被婚姻、孩子、买房压的喘不过气来，很难会有精力继续学习，也容易放松自己对工作的热情，导致最终被企业所淘汰。而在事业单位工作，所有的生活几乎一成不变，只要不犯错误会一直做下去。
另外，虽说在企业上班工资高，相对来说压力也大，且不说节假日是否能够按照国家规定来放，光是平时的加班也能耗费掉很多个人时间。而且在企业加班虽然有加班费，可是身体和精神的压力却不是钱能解决的。
再次，社会地位。社会地位的存在关乎人的虚荣心，这是很正常的事情。现在很多人去事业单位工作有很大一部分原因是因为父母，因为父母觉得在事业单位上班听起来会比较优越，而且事业单位也相对比较稳定。
最后，工作时间稳定，节假日多。只要是结婚生子的人都会知道一个稳定的工作时间对生活来说有多重要。在企业上班需要加班甚至出差，不但会影响家庭和亲子关系，还会失去很多空间。
但如果是在事业单位上班，生活就会很稳定，即使没有大富大贵，也算是小康以上。如今，假期最多的职业是老师。这是很多人找老婆时最优选的职业。毕竟长大后，踏入社会，赤裸裸的现实会让你看清楚一切。
汤帅
我按照自己的亲生经历来回答这个问题，希望可以对你们有所帮助。
我是2010年大学本科毕业，毕业之后才发觉出了大学之后的社会残酷，工作不好找，竞争压力大，找了很多工作、面试了很多单位都碰壁了，之后通过努力终于面试成功一家公司，只是距离家乡很远，在外省上班，工资也不高，一年下来平均每月3500，单休，还经常性晚上、周日加班，没有五险一金，这是我的第一份工作，也是自己很不容易得来的机会。之后通过自己工作上的努力和学习应聘成功另外一家公司，只是还是在外省，不缴纳五险一金，只是工资高一点而且。而跟我同一批毕业的同学考上了公务员、事业单位，他们都有国家规定的社保和公积金，工作相比较我来说算是很清闲了，而且不用经常性的加班，所以缴纳社保和公积金这是国家机关单位和一般企业（有些企业也交）的区别，国家机关单位更加的正规，这也是我后来选择事业单位的原因之一。
公务员、事业单位是父母眼中的“金饭碗”、“铁饭碗”，社会地位高、工作稳定，是父母亲戚长辈的首选，自从我考上了事业单位，觉得给父母争光了，父母也能很自然和骄傲地跟别人说自己孩子在某某单位上班，而不像以前一样吞吞吐吐，觉得工作低人一等。这也是一个原因。
事业单位工资不高，这是事实，但是现在国家正在进行改革，给事业单位人员更加合理合规的工资安排，而且基本每两年会调整一次工资，年底还会有奖金福利，不像我以前的公司年底一点都没有奖金福利。这也是一个原因。
事业单位相比较外面的公司企业，算是事情、竞争压力比较小的，也不是经常性地加班，这也是一个原因。
我觉得最后一个原因是每个人的追求不一样，有些人就喜欢稳定的生活，而有些人喜欢追求梦想。
我希望我的回答能对你们有些用处。
一只追海鸟的鱼
我是刚从事业单位出来的，分享一下我辞职过程的感受吧。
一是事业单位工作工资稳定。虽然工资不高，工作四年工资扣完到手2200，但工作时间加班少又双休，工资在小市也是能够生活可以。
二是自身原因。在单位呆久了就习惯了那种模式，对于社会上的那种激烈竞争就恐慌，出来后不知道做什么，也好像什么都不会。
三是家人的问题，单位工作对于父母辈来说就是铁饭碗，辞工作就是砸饭碗，如果想辞职会面对来自家人很大的圧力，有的顶不住圧力就辞不了。
我的同事中，有想改变这种现状的，抱怨着但几年来也未曾改变；也有乐于在系统的，安心稳定生活着。主要是看自己怎么想吧。
用户93652067370
这个问题我最有发言权，本人乡镇事业编制办事员，工龄21年，工资2817年，就这还加上了下乡补贴240元才这么多，如果再扣除公积金和医疗保险金和各种强制性捐款，一年12个月的和本单位的公务员一样上班，下村，实际只能领10个月的工资，每年两个季节的禁烧工作都刚刚是节假日都是免费服务的，没有你们说的油补和年终奖，可以来我们这打听一下，确实是没有，就这么点钱我为啥还没有辞职对吗？我家闺女在上高一，正处在青春期，怕出去打工再孩子学坏了，再说还有一个儿子也在小学六年级上学，现在外界的诱惑这么大，放松一点可能就学坏了，别到时候钱不知道能不能挣到，孩子再学坏了我的罪过就更大了，身边像我这样的大多是这样的想法，有的孩子上大学了，家里父母又老了，离不开人照顾，还是没办法辞职，就只能一年又一年的这样煎熬着
忘sl
我35，到手工资2800,在本县收入中等，工作的地方在西部小县，这里企业很少，工资也和事业单位差不多。事业单位优势就是基本能按时上下班，能照顾上孩子。没有闲钱交际，一般除了工作没其他活动，谈不上有钱，但能维持生活，想发财的在事业单位没出路，公务员有车补，还派公车下乡，等于给公务员涨了工资，事业单位人员没车补，干得活还要多。大家还是考公务员最好！
