大学毕业如何找到好工作?

李祎濛


根据我个人的经验分享以下几点:

1、大学生在校期间一定要多学习多积累一些专业知识,以便在后期的笔试面试中灵活运用;同时要多关注自己喜欢的岗位信息,以免错过。

2、大学生应该干一行爱一行,不能三天打鱼两天晒网。

3、大学生求职要明白自己到底喜欢什么样的工作。要提前做好规划,要有目标、方向,然后朝着这个方向努力。

4、可以通过校园招聘会、人才交流中心、人才市场等途径。

5、还可以通过专业的求职网站。如智联招聘、前程无忧、应届生求职网等。

以上几点是我的见解,希望能帮到你,谢谢!


爱生活的年年


大学毕业就能找到自己满意的工作的真的很少,大部分都是经过几次离职重新找工作后才知道自己到底喜欢什么样的工作。我去年毕业,第一份工作在京东。当时真的觉得我这辈子可能就在京东了,因为当时hr给我的感觉就是我很适合京东,我到时一定会很满意京东,并且京东平台这么大,发展前景一片光明。但是事与愿违,不到两个月我就辞职了。辞职并不是因为我没法胜任工作,而是我觉得我很不喜欢这种工作,而是我觉得我当时的工作与我想象中的差距太大。只有开始工作了,你才知道你喜欢什么样的工作,工作只有建立在自己的兴趣上你才会尽自己努力去工作,去充实自己。这样的良性循环才是一份你满意工作应该有的样子。


木木了个木木


据人设部消息2018年全国高校毕业生人数将达到820万,如此庞大的毕业人数,可想而知就业压力有多大!如何择业就业值得我们高校毕业生慎重处理,要不然毕业后我们就真正的失业了!



不过也不要太过于悲观了,只要你有真才实学,还怕英雄无用武之地吗?有一句很激励人心“船到桥头自然直,车到山前必有路”,我们要时刻保持一颗积极的心态,这样才有助于你在选择工作时保持清醒的头脑!



首先你要对自己所学的专业有清晰的认识,就业前景怎样,就业面宽吗?比如你学的是教师或者医学类专业并且有相关资格证书,那么恭喜你,这类专业毕业的大学生找工作相对要容易很多,能找到专业的工作机会很多。可以去有招聘需求学校或者医院直接面试应聘,不过你要提前准备面试资料,网上有很多面试的视屏,可以先学习下,或者沙盘演练,确保不慌张有备无患!



其次,毕业初期学校教务处都会组织多家大型企业到院校进行现场招聘活动,你可以带着简历、相关证书等直接面试应聘的!有好多大型企业都是直接到高校招聘应届毕业生,当场签订就业合同的,等拿到毕业证后可以直接到岗的!如果有这样的机会一定要抓住哟!对工作经验缺乏的我们来说,这样的招聘会我们是非常有优势的,在学校表现的好的同学有可能会被作为储备干部来培养,就业前景很好的!



再则,毕业后可以直接到一些市里大型的人才市场去应聘的!参与人才市场的就业单位是非常多的,你在选择的时候一定要头脑清醒,选择适合自己的,或者有自己喜欢的也可以!因为毕业后的第一份工作很关键的,直接关系到你今后换工作,俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”说的就是这个道理!人才市场有很多看起来工资待遇还挺好的工作,但不一定我们都能适应,还有就是你选择了一家千万不要“三天打鱼两天晒网”,至少要工作半年至两年的工作时间这对于你了解社会,积累工作经验非常重要!



最后祝你早日找到称心如意的工作!希望能帮到你!


教育和谐社会


匆匆那年我已经毕业了许久,说句实话自己这份工作也不是特别的好,所以在某种程度上也谈不上如何分享找到一份好工作,不过作为一名过来人我还是想谈谈自己粗浅的看法。

大学毕业后如何找到一份好工作?

曾几何时在高三的时候,老师会跟我们说你们来到了一所好的高中相当于半只脚踏入了好的大学,而被好的大学录取相当于半只手拿到了好工作的offer。

因而在我看来一份好的工作的基础普遍来说首先,起码需要一纸大学文凭,无论是一本二本或者是2B还是专科大学,

起码也是有一纸文凭,这是先决条件。


其次呢,就是个人能力的展示了。一份好的工作在某种程度上是需要具备一定的自我价值或者某些素质的,举个简单的例子你有一技之长不会被公司随便找到可以替代你的人,如餐厅的服务人员,公司的文职等等这些工作都是可替代性极强的岗位,因而想要一份好工作你必须有一技之长!

最后就是拥有一颗不骄不躁保持学习的工作态度,其实很多人很聪明条件很好拿到了一份好的工作却开始不再学习了原地踏步只想着吃老本,这样的工作态度无疑是致命的,

切记当下好工作的来之不易要好好珍惜,不断学习提升自我价值才是正道!

以上是我自己的一些粗浅的看法,希望对各位朋友有所启发和帮助!作为一名刚毕业一年的小腊肉虽说工作一般般不过还是心怀梦想的90后,希望可以通过自己的努力成为今日头条的加V作者,希望得到各位的关注,转发,评论以及点赞!再次谢谢各位的阅读和支持!


专心备考的宝老师


这里是全网最帅气的大学生派的小派,话不多哔先来一张我最不满意的自拍照镇镇楼(好像很真实的样子。)

首先呢题主问的问题是找工作,那么找工作的动机肯定也是赚钱,从这个动机出发的话那么我们不一定就要非得找工作来赚钱了。你先听我给你好好唠唠赚钱的方法!

一,人才市场或者网络途径找工作



老生常谈的话题,但是目前来看大学生太饱和了如果你不是很优秀的话是很难找到一个和自己野心和期望相符合的工作的。特别是你在例如58上的app上找工作的话十人九骗啊有木有!所以这条道路基本走不通!

优点:方便快捷,工作稳定

缺点:骗子多,对专业技能要求较高

二,自媒体

现在自媒体是非常火的,而且这一行工作时间自由对于技能方面只要会简单的操作电脑做视频后期还有基础ps技能就行了。如果做了一段时间你感觉收入不是很理想的话,还可以去面试某些公司的新媒体部门(因为此时你已经有了相关经验加上学位证应该可以)。

优点:入门不难,时间自由

缺点:收入不稳定

三,去参加编程培训班




程序员真的是一支神奇的队伍。对于一名普通程序员来说这门行业没有上下线而且不看你的出路。你可以小学毕业,也可以高校深造(反正都是敲代码)。工资上万的大有人在,你只需要交钱参加一个培训机构用一年的时间深造自己出来以后就能笑傲职场了。

本编长这么帅,你确定还不关注我?😎


大学生派


首先,大学毕业,还怎么找得到好工作!难道你认为那些牛逼的毕业生找好工作需要等到毕业,或者说,那些好岗位、好工作到了毕业季还有?

应届毕业生找工作黄金期其实是大四期间的秋招和春招期间!!
  • 大型企业

毕业生找工作的黄金时间是什么时候?不是毕业后,而是大四上学期12月份的秋招和次年3、4月份的春招!这两个时间段内,你可以去看看清北人大复旦浙大这些重点高校,是不是都是大企业在疯狂的开宣讲会,疯狂的招聘,各其他高校也同样如此,还有各种校园招聘会等等都集中在这两段时间。


在那个时候,好公司、好岗位的竞争就已经白热化了!经过毕业生和企业双向选择后,就直接签署三方协议,有的甚至就可以直接参加实习了!

  • 国家公务员、事业单位考试

不仅大型企业喜欢在毕业生未毕业时就抓紧抢占人才,国家公务员、企事业单位的招聘考编同样行动迅速!公务员考试可没有在当年的七八月份吧,国考一般都是头年12月份,省考一般都是毕业生当年的3、4月份,教师编制考试也基本都是这两个时间,最迟基本四月份就结束了,只有极少部分的学校因为没有招满而在8月份左右再次招聘,可经历了这么多轮还没招到教师的学校,还算是我们一般意义上的好工作吗?


  • 毕业生找到好工作无非两方面

一个毕业生要找一个好工作,跟两点是分不开的。一是你得有得到好工作的实力;二是你需要在千万个岗位中找到那个最合适的。第一条完全是客观存在,第二条其实是有运气成分的,那就是你遇着他。有时候找一个好工作还真是要看运气,我身边的朋友有这种经历的不止一个。

拥有实力: 成功的人很多,也各式各样,但他们一定有一些共性,那就是:在领域内有扎实的专业技能、坚定的信念、超强的执行力、积极主动的态度、超强的学习接受能力、以及懂得团队协作及较高的情商等等,这就是你的硬实力及软实力的重要组成部分。这些条件你满足的越多,就拥有了获得更好工作的前提条件。


遇到对的他:有了实力却天天待在宿舍,好工作可不会找到你宿舍来。对于一些大型企业公司,其实都是有很多实习机会的,而这些都需要你去申请、竞聘争取。美国名校的学生,很多在大一大二起,就已经开始在名企大公司实习了,国内一线城市的优秀大学生也有很多都是这样,所以说,人家得到一份好工作,在时间上可能领先你两年。

就算在二三年级暂时落后,在大四期间,也是完全可以补起来的,那就是更加积极主动去寻找、应聘好工作。除了及时关注本校的校园招聘会,还可以留意其他高校的校园招聘,因为如果你的学校平台不太好的话,很多企业甚至都不会去,以至于拥有实力的你白白错过了好工作。另外还可以主动去了解你所中意的公司的招聘信息、或者是留意行业内的招聘相关信息等。

总之,积极出击,才能更加主动!


最后,祝大家都能找个好工作!



欢迎评论、转发,让更多人看到!


经世致用我夫之


我从职业规划的角度来说一下。

从两个方向来考虑。

1.考虑自我多一些有以下方式,

1.1 专业就业。

专业对应着某个工作的职能,例如会计。

专业对应着某个行业,例如,汽车专业。

专业单科就业,很多工科类专业都有学CAD制图,甚至编程等,单拿这个去就业都可以。

1.2 资源就业。

家族有人脉和各种资源直接把你调到某个牛叉的职位上,真能让人少奋斗很多年。

1.3 通用能力就业。

大多数的职业中用到的百分之70以上的能力都是相同的,什么沟通啊,销售啊,演讲啊,写作啊等,拿自己最强的一项去就业。

职场制胜的法则永远是优势切入,千万不要傻乎乎的拿自己的弱势跟人去争,还美名其曰我只是想锻炼一下我的沟通能力。

1.4 兴趣就业。

第一份职业的好处就是在能力没有形成固化的前提下,还可以按照兴趣来选,还要碰上愿意为你的强兴趣和暂时低能力买单的企业。它看好的是你未来的潜力。 能找到这样的机会烧高香吧。


2. 考虑外界环境多一些有以下方式

2.1 地域选择。

地域限死了,那么社么样的工作有发展就要更多关注这个城市的特质了。

一线城市人口多,竞争大,机会多,创业型企业更多,新兴行业多,前沿产业多,高端服务业发达,互联网发达,那么从事跟这些相关的工作才能更好的利用一线城市的各种优势。 如果只是刷碗,哪里都行。

海滨城市,旅游城市消费高,适合养老,从事休闲类的职业,贸易,餐饮等机会更多。就不要想着在这里搞什么科研了,风气偏浮躁。

2.2 趋势就业。

如果你想从事新兴职业,追赶潮流,那么一定要去北上广深一线城市。什么人工智能,大数据,云计算,区块链等。 无数的事实也证明了选对趋势性的行业有多重要,随着大潮流的波动带来的职业红利远超你那点努力的回报。

2.3 如果你想在二三线城市扎根。 这里节奏不快,传统行业为主,竞争没那么透明,那么选择各行业的前三名企业,就是个靠谱的路子,基本旱涝保收,跟体制内一样安稳。

3.就业的方式有很多,没有最好的,每个人都可以根据自身的情况酌情参考。

有些选择是有活动余地的,有些选择一旦选了基本就定型了。所以,会选择,也得为选择承担风险和责任。

我是职业规划师,希望对你有帮助,也欢迎关注。


刘军锋


现在大学生想找好的工作越来越难,影响因素很多,一是每年大学毕业生的人数都在增长,每年都是最难就业季,竞争越来越激烈。二是我国的经济增长速度由高速转向中高速,经济增长拉动就业,经济下滑,岗位需求减少,必然导致就业难。三是我国高等教育与社会人才需求严重不对等,有的专业大学生供不应求,有的专业人才饱和甚至过剩,导致社会需求与人才供应脱节。四是我国产业结构分布不合理,不能最大限度的吸纳人才。


那么大学毕业生怎么找到一份好工作呢?

看看有哪些好工作,公务员,事业单位,老师,央企,国企都是很好的单位,当然去大的互联网公司和口碑很好得的民营企业也是很好的选择。

如果你喜欢轻松稳定一点的工作,建议去考公务员,事业单位和老师,基本上各种专业的大学生都有机会报考,要早做准备,多去中公和华图的招聘网站上去看看,你可以报个辅导班,这样成功的可能性更大,认真对待,全力以赴,相信自己。

国企和大的互联网公司也是很好的选择,国企待遇还可以,互联网公司收入高,而且又是朝阳产业,发展迅猛,机会较大。国企和互联网公司一般都有校园招聘,要时刻关注国企官网,现在基本都是先网申,再笔试和面试,不要错过机会,像烟草公司,国家电网,国有银行,中移动,联通,中石油,中石化,互联网的BAT,华为,小米都是很好的选择,注意把握机会。


如果你想闯一闯,民营企业无疑是更好的选择,因为民营企业基本上是靠个人能力说话的,没有太多关系户,当然我说的是大的民企,比如万达,小的就不要去了,穷山恶水的地方关系不好处。大的民企会有校园宣讲会,要抓住机会。

如果你不想打工,或者不想在人手底下干活,可以选择创业,现在是万众创业大众创新的时代,去试试也未尝不可,即使失败了也是一种人生经历,不论成功还是失败,创业者都值得我们每一个人尊敬,因为创业者改变了世界,让世界变得更美好,如果你也有梦就去实现吧,我为你鼓掌。


sunrise1618


工作是绝大多数人的最终谋生手段,你对工作的选择将影响你毕业后很长时间的生活状况,甚至影响到你的一生,因此找什么样的工作对大学毕业生来说至关重要。毕业生刚毕业为了找到自己喜欢的工作,各显神通,有的靠能力,有的靠运气。无论用哪种方法,最终的目标都是为了找到合适的工作,为自己人生的下一个阶段打好基础。

俗话说:好的开端是成功的一半。记得高考结束就有人说:考的好不如报的好,要选一个好专业,这样大学毕业才有出路。因此对于社会还陌生的我们,到底如何去选择自己的路?

对于刚毕业生在找工作时大多数都是很迷茫的,没有人能够给你一个正确的定位,也没有人能够帮助你选择自己的发展方向。经常在是去创业公司,还是去大型企业;是去民营企业,还是去国企和事业单位;是去一线城市,还是去二三线城市等问题之间摇摆不定,“当断不断,反受其乱”说的就是这种情况,选择多了的时候,你要先问问自己想要过什么样的生活,是想要安稳一点还是工资高一点儿;是想要压力小一点儿还是潜力大点儿。当然也有二者兼得的工作,不过这是比较少数的情况,并且需要你自己具备相应的实力。

究其原因,很多刚刚毕业的大学生都没有一个明确的职业发展方向,不知道自己该把力气朝哪个方向使,白白消耗了自己的青春。经常告诉学员一句话“你是在找寻一个事业方向,而不仅仅是一份工作”。如果一个人没有事业方向,就如一句英国谚语所说:人生就像一艘在大海中航行的船,如果把握不住方向,任何风向对于它来说都是逆风。所以对刚毕业的我们,走好人生第一步才是关键。

第一,明确行业定位。

第二,做好职业定位。

第三,看清公司定位。

第四,选准城市定位。

你想要什么样的生活方式,就选择什么样的职业和城市。城市选择,一定要出于自己的真心。多问自己几个“为什么”和“凭什么”。“为什么”就是自己选择的原因,“凭什么”则是自己在这个城市发展所需要的能力。很多人喜欢大城市,但是并不代表每个人都具有到大城市生活和工作的能力;很多人本来可以到大城市获得更大的发展,却因为追求稳定选择了中小城市;同时还有一些人选择乡镇,当作自己考公务员考试的跳板。其实,选择哪类城市都没有错,错就错在适合不适合自己。

第五,权衡情感定位。

求职中,你无可避免的会受到“家庭、恋人、朋友”三者的影响。我们这一代人的父母都想孩子有一份稳定的工作;恋人则想维持美好的感情,想让你去同一个城市;朋友们都去了相似的行业和企业,我该不该和朋友们做出相同的选择呢?这三者都会微妙地影响你的职业定位。那么,你该如何处理这三者的微妙关系呢,到底应该顺应谁呢?我的建议是“Follow Your Heart”,多听听自己内心的声音。

笔者对于找工作深有感触。其实找工作并不是大四下学期才需要考虑的事情,是你从大一新生开始就应该考虑的问题,你需要在这四年不断的积累,在大四找工作时把你四年积累的资本都拿出来,去和别人竞争,所以还处于低年级的同学们现在能够看到这篇文章还为时未晚,赶快多多转动你们聪明的小脑瓜去多考点儿证、拿点与以后工作领域相关的奖、多积累点社会经验吧,差距就是在这些经验中慢慢累积的,等你能拿到年薪上百万甚至更多的时候你会感激大学四年里这么努力的自己。


湾沚网


又到一个毕业季,大学生面临着找工作的问题,怎么才能找到一份好工作?


找工作,当然少不了一份自己的简历,备好几份纸质的和电子档的简历。

毕业季也是招聘季,一些国企、民企会走进大学,开招聘会,这也是找工作最直接的方式,面对面的沟通,双向选择。


通过面试、笔试、终试有可能找到自己喜欢的工作。

另一个途径,就是在网上投简历。在正规的招聘网站,向自己感兴趣的公司,投递电子简历,等待电子邮件的回复。这个方法就是,选择的面比较广,但是竞争更激烈。


还有一种方式,就是大学生自己上门推荐自己,找喜欢的公司,应聘合适的岗位,这种效率低一些。

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