近幾年，“公務員”和“事業編”考試異常火爆，關於“體制”的話題一直熱度不減。體制內工作就像圍城，外邊的人擠破腦袋，一心想擠進來；裡邊的人食之無味，棄之可惜，總想著要離開。不管怎麼說，嚷著要離開的人不少，但真正離開的卻不多。歸根結底，
外邊的世界很精彩也很無奈，能夠快意江湖的畢竟是少數，大多數人是被拍死在沙灘上。
20年前的大學生，還是很吃香的，當時進體制內並不困難。我讀大學的時候，是學生會幹部，還是預備黨員，專業成績優秀，各種活動也獲獎不少，所以一畢業就進了市級事業單位，被安排在綜合科，做文秘和行政工作，說白了就是“打雜”。開始的時候，很多人還羨慕我，覺得我端上了“鐵飯碗”，辦公室最容易出人才，把領導服務好，熬個三五年說不定就平步青雲了。我的頂頭上司，總是一副笑容可掬的樣子，經常鼓勵我“好好幹”，說好好鍛鍊幾年，將來大有前途。我自己也信心滿懷，工作很賣力，晚上加班、週末加班基本上是常態。
我慢慢地發現，在體制內工作，人人都嫌事多，有任務安排就互相推脫，一但有什麼功勞好處都搶著在領導面前邀功，真正幹活的人和不工作的人拿著同樣的工資。更讓人憋屈的是，能幹的不如會說的，不看你學歷、能力，什麼都講究論資排輩，評先、選優年輕人都得靠邊站。你晚上加班到幾點沒人問你，你幹了多少活也沒人在意，但是做的越多出錯越多，一旦出現失誤，大家都等著看笑話。以前，自己是一個很天真、很清高的人，認為只要把工作幹好，榮譽、職位很自然就會得到。但眼看著只會陪領導喝酒、陪領導玩的人升遷，我就不淡定了，心裡酸酸的。因為
在體制內，衡量一個人的價值就是職位，只有升遷才能得到周圍人的尊重。我勤勤懇懇幹了五年，當初領導給畫下的大餅，一樣也沒有實現。之後我才明白，一沒關係，二沒背景，只靠自己的努力往上爬，實在太難了。大多數人都是在裡面混日子、熬時間，慢慢等退休，如果不出什麼意外，我的未來也會是如此，幾乎一眼可以望到頭。 每個人都有理想和抱負，都想通過自己的努力耕耘，能夠實現自己的人生價值。隨著年齡增大，我越來越焦慮。工資不高，但是工作並不少，而且等級觀念很嚴重，人際關係很微妙，對於我這種沒城府、性格直率的人來說，覺得環境有點壓抑。當時也年輕氣盛，覺得整天忙這些形式主義的東西，沒什麼意義，簡直是浪費生命。覺得自己有想法，有能力，也肯吃苦，不如出去闖闖，找個可以施展自己的地方。或許因為年輕就是資本，考慮辭職的過程雖然很糾結，但並不痛苦，有擔憂但並不恐懼。經過一番掙扎，我最終選擇了離開體制。
辭職後，我憑藉自己的資歷，先後經歷了國企、股份制、民企，從事的行業涉及保險、證券、房地產多個領域，可以說這些行業當時都是風頭正盛的高薪職業，收入自然跟體制內高好幾倍。過去的十幾年，也算是人生的高光時刻吧，過得很是滋潤。最大的好處就是，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。只要你有能力，又肯努力付出，就會有不錯的回報。哪怕是環境讓你不開心，待遇讓你不滿意，你也不會再去糾結，只要有資本，隨時可以抬腿走人。體制外就如江湖，衡量一個人的價值標準是你能做什麼，能做到什麼高度，它會逼著你不斷學習、不斷成長，讓你保持著一種生活的激情，始終在奔跑，而不是在麻木中老去。
過了不惑之年，我突然意識到，人生是一場馬拉松，體制內的人是越跑越輕鬆，而體制外的人卻越跑越艱難。因為這個社會變化太快了，體制外充滿了不確定性。經濟形勢大好的時候，哪裡都是機會，哪裡都有錢等著你去賺，但是進入經濟新常態，改革開放的紅利基本釋放殆盡，經濟高速增長的時代一去不復返了，對於大多數人來說，錢是越來越難賺了。每當經濟環境惡化的時候，最先感受到“寒冷”的肯定是體制外的人 ，各行各業不同程度的裁員不可避免。今天你可能還是年薪百萬的高管，明天可能就是失業的無業遊民，這就是體制外的殘酷。而體制內最大的特點就是穩定，工作內容基本一成不變，不會被社會驅趕著奔跑，而且越老越值錢，屬於按部就班熬出來的價值。
在體制外，不敢懈怠的“奔跑”是常態，不奔跑明天就沒飯吃，根本沒心思去考慮“詩和遠方”，反而在體制內更容易擁有“詩和遠方”，繫著安全帶，衣食無憂，才能有大把的時間去做自己喜歡的事情。我從不後悔離開體制，但我現在想重回體制也是真的，不過，我知道根本再也沒有機會，年齡就把人卡死了，連參加考試競爭的資格都沒有了。
現在很多年輕人，可能還在為選擇體制內、體制外而猶豫不決，我希望以自己的經歷告訴大家，如果可以的話，我希望你選擇體制內。因為人生需要看長遠，並不是所有的人適合隨時迎接挑戰，始終保持衝刺的狀態。離開體制內成功的人也不在少數，但這需要天時、地利、人和，今日之形勢已不同於往日，如果想歲月靜好，那麼在體制內是最好的選擇，只要不違規違紀，沒有“官迷”的野心，辛苦十幾年，換得大半生輕鬆自在，何況這個體制內的身份也是一塊“金子招牌”，也能滿足被尊重的價值感。
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