老秘寫作
水至清則無魚，人至賤則無敵。
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有FB，這個是不爭的事實。
我曾經在外企工資的時候，給領導送過禮 錯了 是拜年。
首先你要知道你給誰拜年，一定要有針對性且要有自知之明，你給你的部門老大拜年還是給你的直屬領導拜年還是都去？這些你要自己考慮清楚，如果級別不到我不推薦你直接給公司老大拜年，其次要去哪裡拜年，去公司帶點產品？還是去領導家裡？如果去公司簡單帶點，你就早點到公司，放到領導工位下，等他來了，說一聲。如果要是去家裡，那麼你要有十足的把握在張嘴，要不領導不會告訴你他所住之處，獲得位置之後嗎，在投其所好，日常細心觀察， 吸菸的買菸喝酒的帶酒，文玩的帶文玩，在捎帶點附屬品如水果乾果海鮮等，這是拜年有的中秋在帶點象徵的產品如月餅等。
拜年切記入門，去之前打個電話，到小區門口打個電話，見面放下東西，簡單一兩句話就撤吧。還有一種就是直接開到領導車邊上，他不方便露面的時候把車後備箱打開，你放東西，完事你就撤，出小區後打個電話。一定要打電話，一定要打電話，一定要打電話。
Safetysugus
我自參加工作以來沒單獨去領導家給拜過年，我們這裡過了年約幾個人去領導家同事家一起拜年，其實，我沒去不等於別人沒去，我認為如果你一個人去領導家拜年，給孩子的紅包少不了，至於多少看你的經濟情況，另外你一個人去當然有些新年祝福語啦，如果領導留你吃飯，最好是婉言謝絕，吃飯不免要喝酒，喝多說話就沒把握了，這樣領導會看扁你，我與領導的關係是不即不離，我也不去巴結你，我也不去得罪你，我們的關係很好，主要看你的能力怎樣了，你一個人去，你還的偷偷摸摸去，生怕別人看見說三道四。我建議你最好是不要一個人去，具體你們那裡是什麼情況，你清楚自己定奪，
開心laojiao
我現在是一個創業者，做培訓。我現在的領導也就是說我的客戶學員的家長。根據我的切身體驗，我總結以下幾點。
第一，首先在年前我會組織一場親子家庭聚會活動。一切費用由我們培訓機構來出。拉近與學員家長的之間的感情。
第二，我會在年前和年後這幾天內，我會在我們的學員群微信群裡面發一些小紅包，組織一下互動。
第三，我會給每一位學員家長送他們一副小禮品，比如說對聯啊，小禮物啊等等……
江蘇農村雙胞胎成長記
對於這個問題我可能有所不同。
從進企業一直分管銷售工作，也算是個小領導，從沒給我的領導拜年。也沒有部下給我拜過年。
前幾年每一年節前，後都有鄉鄰，鄰村鄉親來我家給其兒拜年。我總覺得有點過分。
其一:歲數太小，今年才三十三歲。
其二:只是一個企業廠長，不是什麼大官，不必要。
所以每逢來者我都會善待之後告訴眾鄰，沒有下次。應該的是小孩給眾位拜年。
我對給領導拜年不感興趣！
特別對年輕領導更是不感興趣。我覺得該項應該取消。
把對領導拜年的熱情用在日常工作中，認真負責，競競業業是對領導最好的拜年。
錦程178639463楊金成
不請自來。
臨近春節，對於中國這個人情社會來說，和領導拜年成為常態，幾乎在大大小小的公司和各種機關單位都存在，成為中國5000年來的一種文化。這種氛圍也逐步薰陶到職場企業裡面來，很多員工為了所謂的人際關係，開始走一些請客送禮拜年之時，但對於領導的拜年要格外小氣，避免打草驚蛇弄巧成拙。關於春節向領導拜年，蝸牛君有話說。
① 要不要拜年？
從根本上來說，領導心裡面更傾向於不要去拜年，畢竟每個人都有自己的事情。具體要不要去拜年，取決於你與領導的交情，如果交情特別好，打到了私人關係的那種角度，就可以給領導拜年。假設未曾達到這種要求，通過電話或短信拜年即可。
② 如何去拜年？
拜年的時候要天時地利人和，一方面要注意時間因素，另一方面要注意帶的禮品。
關於時間。如果不是感情特別特別的深厚，建議選擇閒時，也就是大家都不會去拜年的時候。在領導家裡一般不要超過30分鐘，最好控制在15分鐘。
關於禮品。帶特別貴重的禮品，並不是最好的選擇，畢竟按實力領導應該比你的收入更高，並且禮品太重會給領導帶來壓力。因此可以選擇有一定質量的大眾禮品即可，或給領導帶一些土特產，或是領導有需求或喜歡的東西。
③ 拜年說什麼？
和領導在熟悉，畢竟還是領導，來年還要一起共事，因此說什麼很重要。說話中要注意以下幾個方面：不要說拍馬屁的話，不要說有關升職和加薪的話，不要說有請領導幫忙的話。可以說祝福的話，需要幫忙的話，老人健康和小孩子快樂的話。
【蝸牛觀點】
拜年看是小事兒，但其實也是大事兒，這裡麵包括的學問很多，如果沒有把握，千萬不要茫然上門拜年，避免弄巧成拙。
非知名首席人事官
1、春節將至，對於咱們中國是人情社會來說，春節期間大家相互拜年已成為人們辭舊迎新、相互表達美好祝願的一種方式。拜年不僅存在於親朋好友之間，同時春節給領導拜年也成為常態。春節拜年的時候，親朋好友之間的禁忌點相對少一些，但是給領導拜年的時候，需要注意的事項就有很多了。
2、春節期間，大家都是比較忙碌的，彼此之間走親訪友，或者外出休閒度假等，每一家有每家的事，領導也不可能待在家裡等你去拜年吧。所以，給領導拜年的人員，公司或單位中高層幹部選代表去就好，三五個人，不要太多。個人如果去領導家拜年，一看與領導的熟悉程度，二看與領導的交情，私人關係較好，就可以給領導拜年，如果沒有達到很熟悉的關係，建議通過電話或微信或短信來拜年也可以。 3、 給領導拜年時，通常是提前預約好時間的，對於關係比較親厚的，這一點不需要；對於關係不是特別深厚的，時間一般控制的15-30分鐘就好。拜年禮品：送禮乃中國極具學問的一門禮儀，也是最為常見的人情世故。禮品清了，達不到想要的效果；可是禮品太貴重，又有受賂嫌疑，給領導帶來壓力，他們一般都不會收，即使收下禮品也會付錢的。最好，選擇輕重適當的、有一定質量的大眾禮物、或者家鄉特產之類的禮物。對於家中有老人和小孩的，可以送老人或小孩的禮物。 4、給領導拜年說話的時候，要注意四不要：不要說有關升職加薪的話題、不要說請領導幫忙的事、拍領導馬屁時不要過度、誇讚領導家中人或物讚美詞不要誇大；可以多說祝福的話、多讚美領導的品味等。個人認為，當大家去領導家拜年時，領導心中是有衡量的。
石板阿貴
首先是祝福語，祝福語需要表達對領導及家人的美好祝福，同時又向領導來年事業表達最好的祝願。禮物我們首要需要明確領導的家人情況，其中首先是領導自己的禮物，我們需要投其所好，如果不知道那就是煙、酒、茶，這是通俗的三大件。給領導拜年，態度要誠懇不能敷衍，同時也不能過於諂媚，讓領導明顯的感覺你在巴結他是特別不明智的，拜年的時候送年禮要注意不能太過於豐厚但也不能太過於簡陋，要有一個度投其所好。要在年前拜年，然後要注意金額，不可過大，或者過少，送的東西要顯得比較有檔次，如果實在不知道送什麼的話，可以送他一些購物卡，他可以給自己的妻子或者父母使用。過年給領導拜年，這個都是很普遍的一個現象，然後就需要注意不要太過於阿諛奉承，你可以給領導拜年，但是需要自己很好的掌握好那個分寸。過年給領導拜年，一定要記得帶一些禮物，帶一些領導喜歡的東西，要了解領導的興趣愛好，跟領導聊天的時候，一定要考慮清楚再說，穿著要端莊。
笑對人生方圓
咱是一介平民，幹活吃飯，站在個人角度說話，沒必要去給領導拜年，不是咱盤大架大，一:但凡領導都比平民高出很多，你拿那點禮品領導看不上，會讓人煩。二:是領導就人緣好，家裡客人多高朋多，你去的不合時宜，也會讓人煩。三.:是領導也會有領導，領導需要拜見的人比咱的多的多，沒時間打理老百姓，四:年假很短，沒幾天就又見著領導了，這才是平民給領導拜年的好時候，見著面道一聲過年好！也算拜年了，人家還不煩。！只於為了弄點好事什麼的，讓領導高看你一眼，那拜年可就是大學問了，咱不懂不敢瞎說。
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中文一
不需要給他拜年！過年是在平常不過的件事！利益是領導與員工團結起來創造的！作好本職工作！就可以了！領導只是個利益共同體的標準，標誌而已，是平等的，除非你把自己當成要飯的！那你無論怎樣拜年，他也不會提升你的地位！問題來了，為什麼，這麼多人甘做“花子呢…:就是意識形態，有問題！覺悟不高，不團結所致！！！這是世界性的通病！所以，儘管我們無限嚮往，追求，人人平等！！！但這顯然不符合自然法則！
一縷清風9196794
哈哈哈哈！那太好辦了，看看自己在單位的位置擺在哪？如果你是一個普通的職員，那就免了吧？如果你是個要往上升的職位，最好過年是個機會，你可以去領導家拜年增加感情？至於送什麼禮物看你想達到什麼目的地？你就送什麼禮物？最好給領導送現金最實在！哈哈哈！
