高中张老师
人活着其实是为了尊严！在现有生活水平上，大多追求的是社会认同感，也就是说存在感！教师也如此！大城市的老师是争着当的，因为待遇不差，家长素质高，社会地位也高！而小地方，特别是农村，待遇本来就差，当然与农民，与民工相比，还是好多了，社会认同感也差，真正骂老师，说老师待遇好的，大多是文化相对低的农村人，却不知现有待遇水平，我们广大农村根本招不到，留不住好老师，真正害了的只是我们农村子孙，城里有钱人根本不受影响！所以说寒门再难出贵子，因为决定孩子最关键是小学阶段！所以我呼吁我们农村人，我们穷人别再骂老师！国家提高农村基层教师待遇，让我们农村也有好老师！
岁月如飞刀10
这个问题虽然有些绝对化了，但确实有一部分教师不能安心教学。原因是什么呢？其实题主在问题下面的描述中已经说出来了。笔者在这里再梳理一下，不外乎有以下几点：
1、为应付各种检查而做的形式主义任务让教师不能安心。如填写各种与教学无关的表册、不必要的留痕、各种迎检活动等。
2、行政化的统一模式的教学工作安排，使教师失去教学自主权，失去了个性，从而使教师不能安心工作，只能硬着头皮去完成本不该做的事情。如学校要求手写教案，而且要按某种格式和要求去写，名曰“规范化”，为什么写教案不能形式多样、自己根据实际需要来安排呢?写教案已经成为压在教师身上的一个沉重的包袱，浪费了大量的时间和精力，教师如何安心工作？
3、一些评比活动，干扰了正常的教学秩序，而且有可能因为不公正的·评先评优而造成教师间互相争斗和猜忌，这怎能不让教师分心？
4、每年的职称评审，也让许多教师不能安心工作，要争指标、准备材料、上考评课，还有个别思想不纯、想法子找关系的；一部分人因为晋级不顺，工资总是比别人少，心里总觉得憋着一点气。这些都会让一部分教师无法安心教书。
国家之振兴在于教育，因此，如何让教师安心工作是我们的头等大事，相信随着改革的深入，我们的教育环境一定会让教师更加安心工作。
百姓茶馆话人生
有人说，现在老师抱怨工资待遇低，如果教师人均每年能拿到15万，能让老师安心教书吗？老师是否安心教书，并不是由工资的多少决定的，现在很多地方的老师工资很低，多数老师不都在兢兢业业地教书吗？
一、少数有偿家教的老师，抹杀不了多数兢兢业业工作的老师
一提到老师的待遇，很多不知情的人就开始攻击教师的有偿补课问题。不可否认，有偿补课的现象确实存在，而是收入还相当高，一个假期就能赚十几万、几十万、上百万，这也是在国家严查有偿家教时，有些人还是选择铤而走险的原因。
但是，咱们暂且不说这些参与有偿家教的老师，在学校是否安心工作的问题，关键的问题是，参与有偿家教的老师有多少？
农村老师有机会吗？城里的学校，所有老师都参加吧？如果真的有，这部分老师主要存在于哪些学科，我想大家都很清楚，对于多数老师，是不会参与有偿家教的。
老师的工资虽然不高，但是工作的性质和面对的对象，决定了老师必须兢兢业业。
二、工资多了，老师就能安心教书了吗？
任何一个老师，都希望提高工资待遇，或者说任何一个有工作的人，都有这种需求，这没有任何问题，不能因为是老师，提这样的要求就是不合理的。但是，工资的多少，确实不是影响老师工作的主要因素。
比如有些参与有偿家教的老师，他们收入很高，住豪宅，开好车，他们能够安心从教吗？当学校里赚得那三瓜两枣已经对他们没有任何刺激时，你所有的制度和措施，都对他产生不了多大的影响了，他们能安心教书吗？
再说说学校里的老师，那些为学校付出最多的，往往时中青年老师，这些老师的职称，基本上都是初级和中级职称，他们的收入远远低于高级职称的老师，但是这影响老师工作的积极性和敬业精神了吗？这些老师难道不是每一个学校的顶梁柱吗？
三、学生好了，杂事少了，老师就能安心教书了！
现在影响老师安心教书的，真不一定是工资待遇，毕竟选择了老师，就选择了稳定，那些想大富大贵的人，不太可能选择老师。
如果两个学校，一个学校学生生源很好，一个学校学生生源很差，两个学校的老师有同样的待遇，你觉着哪个学校的老师更敬业？
当然是成绩好的！“得天下英才而教之”是老师的一个教育理想，虽然后面那个学校的老师待遇不低，付出更少，但是如果有机会，他们依然想调动到更好的学校，就是这个原因。教学想长，如果学生好了，自然会倒逼老师更加优秀，而老师的工作能够出更多的成绩，这也会提升老师的职业幸福感。
此外，学校的各种杂事，也严重冲击了老师的教学，很多没有必要开的会议，让老师疲于应付，时间长了，职业懈怠也就出现了。
总而言之，作为教师，没有人会反对给教师涨工资，提高待遇，但是教师是否能够安心教书，除了外部营造的良好氛围之外，还需要老师有自己的情怀，否则一切都是没用的，教师，是一份普通的工作，教师需要养家糊口，需要足够的待遇；教师，也不是一份普通的工作，因为他承载着所有家庭的希望，需要更多的尊重。
最后，我还想说一句，老师的人均工资不能解决老师工资差距过大的问题，比如马云老师会让教师人均工资提高多少呢？
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赢在高三
学校没有温暖感。县管校聘的校长不是老师竞选的，只要巴结好他们的上级就可以了，校长权力大得很，动不动就以“我不聘你”来吓唬教师。校长自己不知哪里去了，连教研活动也不参加，跟自己有关系的老师上完课就不知哪里去了，没有课就不回学校。其他老师敢怒不敢言。死气沉沉，整天在这样的环境下，老师能做得好工作吗？
stjk06255
教师不是神仙！也是有父母家人孩子的。面对现实生活压力非常无奈。就是现在的打工人员，人家买房买车还有储蓄。然而，教师整天自囚在校园里24小时操劳伤神有谁知道？工资就卡上那点。其它单位还有这津贴那补助，听工资不多而其它收入有的比工资还多！年终奖比教师一年的工资还多！我现在已经退休了，一身病痛却不敢去医院！儿子要买房我拿不出钱。真后悔当初不该做教师。
禾丰193
我觉得，三个方面。
一，不在光荣。
那个时候当老师，很是光荣，待遇也好，能够吃公家饭，社会地位高。
而如今，工资低，很多人打心里看不起，因此建议把老师工资提高到100万每年。
二，补习班太多。
现在很多老师私下代课，学校上课无精打采。
三，老师杂事太多。
在学校呆过一段时间，老是应付检查，能够安心教学吗？
小竹子数学
目前教师工作不务正业，忙于应付检查，评比。份外的兼职工作较多，如脱贫工作，一个普通的教师乃至校长能给贫困地区或贫困户资金，政策吗？
刘邦周
现在的教师为什么不能安心教书？应该说大多数教师还是敬业的。现在的教师虽然地位高了薪水高了，工作条件高了，但教师的职业仍然是很辛苦的。你们送孩子上学，要早早起来，为孩子准备早餐，然后送孩子上学，在这同时，教师也已经起床了，他们也要为自己做好早餐，在学生到校的同时，他们也进入了校门。而且，他们如果有孩子，在与学生同一时间进校门之前，还要安排好孩子的事情。到了初中，教师不仅起早，还要贪黑，有的需要补课，要到七八点钟到家。我认为，当教师和医务人员是最辛苦的。当然，也有少数教师不敬业，这无论在哪个行业都有这种现象。从整体上讲，教师队伍还是敬业的。这是最后一块凈土，教师担负着教书育人的重担，祖国未来的人才全掌握一在他们手中，他们深知责任重大。
知秋144466680
这个问题问得不严谨，不客观，不符合事实？
谁不安心了？是全体老师么？还是部分？还是个别？
不安心教书的表现是什么？
原因是什么？
怎样解决？
单单提出一个问题，没有研究，没有调查，你想一棒子打死教师群体么？
还是黑人呢？
城市教育研究员
今天很高兴为大家解答这道题，这道题最关键要从几下几个点
开始说明，这道题的观点只存在自己的个人意见
希望今天的回答能对大家有所帮助学校领导经常问卷调查，评教
准让学生站到外面听课，不轻易把学生赶回家，不和学生起冲突
有问必答，学校会向学生问卷调查或者当面询问的方式，考察老师，评教是一大关。这一刻，我感觉老师真的是跪着教学。
工作总结，工作计划，下一步具体措施，一本踩线生名单
谁班级一本上线率高，谁的平均分高了0.5，谁班级少了两个一本生名额。不看过程，只看分数，学生考差了
