一个同事,整个部门同事都不待见她,为什么她还能待的下去?

黄韬铭


这种情况我之前也遇到过,不过主人公不是我自己,是以前的同事。虽然说话很冲,领导也不是特别喜欢她,但她还是好好待在公司,丝毫不受影响。


根据我的经验,可能有这几个原因。

一、能力强,有着其他人无法替代的优势

职场的硬通货是业务水平,业务水平高低直接决定你是否能吃上这碗饭,而其他综合能力比如人际关系、沟通能力决定你到底能在这条路上走多远。


即使有些人你看起来好像人情世故特别差,甚至觉得怎么会有人这么说话,但是在正式工作场合时却表现得特别出色,连领导都夸赞。


这种人就属于那种业务能力强但是情商低不会人际沟通的人,不过技术过硬只要不犯错基本上领导不会炒她,因为专业能力够强。


二、只关注工作,不想社交

这是第二种类型的人,只想把所有的注意力与精力投入到工作中去,不想将时间放在社交上。


对于这种人来说,社交是无意义的,很有可能对她们来说是一种消耗,所以在工作场合基本上不怎么社交,也不想社交,只想好好工作。


不是每个人都需要八面玲珑,有的人就想默默的工作,完成上级交代的工作,安安心心地拿着自己该拿的那份工资,这也无可厚非。


毕竟每个人都有每个人的价值观,没有谁有权利去说别人的对错。


因此,我觉得在职场中只要不影响正常的工作交流即可,何必管别人是否受人待见,多关注一点自己的本职工作,想想如何提升自己才是王道。


以上、希望我的回答对你有帮助。


kaoren专栏


人家挣人家的工资养家糊口。你们又不给人家发工资,人家在乎你们干嘛?你们在人家眼里算个屁!


善良过头是灾


说明了两点,第一,她不需要从别人的认可中获得存在感。第二,她不需要活在别人的世界里。一句话她只想做她自己。


尘飞扬007


就是这样的人生存的好。

因为第一,她不在乎别人的眼光,别人喜欢不喜欢她,她都能自我的活着,管你喜欢不喜欢她,她都觉得自己很聪明,活得很嗨,她并不是那种为了博得大家的喜欢而去做迎合你们事情的人,这类人三观也未必符合社会主流,也许还有很多越规的举动,甚至会为了自己活得好而做出很多偏门的行为,甚至会擦着违法的边去达到自己的目的,这也是你们看不惯她的原因,因为完全不符合社会主流道德规范。

但是既然敢做,也不在乎你们的眼光,就证明她的内心足够强大,能抗击你们的眼光和言语,以自己舒适为第一重要,简单说,就是非常的自私自我,自己满足了,别人在她眼里,丝毫不重要,你们在她看来,就像小蚂蚁那样无足轻重。

第二,这类人一定把她的主管上级包括老板哄的很好,很喜欢她,她知道在一个公司生存是靠什么,最重要的人就是老板,一个公司可以换掉所有团队成员,但是老板是不会换的。你们这些同事就算全部被换光了,或者全部被赶走了,她也能立足,因为有权利者喜欢她,她不仅位置站的稳,还能得到最大的利益,所以她丝毫不在乎整个部门同事能对她造成什么大影响,无非都是小打工者,她根本不怕你们不喜欢她,也不怕得罪你们。

她骨子里就是个彪悍的人,如果有必要,她可以把你们都捏在股掌之中,你们不要觉得她违背了群体的主流意识,就没法生存立足,相反,也许她在公司扎的比你们都牢,你想,一个人能让众人都不喜欢,还能悠然自得的存在,一定有某种她觉得更能十拿九稳的东西在她心里。


马又见马


我就是不被待见的那个人,我的真实想法是,你们以为你们是谁?我是上班,我背后有我的家人。你们再牛逼,我也是独一无二的。狼是独行的,狗是一群的。我虽然走的艰辛,但我不累。


心舞飞扬JL


整个部门不待见她,她还能呆下去,那是老大待见她!你们是嫉妒她那一点呢?业债?关系?你们部门全待见的人,只要老大不待见,就真呆不下去了!


沙漠1201


我是科长,我们科室的人都不喜欢我,她们经常聚餐从来不喊我一起,那又怎么样呢?哪个到处说我坏话,我就把她踢去别的科室,这六年已经踢走两个了,被踢走的那两个去到别的科室,被欺负得更加惨,才知道原来我算是友善的科长了,大把人想来我科室都没机会来呢!


玉兰油485


我认为和个人性格有关系。我以前有一个同事也是这样,大家都不待见她,但是人家每天自己玩得也很嗨啊,其实,我倒是挺佩服这样的人, 每天独来独往,天天就自己玩,完全不受外界干扰,仿佛世界就她一个人一样,不过不得不说内心也是真够强大的。还有一种原因就是被生活压力所迫,虽然没人搭理她,过得很艰辛,但是没有更好的出路之前,只能强忍着了。

都是出来打工的,能不孤立就不要孤立你的同事吧,多一点理解和包容,出来打工的都不容易!



东北妞在修行


她是给老板干事你们待不待介有什么关系啊。其实在我看来你们的工作能力一定没她强👍,这样的人才能成大事😁。你们是妒忌她的大度和气势。


银海妞5


哎!我家老公就是,以前在北京一家公司干了九年,换工作之前,就联系上了现在离家近的这个公司的老板,老板总叫他过来上班,他怕养不住家,今年四月两个宝宝了,他就过来工作了,跟老板还有公司的领导都处的挺好,但是就是一起干活的几个人总是挤兑他,因为他们总是对工资,老公有学历,工资底薪都跟他们加完班差不多了,老公从不核对工资,他们总是心里不平衡,给我老公找各种茬,再后来,老板被里面的人挤兑辞职了,总公司又空降过来一个经理,他们一看就开始说之前的老板坏话,各种难听话,越发开始为难我家老公,年底了,老公实在受不了这些人就辞职了!


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