每个月只有3000块,现在突然说取消放假回去加班,要不要辞职?

唐舜风st


2020年刚开始我们国家及个人就遇到了很大的困难,在这里就不讨论病情问题,主要聊聊和我们经济生活密切相关的工作问题。

如果你是毕业不久的大学生或工作不久的年轻人,3000元的工资可以接受,但这一定只是入门,不是你的终点,你不应该停留于此,还需要在你所从事的专业领域深耕细作,努力提升自我能力,最好是把你所做的这项工作做精,研究透彻,这样你会是一个难得的人才,一定记得只有让自己有才了走到哪都有价值。

俗话说:是金子总会发亮!所以,一定要自我强大,要有自己的内容,价值。但如果一直在泥土中不被发现怎么能体现自我价值,所以也需要个好的伯乐发掘你,塑造你,锻炼你,提拔你,敲打你,让你成长,学习,进步。

如果你已工作几年仍拿3000元,那你要好好思考下自己的工作路径是否清晰,人生目标是否建立?尤其到了成家之时会是一个很大的问题。

我曾经也是一名上班族,在上海一线城市做金融行业,表面上看起来光鲜亮丽,高大上的职业,但其实说白了就是金融民工,出入于高档场所,却拿着不到过万的待遇,中午吃饭要好好看菜单点,不能超过20元的饭菜,25.6的年纪就连女朋友都不敢谈,谈了没法给对方想要的生活和体面的日子,人家为何跟着我们一起受苦呢?在上海作为上班族,买房就是最头疼的事,一套房至少500万,首付款也要至少100万,如果按照我上班,一月1万元的工资,一年也就12年,那100万的首付款需要快10年才能攒够,我们自己能等得起,可关心我们的亲人们还能不能等得起,你自己想想,所以我放弃了上海来到了大西安开启了创业生涯。

同理,你也可以算算你所在的城市和你当下拿到的收入是不是能够过上更好的生活,如果觉得太少,何不想想新的出路和机会呢,而且当下对于创业的门槛不会太高,我的建议是2020年选择创业一定选择投入低,风险低,可控制的互联网项目做。

不要动不动说创业就去开饭店,开奶茶店,开服装店,开小吃店等等,不是说这些不好,主要是当下发展趋势人流量更多的是在线上停留,哪里人多哪里就有生意,而且在5G新时代下的短视频直播必是一个发展趋势,创业成本低,进入门槛低,可操作性强,做好了收入无上限,是个不错的选择,建议可以考虑下。

总之,当下如果拿个3000元过生活不是说不能过生活,只能说会活得很痛苦,很寒酸,跟憋屈。如果还不想放弃收入,可以一边拿着工资,一边开拓一项属于自己的副业收入,也未尝不是一件坏事,而且当下可供选择的副业太多了,找个适合自己做的做就可以了!

最后,希望我们的国家和你在2020年度过难关,一路发发发,加油加油!


虎哥说666


我从三个方面来回答你的问题。

1、3000块工资确实不高,应该处于基础执行岗位,疫情会耽误外出找工作,裸辞会出现职业真空期,需要之前的存款来维持自身或家庭生活。

2、我们不光要活在当下,更要展望未来,为自己的前途考虑,向自己想要的生活迈进,裸辞的行为需要慎重考虑,不一定是最优选择,疫情期间上班可以做好自身消毒,带口罩做好防护。

3、可以与朋友或亲戚联系,看是否有适合自己的工作,如果有,可以用电话与雇主沟通,了解岗位和薪资,合适后再辞职。



运营顾问


特殊时期
特殊看待
现在没有工资只有3000
要谨慎选择辞职

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雅伦什么值得买


员工永远希望上更少的班,拿更多的钱,老板呢,永远希望你上更多的班,去拿更少的钱,这两者永远都是矛盾的,各自立场互相对立。

这个社会就是谁有钱谁说了算,所以员工的声音,谁都听不见,你没钱,你需要钱你就要满足老板的要求,增加工作量。物极必反,当员工有了逆反心,效率不但不会提高反而会下降,这是必然的,你反正让我工作12小时,我就耗着呗,12小时以后我就可以回家休息了,你的硬性要求我也满足了,至于我做出来的成果你就自己看着办吧。当我每天都没有自己的娱乐时间的时候,我会怎么做,在工作时候偷偷的去寻找娱乐时间呗。多去几次厕所,多抽几根烟。

正常人应该都会这样。一旦出现上司要求你疯狂加班,你第一个想到的就是,我加班可以,但是我能获得我应有的么?你能不能给到我要的“加班薪水”?对于刚刚进入社会的年轻人来说有些喜欢拼搏,你只要钱给到位,我就可以为你付出青春。这样的非常好双方互赢。

但是,往往很多老板会拿着一起创业来偷换我们的思路。说我们一起创业,创业者应该怎么样,怎么样。你看阿里巴巴他们创业时候多么多么辛苦,他们18罗汉当初有啥抱怨吗?打住,老板,你怎么知道阿里巴巴的18罗汉创业期没有抱怨?你又没有和他们一起共事过。还有阿里巴巴创业的18罗汉他们志同道合,他们起初就确定要一起创业的。而我来面试的时候,你并没有和我说要一起创业,我进来了你才和我说一起创业,怎么感觉是一种无奈的绑架。

就像我去洗发店,我进去就说老板给我剪一个头发,其实我只要洗剪吹,对不对。结账的时候,老板和你说188元,我说我上次过来才58元,你这涨价也太快了吧。老板笑眯眯的和你说,我们没有涨价,今天给你理发的tony老师是我们的发型总监,58元是我们理发师的价格,188元是我们发型总监的价格。这个时候你心里一万只神兽飞奔而过,是不是所有的发型师都是总监啊,下次我来是不是都是发型董事会成员啊。

我来这只是想打工赚自己的第一桶金,至于之后我是不是去创业,那是以后的计划,但不是现在。不要拿你的创业和我绑架,我来这里还是为了打工赚我所需要的钱,而不是一起和你创业。

还是来说说8小时完成12小时的工作量,还是12小时完成8小时工作量。有人会问为什么不12小时完成16小时的工作量,那是创业者做的事情。我不是创业者,大部分打工人也不是,所以我们先不讨论。看文字都知道那个效率高。

大家都知道,在互联网行业,只专注“有品质的快”,当然也有只关注“快”的。专注“快”的火一时,专注“品质快”的可能就真的长期存活。

那不管怎么样都是要快,要快就要我们提高工作效率。很显然,8小时完成12小时的工作量是效率的体现,这个大家都懂。至于怎么能做到这点。那是有能力的领导者去完成的事。我曾经看到一篇报道说,微软将原本的做5休2调整为做4休3,工作产出提升了25%。先不说这是不是真的,首先对于员工来说工作时间少了,依然拿着这份工作,说明我的时薪涨了,如果我可以提前完成我的工作我可以有多出来的休息时间,为什么不去做呢?除非你是一个浑浑噩噩混日子的人,唯有一些追求的人,都会去提高工作效率,来赢得自己更多的自由时间。有人会说,如果你效率高了,老板还不是一样要压榨,这次项目由于你的效率提高了1周,下次同样的量会让你提高2周,我可以回答,会有这样的老板,但是这样的老板应有的能力也只会让你12制。

反观那些12小时制的,我待过好几家12小时制的公司,当我单身时候我感觉不到什么,在公司有同事可以聊天,回家就面临着床和电脑。可能更愿意在公司,吹着“免费”的空调(这里的免费虽然不用付金钱,实际你用付出的青春),又能让领导看到自己好的表现,工作积极。等到你恋爱了,等到你有了家庭,你的重心会偏移,实践的给予也会改变方向。这个时候你会发现我希望找一份轻松点的工作。当你离开了这家公司你会发现市面上所有的公司都是12制。我会发现不可理喻,没什么不可理喻的,很简单的道理,你在加班的时候你充实了自己么?就因为有无数个你在加班,所以导致市面上所有的公司都一样。老板都习惯了,反正你不加班你可以走,总有人愿意总有人来。

个人角度,当你发现所有公司都非要强制12制时,对于真正追求效率的我们来说,就会开始怨念这个行业,这个公司。当发现工作时间占据了我们所有的时间, 家则变成了一个旅馆。感觉自己一辈子只是为了工作。我刚进入社会前,经常会听到选择一份自己喜欢的工作作为职业。非常有道理。你喜欢的才会有激情,当你在做一份由于企业文化,企业制度,行业性质,导致你厌倦的而没有能力离开这个行业的工作,你还会有激情吗?到了这个时候你就开始想着如何去消磨这些工作时间,如何在工作时间做一些对自己有意义的事情,好让自己离开这个企业或者行业。当你的心思不在工作上,你怎么提升自己的效率,效率变慢了,这种情况下老板又看不到你的效率,恶性循环吧。

老板企业角度,你不愿意留下12小时,可以你走,我再招人,企业最重要的资产是什么?难道不是人吗?我说的当然是有用,有才的人。当一个非常熟悉企业某一个业务的人走了,来了一个新同事代替他,那么企业的项目就会因此而延期1个月或半个月,那你所谓的效率去哪了?当你一个好的管理者,管理着一个尚且还不错的团队,他走了,换了一个人过来,首先空降的领导,前期多多少少总有些与员工有些排斥,就算不排斥也要有一个阶段的磨合,磨合好了你又如何确保这个人的管理能力会比上一个刚好呢?这期间存在的风险以及磨合期影响的效率如何计算?

一个合格企业家,或者领导者,需要学会的是如何积极提高效率,这才是你应该要做的。而不是如何压榨你的员工。






心理健康志明vlog


人活在世上,凡事都要看开点,看远点,看淡点,心胸要豁达些、大度些。

说不定分管领导发现你帮他解决了燃眉之急,业务能力比别人强,对公司勤勤恳恳心态好,运气一好,【节假日加班工资翻倍】

当然,正如网友们所说的,“”给多少钱 做多少事。月薪一万,要对得起工资。月薪5万,公司就是我的家。月薪20万,公司的发展就是我人生的意义。月薪三千五,假期期间请领导不要乱打电话,影响我的心情。”(平时周末也请别乱打


追梦少年不忧伤


认真看了你的问题。说实话3000元钱的工作应该是相对好找。反正是可替代的工作,上不上班,辞职不辞职看心情,看你的生活对这个工作的依赖程度,如何不依赖,无所谓,那就随心所欲了。如果就这工作也不好找,那就考虑考虑,再随心所欲。

最想说的是你的心态和能力。如果这份工作对当前的疫情有帮助或者在大家都在家休息期间,忽然需要你们付出更多,比如生产药品的、口罩的。或者是为大众服务的,如社区,超市的,快递的。间接为疫情防控服务,那就是为企业为社会做了一点贡献,应该去上班。也是和社会和企业和老板同舟共济,更值得去。如果你本事不大,脾气不小,什么也以自己为主,那什么工作你也学不到什么本事,或者也没有锻炼什么。以后再工作也是打工的心态。同样是打工,以学习锻炼为目的,以后为更好的发展基础。如果就为那3000元,就为那个加班费,不能共苦,那来的同甘。凭什么馅饼会掉到你头上?

所以,想清楚工作为什么最重要!


暗香静辰


我跟你一样的,只有3千的工资,本来是规定初十上班的,现在流感,具体时间不确定,估计是正月十六左右,我前天问老板,老板不回答,因为我们是一个很小的淘宝店,平时连年终奖都没有的,估计工资是不会给我的,而且看的出老板也不是很高兴,让我们在家上班,我要是客服的话明天就得开始上班了[捂脸]

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安娜家的小童


目前很多人都无聊到羡慕上班的日子!现在是特殊岗位才会上班,说明公司需要你!很多人不计报酬在一线奋战!做个热血青年未尝不可啊!如果你在乎的是工资,在过年前就应该想好出路了,因为往年过年离职,来年找新工作,企业都是春节后大规模招聘。你为何要因为加几天班才考虑换不换工作?


爱笑的六姐


看自己,如果你很需要这个钱可以去,可以一边上班一边做兼职和副业,这样手里有钱也不会太纠结



分享快乐给你创业宝妈


现在国家明文规定所有的企业上班时间推迟到2月8号,除非是一些特殊的企业,口罩啊,医护方面的这个没办法,因为我们前线需要这些东西,必须要加班的。

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