來熱鬧一下唄
你現在才50歲，到退休還有10年時間，你現在社保醫保已經交了18年，作為養老保險已經達到了最低繳費15年的要求，待達到法定的退休年齡後，順利辦理退休是沒有任何問題的。
醫療保險現在已經交了18年，按照醫保退休待遇的標準，目前男性最高的地方是繳費滿30年，最低的是25年。如果按照30來計算你的醫保繳費年限還差12年，如果按照25年來計算還差7年。既然都已經交了這麼長時間了，這個時候還是繼續繳納職工醫保比較好，畢竟職工醫保報銷比例比較高，退休後一般能達到80%左右，而且退休後不用再繳納醫療保險而終身享受醫保退休待遇，這個時候放棄繳納職工醫保而去繳納居民醫保是非不划算的，而且也是非常吃虧的。
你現在養老保險已經交了18年，由於已經下崗，也不打算再找工作，這時如果停繳養老保險，不會影響你今後達到法定的退休年齡時辦理退休，即使醫保停繳後，也不會影響你順利辦理退休手續。只是如果辦理退休手續後，不補繳餘下繳費年限的醫保，你就將失去退休後免費享受醫保待遇的資格，也就是說不享受醫保退休待遇；如果每年交城鄉居民醫療保險，雖然繳費壓力可以大大減輕，但是每年都要交，即使到退休後也必須要每年繳納醫保費用，才能享受醫保待遇，而且報銷比例比職工醫保低，這也是非常不划算的。
由於你的情況比較特殊，建議這樣操作可能更划算。一是停繳養奧保險老保險，繼續繳納職工醫療保險。由於你的的養老保險已經達到了18年，已經符合辦理退休的基本條件之一，只要到了法定的退休退休年齡辦理退休是沒有問題的。但是可以單獨繳納醫療保險，單獨繳納醫療保險在很多地方都是可以的，但是你所在的地方能不能單獨繳納醫療保險，可以諮詢當地的醫保部門。如果能單獨繳納醫療保險，到你辦理退休時，基本上能達到規定的繳費年限，既不會中斷繳費年限，也可以在退休後享受醫保退休的待遇；二是如果不能單獨繳納醫療保險，可以繳納居民醫療保險作為過渡。就是停繳養老保險以後，如果你們當地規定職工醫療保險和養老保險是捆綁繳納的，不能單獨繳納職工醫療保險，那在養老保險停繳以後，為了確保在停繳期間預防生病住院時，能享受到醫療報銷的待遇，所以在退休前可以每年繳納居民醫療保險，這樣可以在生病住院時，因為沒有醫療保險為出現無法報銷醫療費用的困難境遇；三是待在辦理退休時，再來選擇是一次性補繳職工醫療保險還是逐年繳納職工醫療保險。 在辦理退休手續時，由於你以前已經繳納了18年的職工醫療保險，如果選擇一次性補繳餘下繳費年限的醫療保險，你可以享受退休待遇，借錢來補繳也是比較划算的。如果不願意補繳，這時要停掉居民醫療保險，是可以逐年單獨繳納職工醫療保險的，直到繳滿規定的繳費年限，今後也可以享受醫保的退休待遇。
綜上所述，上面給你提出三種操作建議，可以根據當地的政策規定和你個人的實際情況來進行選擇。不管哪種情況，都是補繳或是逐年繳納職工醫療保險是最為划算的。
幫兄愛唱歌
樓主您好，一次性補足職工醫療保險和每年繳納城鄉居民醫療保險，這兩者是個不同的概念，如果說你想選擇的話，那麼我認為應該選擇前者一次性補足職工醫療保險是比較合適的，因為畢竟職工醫療保險所享受到的回報和待遇更高，報銷比例也更高，而且還會在個人醫保卡上建立相應的餘額，實際上自己的收益會更大一些。
但是並不是說所有的人都可以補交這個職工醫療保險，你必須要滿足一個條件，就是自己職工醫療保險的實際累計繳費年限要在15年以上，那麼才可以正常的補繳自己的職工醫療保險，如果說你實際的累計繳費年限不滿足15年，那麼就不能夠補交，這是一個方面，另外一個方面就是如果你欠的這個年限確實很多，那麼在補繳的過程中可能費用也比較高，甚至會接近10萬元。
所以很多人他很難承受這樣的一個經濟壓力，如果確實無法承受這樣的經濟壓力，我們再選擇放棄，但凡是有些條件，那麼我們儘量不要放棄這個職工醫療保險，因為畢竟職工醫療保險享受到的報銷比例相對來說還是比較高的，可以達到70%左右，那麼城鄉居民醫療保險，它的報銷比例僅僅只有50%，並且在退休以後每一年都需要正常的參保交費，才可以享受到醫保的報銷待遇。
社保小達人
繼續交城鎮職工醫療保險最好，主要理由有以下幾個方面：
一、已經交了醫療保險十八年，這時候不要城鎮職工醫療保險了非常可惜，雖然城鎮職工醫療保險繳費高一些，但是待遇也高很多，而且有個人賬戶，即使你們當地規定醫療保險最低繳費年限為三十年，需要再交十二年，按照現在標準繼續交下去也不過再交五六萬元，關鍵是每年還可以返還近2000的個人賬戶，退休以後可以不再交醫保，還繼續返還個人賬戶。
二、剛五十歲，到退休年齡還有十年，到退休時基本上已經滿足最低繳費年限，醫療保險不到退休年齡不允許一次性補繳的，即使補繳也要按照當時的繳費基數進行補繳，棄繳期間不享受報銷待遇，既然早晚要交，幹嘛不現在繼續交？
三、城鎮職工醫療保險每年交近五六千元，城鄉居民醫療保險今年不過250，交錢差距很大，待遇怎麼可能一樣，城鎮職工醫療保險在各方面都比城鄉居民醫療保險待遇高很多。
四、國家對大齡靈活就業人員繳納社保有補貼政策，男50歲以上繳納社保，每年可以享受報銷待遇，報銷比例一般在60%以上，連續三年，如果距離退休不足兩年的，可以繼續享受兩年，可以有效緩解經濟壓力。
所以，就是借錢也要繼續交。
七葉一支花
樓主你好，一次性補繳醫療保險好，還是每年交居民醫保好，為什麼呢？一次性補足醫療保險是屬於職工醫療保險的範疇，那麼如果說每年交城鄉居民醫療保險是屬於城鄉居民醫療保險的範疇，二者之間還是有本質的區別。對於個人選擇參加哪一種醫療保險，主要還是取決於你之前有沒有相應的繳費年限。
如果說你之前有著相應的繳費年限，那麼我個人建議一次性補繳職工醫療保險是比較合適的。因為職工醫療保險是可以終身免費享受醫保的報銷待遇，而且它的報銷比例相對來說比起居民醫療保險要高一些，可以達到70%。最終還會建立個人醫保賬戶，實際上這個個人賬戶當中返的錢，那麼你在領取10多年以後，基本上就可以把補交的錢返還回來。
但如果。你沒有任何一年的累計繳費年限的話。那麼是無法來進行補繳的，因為補繳的前提條件必須達到15年左右的實際繳費年限才可以補交，所以說如果遇到這種情況，你只能夠選擇城鄉居民醫療保險來進行參保了。因為城鄉居民醫療保險是不需要累積年限的，只需要正常的交費就可以了。
懂社保
一次性補繳職工醫療保險好，還是每年繳納城鄉居民醫療保險好？我們選擇一次性繳納職工醫療保險，那麼它是有一定的前提條件，並不是說每一個人都可以正常的選擇。首先我們要保證自己的職工醫療保險正常的實際繳費年限在15週年以上，只有滿足這樣的一個條件，並且具備職工養老保險退休的前提條件，那麼才可以正常的來補繳這個費用。
如果說你的養老保險沒有滿足退休條件，那麼就不能夠直接來辦理，退休只能夠延遲退休，也就是說當你的養老保險累計繳費年限達到15年以上，那麼才可以申請辦理退休才允許你的職工醫療保險，在退休之前一次性補繳完成所需要年限的費用，當然通常情況下一般醫療保險是需要達到25週年左右的年限，才可以正常的辦理退休，所以說你需要補繳大約10年以上或者更長的一個時間。
那麼，養老保險如果說具備了15年的繳費要求，這種情況下是可以正常的辦理退休，因為15年的繳費年限是我們國家所規定的最低繳費年限，當你滿足15年最低繳費年限的要求，這種情況下就可以正常的辦理退休，同時你的醫療保險也可以來進行補繳了。
有些人他可能自己的經濟條件，不具備補繳醫療保險的水平，可能在補繳的過程中需要補交五六萬塊錢，甚至高的會補交七八萬塊錢左右。那麼這種情況下，我們可能很多人就願意放棄這個職工醫保，當然放棄職工醫保也是沒有問題的，放棄職工醫保之後，那麼我們可以去選擇參加城鄉居民醫療保險，這個城鄉居民醫療保險，它的特點是不享受醫保的退休待遇，也就是說自己在退休以後還要正常的去交納相應的費用，才可以享受到醫保的報銷待遇。
不過城鄉居民醫療保險它的繳費水平相對來說是比較低的，雖然說他不享受退休待遇，但是我們每一年交費的水平，僅僅只需要兩三百塊錢就可以了，所以說相對來說，不會造成太大的經濟壓力。但是它是不建立個人醫保賬戶的，它的保障效率方面是不如我們的職工醫療保險。
所以對於有些人來講，如果說你沒有職工醫保的參保年限，或者說沒有達到15年以上的參保條件，那麼不具備補繳的條件，只能夠放棄職工醫保了，但是如果說你具備這樣的條件，我認為沒有必要放棄職工醫療保險，因為職工醫療保險對於我們來講受到的保障相對會更高一些，因為畢竟會建立個人醫保賬戶，那麼這個個人醫保賬戶，他自己退休以後可能領取，十幾年以後，就可以把自己補繳的這部分費用完完全全地給領回來，所以相對來說還是比較合適的。
