第二，50岁的下岗职工能办理退休吗？

对于已经年满50岁的下岗女职工能不能办理退休，这几个要素是比较关键的，一是在单位工作的工龄达到10年以上（含视同缴费年限），也就是养老保险由单位缴费达到10年以上后来下岗的人员；二是1996年1月1日之前参加工作并缴纳养老保险的女性灵活就业人员，按照重庆市的规定可以在50岁办理退休；三是当地政策规定可以在50岁办理退休的女性灵活就业人员，比如四川等。

第三，年满50岁办不了退休的下岗女职工怎么办?

下岗是改革开放初期的概念，到现在应该没有什么下岗职工的概念，都叫离职人员。不管是下岗也好还是离职人员也好，如果不符合50岁办理退休的条件，应当继续缴纳养老保险，达到55岁再办理退休。虽然有很多困难，比如经济拮据，找不到合适的工作，要带孙子等。但是如果缴到55岁，其养老金水平要远远高于50岁的退休的人员。因为多交了5年的养老保险，个人账户累计储存额要多5年的费用本金和利息，5年后的社会平均工资更高，月平均指数化缴费工资也更高，领取月数少了25个月，这些都是增加基础养老金和个人账户养老金的必要因素。如果经济比较困难，可向当地社保部门申请4050社保补贴，最高的每年可补助5000元左右，可补助5年，正好达到办理退休的条件。

总之，企业破产下岗的女职工，如果在企业工作时间达到10年以上的，或是1996年1月1日之前开始缴纳养老保险的，可以在50岁办理退休，没有这两种情况的，只能在55岁办理退休。

帮兄爱唱歌

我一位女同学是盐城商校毕业分配在原百货公司站柜台，下岗失业后自己做点小生意维系生计。

几年前，女同学好不容易熬到50周岁，在办理退休手续时，条件都符合，唯有其干部身份需55周岁才能退休。女同学与其理论，干部身份不假，下岗前也未享受过干部待遇，失业后都是自己在掏钱缴社保费，难不成退休后还能拿干部一样的退休钱吗？经办人无言以对，只能机械地说这是规定，他们也无能为力。

女同学气不愤，打车票坐快客来到市社保局喊冤叫屈，接待她咨询的是位科长，人家态度很明确，凡是在企业的大中专毕业生，象我女同学这样，身份虽是干部，但干的是普通工人的事情，社保有户头按时缴纳养老保险费，对此，上边有新精神，允许按正常50周岁年龄办退休。

女同学的退休这段经历与今日话题相类似，所以提供给提问的这位友友参考参考……

老伙计610322

企业破产下岗女职工，今年满50岁，能办理退休吗?

答案很明确：50岁能办理退休！

不知你是那个地方“社保所”，要求下岗女职工，后以灵活就业续缴社保的女同志；按年满55岁退休?

上世纪未，本世纪初；国家深化改革，将原来的国企，集体单位实行重组，破产，倒闭；以买断工龄形势，将原来上班的工人强制性买断下断。这几千万下岗工人就成了失业人员，后期国家鼓励“下岗人员”再就业，在政策上给予支持；其个人社保可以申请转变为“灵活就业社保”，其个人档案记载仍为工人身份，与在岗职工享受同等退休待遇。

即：

①：社保前参加工作的经劳动局批准的正式工，工作年限(工龄)退休时作为“视同缴费”工龄计算养老金。

②：买断下岗后，个人的社保账户；其连续缴费年限要达到15年以上，方可到法定退龄；申请退休。

③：职工法定退休年龄，男年满60岁，女年满50岁；女干部年满55岁，办理退休手续。

④：下岗工人，退休养老金组成：a：个人账户养老金+b：基础养老金+视同缴费养老金。

⑤：计算公式如下：
⑥：下岗工人以灵活就业方式，连续缴纳社保费的；不欠保费的，男年满50岁以上，女年满40岁以上；国家给予36个月(三年)个人社保补助，人人有份。

以上就是我地下岗工人实行的政策，下岗女同志，以灵活就业方式缴纳社保15年以上的，一律年满50岁办理退休；没有延迟到55岁的政策。今年我刚为家属办理退休手续，粮企下岗工人；年满50岁申请退休。后续60%档，工龄33.7年，(含待业)安徽宣城宣州区，退休金1965.8元/月。

以上都是真实情况，你是“合法的下岗工人”，请问社保为什么不为年满50岁的女下岗工人办理退休手续?！是否你的“身份”有出入?请调档案核审一下。

以上供参考。

树下酒仙

正常来讲，企业女工人的退休年龄是50周岁。

目前，我们的退休年龄政策仍然是按照1978年国发104号文件执行。文件中规定，女工人退休年龄是50岁，女干部是55岁，男工人干部都是60岁。

后期随着时代的发展，国家也明确管理工作岗位上的女职工，和专业技术岗位上的女职工退休年龄是55岁。

2001年，原劳动部下发了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，明确女性灵活就业人员和女性农民合同工退休年龄是55岁。这是国家完善有关退休政策的尝试，里面也包含了延迟退休的意思。

不过，毕竟有关政策执行过程中会出现问题，一下子将别人的退休年龄延长5年也是会出现疑问的。因此，劳动部在对甘肃省人民政府的答复中，提出在相关文件下发之前，已经依法解除劳动关系，从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位上工作的女职工，个人缴费和视同缴费年限满15年以上的，仍然可以按照国发1978年104号文件规定的退休年龄执行。

不过具体的理解个体还是有差异的，有的地方要求在企业工作并缴费满10年以上才可以按照50岁办理退休手续。四川、青海、青岛等地可能是由于有关退休年龄政策确定的比较早，一直对灵活就业人员也是按照50岁退休的规定执行。

像广东省，2018年发布的《关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》，明确曾以施工职工身份参加养老保险，且年满50周岁时不在管理技术岗位上工作的，现岗位按工人认定，按年满50周岁执行。

对于女干部失业下岗后，已不再干部岗位，与失业下岗工人享受同等待遇，其现岗位按照工人认定。

所以，目前的退休年龄并不能一概而论，各地还是有很大差异的。参保的话，还是建议提前筹划的好。不仅仅是提前缴费满15年，选择退休地点也很关键。

暖心人社

楼主你好，企业破产下岗女职工今年满50岁退休能够办理退休吗？企业单位的女性工人，如果说自己在达到累积缴费年限15年以上的养老保险，并且自己是女性工人身份，而且在企业单位工作10年以上甚至是15年以上的女性工人，那么一般情况下都可以按照50岁的年龄去办理退休享受养老金的待遇。

因为劳动合同法和社会保险法明确规定，作为女性来讲，那么女性工人是可以在50岁的时候办理退休的，如果说是属于女性干部或者说是灵活就业的女性，那么只能够等到55岁的法定退休年龄才能够正常的办理退休，所以说你只要符合女性工人的身份，并且在企业单位工作了10年到15年左右的年限，那么就可以按照5岁的年龄来办理退休。

所以说即便是你下岗，但是由于你的企业单位工作了很长一段时间，达到了10年到15年的年限，这种情况下就可以正常的办理退休，但是前提条件还要满足，养老保险的参保年限要达到15周年以上才可以正常的办理退休享受养老金的待遇，如果说你的养老保险不具备15年的条件，那么你只能够在五十几岁的基础上延迟退休了。

社保小达人

企业破产下岗女职工，今年满50岁，能办理退休吗？

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查悦社保APP

楼主您好，企业破产，下岗女职工今年满50岁可以办理退休吗？我们都知道作为在职职工女性，那么自己的累积缴费年限养老保险达到15周年以上，那么可以按照50岁的年龄去办理退休，当然如果你不是企业在职女性，而是以灵活就业形势来缴纳个人社保的，那么这种情况就需要等到55岁来办理退休。

下岗职工又是一个比较特殊的群体，因为他的个人养老保险账户既有企业在职缴费的年限，也有这个灵活就业缴费的年限，所以说能不能够按照50岁退休，实际上也有着相关的规定，就是说自己在企业单位的工作年限，一般情况下是需要超过10年，并且缴纳养老保险的年限也要超过10年，有些地区规定是15年，保证在企业工作这样的一个年限，那么就可以按照50岁的标准去办理退休享受养老金的待遇了。

当然如果说，你在企业单位早已经超过了15年的一个累积养老保险交费，那么甚至对你来讲，你下岗以后自己也无需按照灵活就业的形式来缴纳基本养老费用，因为你这样是具备退休条件的，所以说你完全可以按照正常的法定退休年龄50岁的时候直接去办理退休就可以了，因为你是具备退休条件的，只不过就是年限相对来说较短一些。

懂社保

本来企业破产是不论什么样的企业都可以破产的，既然企业破产了，其工人也就没有岗位工作了。但是本题所说的企业破产下岗女职工应该理解为排除了私营企业破产而是国有企业改革，职工分流，不满足大龄进再就业中心条件的职工给予一定的经济补偿后，自谋职业的女职工，今年满50岁能否退休？并且咨询了当地社保局答复是要和女干部一样，55岁才能退休。因此我认为该女职工没有将关键的问题说清楚，而要求别人来猜测你的真实情况并准确的回答50岁能否办理退休是有一定难度的。简单的说如果该女职工是全国建立基本养老保险个人账户的1996年1月1日之前参加工作的，不论其在岗时是工人或者干部身份，只要下岗前后的全部缴费年限满足15年及时以上的话，是完全可以今年满50周岁之月办理退休手续的，社保局也没有正当理由拒绝办理；如果该女职工是1996年1月1日及以后参加工作的，就如像当地社保局答复的那样：要和女干部一样55周岁才能退休了。

流水花闲36051349

50岁下岗女工，非常同情你的遭遇，时光不济赶上了下岗大潮，现在50岁了面临退休，答案只有一个，你如果下岗前企业为你缴够了十年社会保险，下岗后你又续缴了5年社保，一共十五年，达到了最低缴费年限，50岁可以去社保局办理退休，如果下岗前企业没有为你缴够10年社会保险，那么，你就只能等到55岁自由职业者退休了，记住，以10年为限。。

永远是学者

为了便于回答问题，也为了你和其他和你一样的人了解社保退休制度，我不妨把目前我国三种社保类型的退休年龄摘抄如下：

一、城镇职工基本养老保险退休年龄：

男性：60周岁；女性：50周岁；女干部：55周岁。

这种社保参保对象主要是：企业职工。

二、灵活人员就业社保退休年龄：

男性：60周岁；女性：55周岁。

这种社保参保对象：城市自由职业人员和下岗职工。

三、城乡居民社保退休年龄：

男女都是60周岁。其参保对象：城乡居民。

另外，还有一个特殊工种退休年龄：

男性：55周岁；女性：45周岁。

第一，你要累计缴费15年，才可以50周岁退休。比如说你今年50周岁，但你缴费只有10年，那你就不能按50周岁退休了，你必须延后5年缴费，直到55周岁才能退休。

第二，你下岗前在单位必须要缴费满10年，你才能50周岁退休。如果你下岗前在单位只缴了八年或九年，你下岗后，参加了灵活就业社会保险，那你就不能50周岁退休了，你只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。

你说社保局不让你50周岁退休，要你55周岁退休，极有可能就是因为你在原单位未缴满10年社保费。到底是不是这种原因，你好好查一查你原单位的缴费情况，如果原来单位已经缴满10年，你可以向社保局再去申请，要求执行50周岁退休。如果你在原单位未缴满10年，那你只有55周岁退休了。

好在社保鼓励多缴多得，你多缴5年费，也只是眼前暂时困难一点，从长远来看你吃不了多少亏的。

關鍵字: 周岁 退休年龄 女职工