路人3258
你說的情況是真的，因為我有一個朋友是事業單位的，他們單位最近在招考，本科崗位招一個，報了1000多，繳費的有800多人，這個比例應該比國考競爭還要激烈吧，而且其中的還有空姐還有留學生，都特別多，他們單位是一個經濟調查單位，算是很一般的部門吧。
至於為什麼有很多的人考事業單位，可能跟當前的就業環境有關，目前畢業生找工作可能比較難吧，除了一線城市之外，好的崗位也不多，工資也不高，很多福利無法保證，目前從身邊情況來看，實體經濟發展的不是很好，畢業生創業也並不容易，所以才造成往體制內擠的現象。
但是從目前他們單位進入面試的情況來看，他們單位招了三個崗位，一個本科生兩個研究生，9個人進入面試，全部都是女孩子。
女孩子能考試，而且更願意進入體制內，在我們的眼裡體制內還是很穩定很輕鬆的崗位，但是我的朋友說他們單位很忙，加班是常有的事，而且工資也並不高，他工作13年工資5000多每個月。
小視角社會觀察家
小雷當地最近也開始了事業單位的招聘，小雷到官網上找到了報名情況，可以看到最高的比例是某單位的財務崗位，只招聘1個人，卻有69個人報名，比例最低的是“三支一扶”專門崗位，這種崗位由於有門檻限制，因此比例在1:2.5左右。
要知道，小雷所在的地市只是一個四線小城市，而這些崗位中大部分都是歸屬地市下面的區縣事業單位，在體制內這算是非常比較差的崗位了，但是依舊是這麼多人報名！
那為什麼呢？
其實機關事業單位一直都是非常受到青睞的，這個和我國傳統的觀念有關，畢竟從古至今我國的觀念就是“官本位”，認為當官是非常有前途和錢途的事情，而不少的例子似乎也證明了這個事情，所以也讓越來越多的人嚮往。
當然，現實並非如此，體制內的工作並不像外頭所傳的錢多事少離家近，每個月拿著固定的幾千元加班加點的情況也很正常，聰明絕頂對於寫材料的同志也是非常貼切的形容，只是體制就像一座圍城，裡面的人厭倦這樣的生活想出去的同時，外頭也有數不清的人想進來。
同時，隨著這些年公務員考試的不斷招錄，引進生、選調生等其他途徑進入體制的人也越來越多，目前好的招考崗位已經越來越少了，這也導致了一些好崗位吸引了非常多的人扎堆報考的現象。而且，隨著每年畢業的大學生人數增加，就業形勢也越發嚴峻，那麼不管考不考得上，先報名再說嘛！
所以，會有越來越多的人考事業編這種感覺也非常正常，而且事實是隻要稍微不錯一點的工作，都是非常多人競爭的！
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應該來說，凡是帶著編制的，考的人都很多。畢竟在中國現行體制下，編制意味著相對穩定，意味著體面。
除此之外，如今隨著高等教育的普及，大學畢業生越來越多，就業質量層次不齊，部分優質的企業要求的學歷和技能較高，如明確985，211或者碩士。而對於一般的大學生，尤其是冷門專業，沒有辦法拿到特別稱心的工作，事業單位是一個不錯的選擇。
事業單位還有一個優勢是離家近，能夠更方便照顧家人。
不過，說實話，如今，越好的學校，考事業單位的人越少，待遇太低了。
