用户2599661276618
学历只是你通向更高阶的一个敲门砖，不过大部分的人基本上都到不了这个阶段，只要你有技术，能力，责任心，那么是没有问题的。
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孔空
5年经验，应该经验都很丰富，能力可以的话，学历不高也没有问题，肯定要。
一，按你说的，5年也差不多是中高级别了，做过的大小项目也不少了，踩过的坑也填了不少，应该各方面都很丰富了，包括目前流行的技术框架及中间件，微服务、集群等都应该清楚了。公司要的是一个人的价值，肯定是通过你的项目经验来体现，能干活比啥都好说。
二，其次，是一些公司对学历也卡的很严，这个可以两方面提升和改变。
一方面，学历不高，可以抽时间上个提升班，学历高点，对于个人长期发展还是好的。
另一方面，可以降低要求，一些小公司也可以进的。
最后，要有信心，有经验，有能力，怕啥，加油。
一座JAVA岛
学历不高不可怕，可怕的是技术、能力没成长，以往很多的大咖学历都不高，但能力上越来越高到达架构师、项目经理、甚至更高的岗位，五年后的程序员已经不看学历了，只要有能力就有人要，相对的，只要没能力，就没人要。我在动力节点入门学的，受益匪浅，其中的架构师课你可以试试，多少会对你有帮助，对于小白来说这个机构也是学java的不二之选，在深圳也有校区了。
用户5251410113152
工作了5年，即便不资深也起码不是小白了。年龄29不算大，又不是非得去大公司，大公司人才多竞争激烈，一般公司坑位就一两个，需要有点经验的，活不会很复杂。经验足能力跟得上待遇谈高点，能力跟不上待遇谈低点。
苏城苏小晨
正是上升期，怎么会没人要呢？
关键还是看个人能力，还有薪酬要求；
如果能力强，要求在招聘单位的可接受范围内，不要你的话，反而显得有些不正常；
当然，技术是一方面，做人更重要。比如，整个团队都在加班，你是那种不管别人的人，自己一个人经常偷偷溜走的话，那就显得不合群，就会被嫌弃；
上招聘网站上看看，有合适的投简历看看就知道结果了。
半码
先别辞职，可以先投简历看看好不好找，然后拿了offer再提出这边的辞职
属于你的浩瀚繁星
价钱合理，技术不坑，回收的地方多的是，要是心态和做派出了问题，恐怕就砸在手里了
