投機風雲
我正好也處於這個階段：年近35，失業中，也想問自己同樣的問題。十年的互聯網工作經驗，在今年的裁員大潮中失業，找不到新的工作，突然就找不到方向了，不斷懷疑自己的能力，逐漸的散失信心。
今天我想說的是年齡不是問題，職業背景不是限制，難得是這個時候能想明白自己想要什麼！過去多麼輝煌都不重要，未來還有很長的路要走，繼續迷茫混日子，一輩子可能就這樣了，在一線城市找個工作努力勞動混飯吃也不難，只是生活會越來越難。難得是想明白自己想要什麼樣的生活，需要怎麼朝他去努力，然後付諸行動，不要急於求成，一步一步努力向前，45歲，55歲的時候不一定就非常成功，但回看自己的過去，會感謝35歲努力向前的你。
小楊聊職場
對於你的焦慮，我也是感同身受，因為在30這個特殊關口，要不然就有成績，要不然就一事無成，我現也是屬於這樣子。
我以前是自由職業，每天工作狀態就是，想多少點起床就多少點起床，想多少點睡覺就多少點睡覺，根本沒有壓力，賺錢還不錯，我就一直幹著。
等到我30歲後，發現身邊朋友一個個成為了總監，還有成為了老闆。心理有點莫名酸，我感覺自己過得很沒有意義。
我把格局過得小了，我只想過得安逸生活，到頭來我失去了很多成長機會。以前我碌碌無為得過且過，回頭看看那些曾經你認為傻幹活卻很勤快的人，現在變成了你觸手不可及的人。
難道人就是活在原地嘛，其實我們還可以選擇另外一種，那就是努力向前奮鬥，向前衝。
我在30歲的生日，選擇面試應聘。30歲本來就是處於一個職業人的成熟階段，應該選管理崗位。而我選擇了基礎崗位，做了最普通的生活，那就是新媒體文案，和剛畢業的大學生一樣。
我差不多有三年沒有跟人打交道，面試的時候，十分緊張，會凸顯出自己不自信，很多時候簡歷都會PASS，差不多面試十多家，依然沒有合適單位。
有些時候，我會想自己辣麼差勁嘛，連普通崗位就應聘不上，畢竟自己工作將近十年了，想想只有淚水，沒有汗水。
但上天總是眷顧努力的人，我現在入職一家公司，想著好好努力工作，做出一番成績。
對於你的迷茫，我可以分享我的小經驗。
不管什麼都保持初學者心態
著名的菸草大王褚時健剛開始從牢裡出來，年事已經很高了，褚時健並沒有回家養老，而是選擇拼什麼事業。
有很多人問，你既然老了，就應該在家享受天倫之樂，何必要跟一個年輕一樣。
褚時健道出了最淳樸的一句，我閒不住。
褚時健在74歲，重新出發，研究農業種植書籍，有空他就會去地裡看土地質量，有不懂的問題就請教工作人員，不斷肥料配比。
當時的褚時健，就有個理想，把褚橙賣到全國各地。
到後來，他的理想真實現了，他褚橙帝國屹立在中國大地上，他創業成功了。
一個快80歲的人憑藉著刻苦堅持能都成就事業。
你一個30歲的人憑什麼做不到呢？
專心在一行，事業遞增式成長。
同學A是比較喜歡跳槽的人，平均一年跳一次，他跳的標準就是一年不漲工資就跳槽。30歲了還是在跳來跳去，選來選去，終於有日他跳到一家比較有前途行業拿到工資1萬5。
而我另外一個同學B卻很笨，他沒有像同學A精明，他就是想著專研某一個領域，成為某個領域的專家。每天工作到晚上10點鐘，為了完成一個項目他可以幾天幾夜不睡覺來研究。他在一個行業幹了5年，做到了總監級別。
人往高處走，水往低處流，這本來是萬古不變的真理，而到這裡卻成壞事。喜歡跳槽的人得不到職業上的成長，善於堅持的人卻成為了贏家。
不管在什麼位置都要充電
不管在任何崗位充電是一件重要的事情，這意味著你能站到那個位置上。在綜藝《我和我的經紀人》中的楊天真，她是一家公司的總裁，他還得每天起床都要聽知識付費的產品，進行自我充電。
就連一家公司的總裁都要充電，更何況是我們普通人職場人。
普通職場人對於看書興趣確實不大，但有個辦法能讓自己的快速的充電，那就是聽知識付費，做一個500字的小結，寫出你的想法，對知識進行自我梳理，在這個過程中充電。
學習是一件能使自己變得更好的事情，只有變好才能有希望成就行業領軍人物。
不管多大年紀，擁有多少資歷，只要你用心沉下去幹，肯定有前途的。不好著急，不要慌，只是時間問題，按照自己的步驟去走。
職場人一談
你好，在一線城市，年紀超過35歲後失業的話，還是可以找到工作的，看你之前做的是什麼種類的工作，然後你可以根據你之前的工作的工作經驗去找工作，也是比較容易的，你說在一線城市更新換代快，但是你至少要有料，然後你才不會被年輕人刷下去，如果你之前的工作經驗裡面都是渾渾噩噩的，沒有技能的話，如果要找高薪的工作是相對的比較的難些的。
如果說你是流水線上的工人的話，找工作也不會說很難吧，只要你肯踏實努力幹，再找的話也不會有很多問題的。
如果是銷售崗位的話，如果現在還去做銷售的話，感覺就很危險了，因為到了35歲這個年齡應該是往管理層面發展了，因為你之前累計了足夠的經驗和技巧了，然後在工作上不斷的學習掌握技能，想找到管理層的工作還是不難的。
還有一個你可以往更大的方面去想，你可以去創業啊，現在很多的創業型的公司，而且國家對這些都會有一些的扶持力度的，就看你自己的想法，是想打工一輩子還是自己創業呢？！
所以在工作當中要不斷的充實自己，使自己的技能更加的強大，然後要擴充自己的人脈，以後對自己是有幫助的
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18歲的小霞
金融危機下超過35歲以上失業了，沒有特長再就業的確有些難度。但是隻要放低姿態，還是有很多出路的。
1、通過政府培訓，推薦再就業。
2、通過家人的幫忙介紹，及家族人脈資源的整合。
3、自主創業，跟據自己的愛好、擅長的領域從小做起。
4、還是要走出自己的舒適區，先找些工作先養活自己和家人。
機油王
其實80%的工作普通人都能勝任，35歲在就業市場比80%的人有年齡優勢。說自己找不到工作的人，完全是根本沒用心找過。或者根本就不想學習，不想改變，不想工作。35歲失業的人無非工作滿足不了自己的預期或開支，而創業風險又大。特別今年各個行業不景氣，就業創業壓力大。如果之前有積蓄，可以放鬆自己，多加學習，然後再找工作。如果經濟壓力大，還是放下姿態，找個工作先做著，以後看有沒有機會找更好工作。
瞎說爭話2
看到這個問題很想揣題主一腳（哈哈）連思考都不思考庭提這樣的問題，從他描述可以看到他對35歲理解和認識是偏執的，為何這樣說？因為35歲是人一生的的黃金年齡，是幹事的時候，是人一生精力與經驗結合的最佳分割點，很多行業35歲是中堅力量當然不排除個別單位與行業對人的年齡有限制。然後在題主眼裡人一過35就是臭老九。
煮酒文史
首先想清楚自己想要的未來是什麼？或者到了這個年齡了，我們要給孩子帶來什麼影響？然後尋找自己合適的，又還比較喜歡的職業（興趣是最好的老師）多努力，多付出，多虛心學習，只要踏踏實實，其實都能很上手了
青藍冰水A
就看為什麼失業了，如果是創業失敗而導致失業的話，只要肯堅持後面都會成功，如果是一年換一份工作的話，導致每年都要失業的話。幹工地吧，錢比較多。
生活需要演技WJ
這個還真的是有難度，沒有一技之長還是比較難找到工作，除非自己可以放下面子從新開始
宅男大西瓜
跑滴滴，送外賣，送快遞。。。很多很多的工作，不是找不到 只是不願意去找。即使是行業內，很多國企，大型企業，並沒有年齡歧視，有歧視的企業，這種企業不夠包容不去也罷。今年的互聯網企業確實不景氣，不過傳統企業還可以呀，不妨去試試。只要是金子總會發光。
