悠然80585
看到这个问题，真不知道这个会计是如何在小规模公司干了两年，两年了竟然从来没有与出纳对过账，那我想问一下你的报表是怎么做的，因为我也是一名会计，我想问一下，你的现金科目是怎么填的，没有出纳的账，会计报表怎么做？我既当过会计，也当过出纳。
什么是出纳，和钱打交道的都需要出纳，比如在一个餐厅里，买菜，买米，面，油，路费，水电费，以及给职工发工资，等等这些出纳都是要记账的，然后每月出纳要给会计报帐，会计就要审核，有的帐合理，有的帐不合理，有的帐该报，有的帐不该报，我就纳闷儿了，连出纳的帐都没有，会计如何来当，这个月花费了多少钱，这个数字是怎么来的？
算了，我不说了，我也不是搞审计的，干了两年了，连出纳的帐都没有对过，我想只有一种情况，你是那种代账公司的人，每月花上两三天的时间做一张报表就好了，毕竟是小规模公司，但即使是这样，也需要一些票据啊！
而现在的老板要对账结果，一般的老板是不擅长询问会计的，因为会计的很多术语老板听不懂，什么借啊贷啊，资产负债权益等，老板所关心的是这个月挣了多钱，这个月我们要报多少税，但是这个老板却要对账结果，难道老板也是财务出身吗？
而现在老板要对账结果，我想只有一个办法，那就是加班了！其实我最怕对账了，有时候为了几块钱花上好几天的精力，不说了，当会计的都懂，忙死忙活的，别人还不知道，认为自己什么也没干。
乡村小二哥
你开玩笑呢，两年不对账，我原来就是干财务的，我们是19个单位20多套账，两个人管理，一个记总账，一个记单位明细账，我记的是资金总账，在总账下分设各单位银行明细，每半个月我们两人对一次账，首先要和银行对账，银行账对上后再对各单位银行账。因为支票效期限是10天，所以有的单位报账员报账后几天也不去银行办理，所以经常会出现对不上的情况。或者记账串户，就会出现对不上的情况。
小草44495618
做过财务会计的一般都知道。在公司财务部门一般都设有会计和出纳两个岗位。两个岗位关系密切，同时又相互独立。财务会计是负责账目的，而出纳是负责现金和银行存款的。之所以设两个岗位是为了互相监督，防止腐败贪污问题的出现。
会计和出纳岗位有一个共同的特点，就是要求日清月结，做到账实相符，账账相符。所以平时出纳和会计应该经常对账，如发现有对不上的问题，就要找出具体的原因，然后进行相应的调整。
从这个问题来看，这个小规模公司应该比较混乱。至少从财务的角度来看是比较混乱的。干了两年了，竟然从来没有对过账。我不知道你平时的会计账是怎么做的，然后报表是怎么出的？就算你会计账做好报表出来了，但你怎么能保证你那些数字是对的呢？所以说应该平时就要和出纳多对账，至少每个月月底在出报表之前要对一次。
现在老板要对账结果，那你目前最紧要的就是和出纳进行一次全面的对账。包括日常现金，银行存款，银行承兑汇票等各种有价证券都需要进行核对做到现金，各个银行账号的余额，有价证券等的金额，财务账要和出纳帐相等。如果发现有对不上的，就要按照明细一步一步找出具体对不上的原因，然后根据原因进行相应的调整。当然这个调整是不是乱调整的，而是要找出相应的原始凭证，根据事情的真实原因进行调整。如果实在找不出原因的话，就要上报老板，等待老板的批示进行处理。
最后，一定要记住，从现在开始，财务账和出纳账要每月至少对一次。只有这样才能保证你的会计账财务报表的准确性。这样的账目看起来才有参考价值。
财务会计小余
在小规模纳税人公司干两年会计，从不与出纳对账！看见这个问答，惊得睡意全消！这是会计两大基本职能的概念！
一、两年多未对账，会计信息失真
两年多未对账，可以认定会计信息严重失真或缺失！闭门造车的账簿做给自已看吗？不对账的会计信息必然是失真的！很多人可能要说“怕不一定！”我可以负责任的说，这是必然的！2年多不与出纳对账，现金差异代来的收入与支出的差异，银行存款差异造成的借贷、融资、收入、成本、期间费用、存货……差异，这样账目与没有做帐，无异！一文不值！太不负责任了！原谅我的直白！这两年，无论是专职还是兼职，你没有职业道德和专业素养。
二、两年不对账，会计核算与监督严重缺失
这两年会计核算是没有进行的！有人要说“会做了账了！”做了么？错帐失真帐目能干什么？对出纳的收支履行监督义务了吗？有没职务侵占？整个公司的经济业务关系完全没有数据指导，更没有履行监督义务！
三、关心小规模纳税人的账目
税法明确小规模纳税人是特指不能准确计算增增税进项税额！非指帐务混乱，必然依法建立健全公司会计核算体系！
四、关于对账
无论执行小企业会计准则还是企业会计准则，对账是会计核算的基础工作，账账相符、帐实相符，是保证会计核算准确性的必要条件。
五、关于银行对账单
银行对账单是法定会计档案之一，保存期15年。不对账，不依法取得并保存银行对账单，是财务部门重大工作失职！
六、不主动对账的责任
实际工作中万种理由和阻挠，没有及时对账，责任完全由会计承担！
七、如何向老板交待？
据实汇报，包括并不仅限于会计核算情况、会计信息缺失、财务成果失真、会计监督缺失、现金和银行存款账实差异等。
顺通财税段贤明
只看到“两年职会计”，不知道你是专职还是兼职。不过，无论是兼职还是专职，2年未对账，你和老板心都够大的，你俩凑一块儿，凑对了！
一、账务反映货币资金信息的真实、准确难以保证
两年未与出纳核对，那么公司的账务反映的货币资金信息，其真实性和准确性很难保证了。
会计与出纳的对账至少每月一次，资金收支频繁的话，对账的频率应该加大，日常经常的核对，才能保证数据的准确、月结的顺利和资金状况的真实反映。
二、内部控制虚设，监督缺失，资金易出问题
会计和出纳岗位职能的不同是内部控制中，岗位不相容的一个体现，会计与出纳长期不对账，就失去了会计的稽核作用，资金的收支缺失监督，增加出纳舞弊或出错的机会，容易出现问题。
三、会计的职业道德和操守存在问题
作为一名会计，两年未有和出纳对账，除不可抗力外，无论是出纳不配合还是什么原因，只能是这个会计的职业操守出了问题，没有做到尽职尽责。
这个会计对不起老板支付的薪酬，更对不起老板的信任。如果是代理记账行业的，你的这个行为是给整个行业抹了黑。
四、心大的老板，间接导致了你两年不对账的结果
老板每月不对账吗，不要财务相关数据吗，每月不要，那每季度、半年、每年不要吗？这样的老板少有啊，呵呵。出现这样的问题，作为老板也应该反思。
如果在老板规定的时间对不完，把情况如实跟老板汇报，采取改进措施，取得老板谅解，尽全部努力尽快核对完毕。即使老板不谅解，也要核对完再走人。已经有职业道德的问题了，不能账也不对，事情也不讲，就拍屁股走人了。如果这样，连做人都有问题了。
东岭财经
会计与出纳对帐，这是会计工作的基础，也是核心，因为小企业老板最关心的就是资金管控问题。长期没有对帐，因素很多：
1、出纳员是老板最信任的人，会计可能认为对不对无所谓。
2、出纳员是实际上财务主管，会计权限太弱或者经验不足，不会对帐。
3、会计接手帐目前，就一直未对帐，形成了惯例，以后也没对。
不知该属于哪类情形，首先，会计与出纳长达两年不对帐，应该属于会计失职，既使无法完成任务，也要向老板呈报详情。
现在老板要求对帐，就得核对，一般情况是很难对出一个真实的结果，只要帐实相差不大，老板可能会接受差额调整。若存在巨大差异，可能有舞弊嫌疑，只能把前因后果做详细报告，让老板做决断。
一金池
这个问题分情况来看，一种是公司分内账和外账，外账银行账肯定要一致，至于现金这块应该是对不上。内账的话就必须要对账。
军7595
按照正常的程序，每个月会计都需要与出纳进行对账，这样才能保证货币资金相关科目的准确性。有时候企业业务量特别大的，甚至可能会要求半个月或者一周就对一次账，以保证结账流程的顺利。像这样两年没有对账情况，恐怕就很难保证账目记录的准确性了。不管老板是否要求，都应该完成对账和准确入账的过程。
- 两年不对帐的原因
很多规模较小的企业当中，由于出纳这个职位要管钱，所以很可能是有特殊安排的，比如领导的亲戚，老板娘自己等等。相应的人员可能并没有进行过专业的培训，也并不了解财务会计做账的流程，对于会计人员要求对账的情况往往也可能不予配合，所以就会造成没有进行对账的情况。如果本身相应的会计人员也不专业，或者仅仅是兼职的，责任心不够，那么就会造成公司内部账目混乱，记录的会计信息严重失真的情况。
2. 不对账的问题
两年不进行对账，肯定会计信息当中会存在比较大的问题。即使是一个月不对账，也有可能出现银行或者现金科目的多计或者少计的情况。这会使得整个会计报表反映的信息并不准确，相应地也完全没有内部控制可言，不相容的两个岗位之间也失去了相互比对稽核的作用，如果货币资金出了问题，也很难追溯到根源的所在。会计岗位形同虚设。
3. 可以考虑的改进措施
现在即使是老板不要求对账，财务人员也应该有这个意识主动进行相关的流程。当然，如果在老板要求的情况之下，那么可以先如实汇报相关问题，再提出进一步的改进措施。
（1）整理好目前的状况，向老板进行如实的反映。告知因为没有对账而产生的后果，包括会计信息的问题，内部控制的问题，以及对企业产生的影响。
（2）对账目进行整理。由于长久没对账，账目肯定是混乱的。那么需要与出纳一起对每个月的账目进行整理，找到相关的原始单据，进行调整。这个过程是比较艰难的，特别是在时间久远的情况下。其间还可能碰到很多具体问题，需要对过去的信息进行追溯。
（3）建立起相关的对账制度和财务的控制制度。不是说小企业就不需要财务制度，不用管理。恰恰相反，小企业由于人力物力不足，更需要用制度和流程来进行规范，以防止出现疏漏。
总的来说，小企业可能由于各种原因会产生没有对账，而账目混乱信息失真的情况。对于这样的情况，需要认清现状，及时进行更正和补救，还需要建立起相应的制度和流程进行控制。
财会小童
根本就对不出来，如果有对不上的地方你连回忆你都回忆不起来，还对啥，实话实说吧，一方面是你自身问题，不知道对账，还有一方面，老板娘是出纳的，她真不跟你对账，你真的是血招没有，人家是老板娘，你能咋滴，所以，我找工作的时候只要知道出纳是老板娘的多钱都不去
嫘祖
在小规模企业干了两年会计，从来没有和出纳对过账，无论你是专职还是兼职，这是你的工作失职。
保证会计信息的真实准确性，单位负责人负总责，会计与出纳人员是直接责任。无论你是在国企还是私营企业，这种责任的划分都是跑不了的。
企业老板估计对财务工作也不十分重视，或者不是很了解财务工作。 他自己不直接管财务倒也可以，但是至少应该请其他负责人，或者审计机构定期对财务进行审计监督，确保自己的财务不会出现大的问题。
你们的老板对你们确实是很放心，他现在可能终于发现这个问题了，也还不晚。
现金、银行存款的日清月结，这是对财务工作的基本要求。是出纳工作的基本功，会计人员应该加强其指导与监督，定期要与出纳对账，监督出纳每天盘点现金余额，按月编制银行存款余额调节表，核对银行存款余额。
现在这些事情都没做，我可以100%的判定现金和银行存款中，肯定会存在账实不符的问题。
并且如果现金、银行存款收支流量较大时，问题可能更严重。如果会计出纳稍有私心杂念，长期不对账的情形下，挪用、贪污也是不可避免的。
现在你只有抓紧时间补课，来一次全面清查对账。如果你自己没有问题，一定要在最短时间内对出纳的现金余额，以及银行存款进行一次清点、对账调节。
如果发现有大的问题，必须马上向老板汇报，要主动承认错误。至于其后果是否由你承担，都需要面对，这里面出纳的责任要讲清楚。
至于老板是否继续留任你，这都是后话，希望以后无论你是在哪个单位，从事会计工作，自己的职责一定要到位，否则有可能涉及到违法违规。
