事业单位考试小助手

区别较多。

第一，编制不同。公务员是行政编制，事业单位是事业编制。行政编制比较稳固。事业单位也分为很多，公益一类，二类，现在事业单位正在改革，有的事业单位改成企业性质的了。

第二，上升不同。公务员主要分为国家级正副极，省部级正副级，市厅级正副级，县处级正副级，乡科级正副级，科员，办事员，还有巡视员，调研员等，种类繁多。事业单位有综合岗位，专业技术岗位，还有工勤岗位。

第三，工资不同。公务员有公车补贴，且同岗位下，公务员工资比事业单位高，事业单位相对而言没有公务员工资高，在一些地方，差别还是有的。

第四，合同不同。公务员很多都是委任制，而事业单位都是合同聘用制，委任制就是一般情况下不存在被辞退的现象，而聘用制可以解聘，随时都可以卷铺盖走人。

第五，来源不同。公务员的工资来源于省级财政，而事业单位很多地方是来自于本单位或者本地，当然也有很多地方都是有上级财政部门统一发放或者补贴的。

第六，人数不同。事业单位全国将近四千万，而公务员只有七百万，事业单位是一个庞大的群里，在各行各业工作，而公务员主要是行政体制。

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我是人力资源社会保障局工作人员，现负责事业单位公开招聘，我可以回答你这个问题。我现在身份是公务员，考上公务员之前是事业编制身份，但我事业编和公务员是在同一个单位的同一个科室，之前属借用。我是事业编和公务员差别的切实感受者。公务员和事业编主要差别如下：一、心理落差。事业编和公务员在同一个科室，心理上公务员更占一筹，有科室主人翁的地位和感觉，但是事业借用人员就和临时人员一样，在行政科室名不正言不顺；二、待遇落差。大中专毕业生刚毕业参加工作时，公务员的待遇是要比事业单位的待遇高一定幅度的，主要表现在车补、年终考核奖金等方面均有一定落差。但是事业人员晋升职称之后，待遇落差会逐渐缩小，甚至反超。中级职称一般相当于副科级公务员的待遇，高级职称一般相当于副处级待遇。三、晋升通道落差。对于没有背景的事业人员主要是走专业技术路线，行政职务提拔较难。但基层普通公务员奋斗几年均可达到中层位置，机关中层与很多事业单位一把手的行政职务平级。

建议，年轻人能考公务员的还是尽量考公务员。对于一些不想再踏入公考的人，潜心做好工作，评好职称，也是一条不错的路。

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公务员和事业单位工作人员的差别多了去了！

1. 工资体系不同。公务员职务级别工资标准如下表：
   机关单位技术工人岗位技术等级工资和机关普通工人岗位工资分别是：
   
   
   而事业单位专业技术工作人员基本工资标准是：其管理人员基本工资标准就是下表所示：
   
   事业单位工人的基本工资标准如下表：
   
   
   
   
2. 某地的公务员年终奖是个人工资的6倍，而当地事业单位工作人员的年终奖只有3倍。
3. 公务员一次年度考核优秀，有的可以延伸3年，这3年里一年比一年的奖励高1000元。事业单位年度考核优秀的一般情况下没有一分钱的奖励。
4. 公务员可以管理着事业单位工作人员，反之，则一般是不行的。
5. 事业单位工作人员的工资是由当地公务员确定的，事业单位工作人员可能没有权这样做吧。
6. 一般事业单位的办公条件是赶不上公务员的。

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1、公务员是行政编制，财政全额拨款。 事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。

2.升迁不同。公务员除了工资的普通调整外（一般几十元不等），就只能升职才能涨薪水。公务员按职级分国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。这些都是领导职务，就像乡镇的副镇长、镇长分别属于副科和正科，还有对应的非领导职务，巡视员:（相当于正厅局级)，副巡视员（副），调研员:(相当于正县处级)，副调研员（相当于副县处级）;主任科员(相当于正乡科级，副主任科员（相当于副科级）。 而事业单位，可以通过职称聘用来涨工资，比如初级职称、中级职称、副高级职称、高级职称。初级职称相当于（比副科的工资水平略低），中级职称（比正科的工资水平略低），副高职称：副教授水平（工资略低于副处），正高：教授水平，难度较大（工资略和正处相当），但这里面不包含车补。

3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶，升迁离不开机遇、工作水平等综合因素。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，事业单位一般在中级职称和初级职称可以通过考试获取，个别人通过努力等可以担任事业单位领导岗位。

4、总体比较而言，事业编制的工资和待遇还是比公务员还是差上一些。考试通过的难度也是公务员的考试难度大于事业单位考试难度。就目前而言，公务员对应级别都有对应的车补而事业单位才进行改革，各地政策不尽相同，但水平总体不会超过同级别公务员。

5、大部分进入公务员队伍的人只能通过国家公务员考试和省级公务员考试，个别地方聘用的特殊公务员人才，实行招聘制，要求学历一般都是博士等特殊人才，给于年薪。 事业编制进入一般通过考试，有些地方对于人才需求比较紧急可以通过校园招聘、三支一扶等方式给于编制（一般在医疗、教育方面）。

6、公务员一般都进入党政机关，区县委及各部门、政府及政府部门，人大政协，各街道和乡镇，选调生（应届大学生，要求党员，担任过学生干部等条件）一般担任乡镇长和街办助理（科员身份），但在偏远地区存在着二年考核合格后必须提拔的政策。 事业单位人员一般进入的是科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位，在事业单位来说医院的工资水平应该是最高的（医院的效益好坏决定你的收入）。

7、就具体工作而言，事业单位人员和公务员干的工作基本没有区别。 总体而言，大家要进入体制内的话建议首选公务员，其次才是事业单位。

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一、身份.

公务员是拥有公务员身份，他们的级别从下往上会分为办事员、科员、副科、正科、副处、正处以及更高的职位。

而事业单位的人员构成就比较复杂了，大致分为事业单位管理岗，事业单位技术岗能和事业单位工勤技能。事业单位管理岗的人员也会分为科员、副科、正科、副科、副处、正处以及更高的职位。

一般在政府机构里面可能人员结构就相当复杂了，比如说在乡镇政府里面有公务员正科级身份、公务员副科级、公务员科员、公务员办事员，还有事业单位管理岗（事业单位管理岗，也可能会分为副科级以及科员），事业单位工勤技能岗。一般在政府机构里面有两本编制本，一本是红颜色的公务员，另外一本是绿颜色的事业单位。

二、晋升.

在行政单位里面拥有公务员身份的人晋升会比较快一些，因为一般在这样的单位里面领导都属于公务员身份，所以那些新考进行政单位的人员，如果拥有公务员身份的话，他们都是被培养的重点对象。

相对来说，在行政单位里面拥有事业单位身份的人，精神起来会比那些公务员身份的人今生都要慢很多。

三、工资水平.

从工资待遇角度来看的话，一般拥有公务员身份的人要比事业单位的人工资水平要高七八百元。

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公务员说到底就是国务院的工作人员，是履行行政管理职能的所有部门人员，不包括检察院，法院，甚至军队，但是他们的工资福利和公务员是一样的发放方式。我记得当初公务员考试的题目：县委书记是否是公务员，答案：不是公务员，因为书记是党委，不属于国务院下设序列编制人员，县长才是公务员。

明月116063341

很明显公务员编制是优于事业单位编制的，那事业单位如何转为公务员呢？

有其他疑问可补充留言，谢谢。

贵州人事考试信息

你好，我在体制内工作过，现在是公考老师，我觉得我应该能回答你的问题。

先给你说说事业编制，常见的事业编制有三种。第一种是教育岗，最常见的就是学校，他们是属于事业单位编制，是全额事业单位，国家财政补贴。第二种是医疗事业单位，最常见的是医院，他们是事业单位编制，是差额事业单位，国家差额补贴。第三种是综合岗，这个和公务员类似，工作的单位和公务员差不多，和公务员的区别提现在考试考的不同，编制不同，工资不同。还有就是一些科研院所，电视台，农村的兽医站这些，这是也是属于事业单位编制。

其次公务员编制。公务员主要分为四种。第一种是国家公务员，一般工作是在国家直属的一些机关工作，例如海关，航道局，国税，他们笔试考的是行测和申论。第二种是省公务员，他们一般是省，市，县，乡各级行政机关下的公务员，他们笔试考的是行测和申论。例如地税，时政，警察等。第三种是选调生，这是国家从优秀大学生里选调选派的公务员，他们笔试考的也是行测和申论。第四种是法检，就是法院检查院，他们单独招的公务员，他们笔试考的是行测，申论，法基。这是最常见的几种公务员，当然也有特殊的，例如军官，他们是特殊的一种。

归结出来就是，他们的工作单位不同，考察方式不同。而且不同的公务员，不同的事业单位岗位他们考试的内容不同。

希望我的回答对你有帮助，这些编制都是浮云，我认为只要你做的是为人民服务的事，那都是公务员。如果其他有什么问题可以关注我或者私聊我，我会第一时间给你解答。

公考互助

您好！很高兴为你解答!

1、经费来源不同。(就是财政收入来源)

2、升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。

希望我的回答可以帮到你哦！

關鍵字: 行政编制 公务员考试 公务员