葛国飞1
你说的社保金其实指的是养老保险吧，因为目前养老保险一般是不能一次性补缴的。医保可以一次性补缴。
大家好，我是社保专家思之想之，你还有3个月就退休了，想把养老保险交清但是不可以，因为国家已经不允许到退休年龄时一次性补缴满15年养老保险了。
现在国家严禁养老保险违规一次性补缴，所以社保局自然不会让你一次性补齐养老保险。
不知道你的养老保险缴费年限有多少年，距离最低15年还差多少年呢。
之前的几年，很多地方出台过允许在达到退休年龄一次性补缴满15年的政策，很多人也趁着这个窗口期一次性补缴了几万元，现在已经领取着几百元乃至上千元金额不等的养老金。
这些人是聪明的，抓住了历史机会，因为很快国家就要求各地停止这样的违规一次性补缴的政策。
随着政策大门的关闭，自然就不能一次性补缴了。
那么，对于这种到退休年龄时，养老保险缴费年限不足15年的情况，要怎么办呢？
解决方式很简单，就是延长缴费，差几年就延长缴费几年，直到缴费满15年的时候才能领取养老金。
比如男性职工到60岁养老保险缴费年限只有10年，那么他需要延长缴费5年，也就是在65岁才能领取养老金。
还有一种特殊政策规定，就是对于在2011年7月1日社保法实施前参加养老保险的人来说，如果你在延长缴费5年后，还不够15年的话，那么是可以一次性补缴满15年的。
注意这个时间点，目前社保法只有对这种人才有一次性补缴的政策，而且还是要先延长缴费5年。
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思之想之
很多临近退休的老年人，为了方便，想一次性交三个月的养老保险，这样省心，省事儿，不用麻烦。可是社保部门却拒收，这也是符合规定的。
实际上是这样的，职工养老保险必须是按月缴费，居民养老保险是按年交费。
主要原因还是怕产生混乱。
社保缴费有严格的工作流程，每月按时从用人单位的代扣代缴账户或灵活就业人员的代扣代缴账户中，扣除当月的社会保险费。
这是对所有单位和个人统一的规定要求，否则，这个单位扣三个月的，那个个人缴两个月的，就会造成扣费混乱。而且社保资金记账也会混乱。社保基金的基本原则是以收定支，收支平衡，略有结余。是没有预收社保基金这样的规定的。
如果这三个月要牵扯到跨年或者补交基数、调差更会麻烦。而且会麻烦到工作的复杂性成倍增加。所以，社保部门一般不切开展这样的业务。
一般来讲，如果是个人缴费的话，直接将三个月的社保费足额存入个人账户就可以了。
如果是在企业缴费，那么社保部门是不允许个人交纳的，只能从企业账户中一个月一个月的逐月扣除。因为企业是一个整体，不可能只扣一个人的。也有特例情况，但仅限于补交。
不过，随着电脑系统越来越发达，也可以通过电子记账解决这个问题。但是要根本上破除现有的征缴机制非常难。
也许有地区能够这样做，毕竟现在为了方便服务群众，为了贯彻一次办好的理念，相应部门最优化工作流程，对于还有几个月就退休的老人，可以允许他们一次性交完剩余月数，当时就办理退休，等待到达退休月份后发工资，这样就完美了。可惜，这只是我的想象，还是希望有的地区能够做到。
像这样的问题确实有不少，比如同志们到达60岁必须退休。如果缴费不满15年，也只能通过自己交费的方式解决，企业不能交了，很不合理。还是希望国家能够多出点儿人性化的灵活政策，最好让大家灵活选择退休年龄。
暖心人社
楼主你好，还有三个月就可以退休了，现在想把社保金交清却不可以，这是为什么呢？如果说你的这个累积缴费年限，没有达到15周年。那么这个时候是不能够办理退休享受养老金待遇的，而且国家对于这种一次性补交社保待遇的一个情形，实际上是非常慎重的，有些情况下你不具备这样的一个条件，那么是不可以一次性完成15年的一个补交待遇的。
所以说你的这个法定退休年龄虽然到了，但是累计缴费年限不足15年的话，这个时候就只能够选择延迟退休逐年交费，直到你的累计缴费年限达到15周年，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。
当然如果说你的这个累积缴费年限差了三个月，那么这个时候你只需要延迟三个月就可以了，也就是说你比正常的法定退休年龄要晚领三个月的一个退休金，对于你来说实际上除此之外并并没有别的什么影响。那么累计缴费年限达到15周年，再去申请办理退休就可以了。
社保小达人
当然不允许。
机构单位缴纳以月缴纳，居民以年缴纳。
不仅是为避免混乱，还要防止浑水摸鱼。比如最后一年故意多缴纳资金，填高基数。
四川達州
这个人是自已缴费的，但现在一八年社平基数还没出来，小编不动脑筋这三个的费缴你家呀。你真是个转家，出去多转转，学点知识。
